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12 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unkoordiniert!!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei vorteilcenter asbach in Asbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sehr umfangreiche Sortiment, die Vergütung (in meinem speziellen Fall)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unfaire Behandlung von Mitarbeitern
- sehr hohe Überstundenbelastung
- Intransparenz
- fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

- Kommunizieren!!!
- transparenter für Arbeitnehmer werden
- Kundenorientierteres Personal suchen

Arbeitsatmosphäre

Leider ist Personal Mangelware. Das ist auch dem Führungspersonal bewusst, wird aber ignoriert. Deswegen ist es oft schwierig allen seinen Aufgaben nach zu kommen. Auch die Sauberkeit und die Temperatur spielen für niemanden eine Rolle

Image

Über das Vorteilcenter höre ich fast ausschlieslich Negatives. Von Kunden wie von Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Man bemüht sich aber scheitert kläglich. Es werden sehr viele Überstunden vorausgesetzt/gefordert welche man aber größtenteils abfeiern kann.

Karriere/Weiterbildung

Leider sind die Karrierechancen sehr gering. Wenn nicht ein Vorgesetzter seinen Platz räumt und man gut mit dem Chef steht hat man keine Chance. Allerdings wird sich um Weiter-und Fortbildungen gekümmert.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war für den Einzelhandel ganz gut. Habe aber von sehr vielen Kollegen gehört das Sie trotz mehr Verantwortung weniger verdienen. Es gibt ein marginales Bonussystem, Weihnachts-und Urlaubsgeld und sehr geringfügigen Mitarbeiterrabatt. An dieser Stelle kann man sich nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein geht gegen 0. Hier wird Nichts gemacht ausser Müll getrennt.
Sozialer Umgang ist auf eine Weihnachtsfeier im Jahr und Resteessen nach Events beschränkt.

Kollegenzusammenhalt

War in meiner Abteilung recht gut. Hier kommt es aber sehr darauf an wo man eingesetzt wird. In anderen Abteilungen haben sich Kollegen/innen wegen 2% Provision gegeneinander ausgespielt.

Umgang mit älteren Kollegen

wie mit anderen auch. Lediglich dienstältere werden bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

In meiner Zeit dort habe ich mit meinen Vorgesetzten ein gutes Verhältnis gehabt und mich gut behandelt und verstanden gefühlt. Leider musste ich erkennen, dass das alles nur Fassade war. Also dahingehend umbedingt Vorsicht walten lassen!!!

Arbeitsbedingungen

Vieles was man braucht kann man haben (Büromaterial). Es gibt aber kein Platz etwas zu lagern, die Räumlichkeiten sind sehr unterschiedlich temperiert und alles was man für den Ladenbau braucht muss man in riesigen Lagern auf eigene Faust suchen da niemand weiss wo etwas zu finden ist.

Kommunikation

Gibt es so gut wie gar nicht! Hierbei handelt es sich um den größten Mangel im Vorteilcenter. Wenn man nicht nach allem selber fragt bekommt man nichts gesagt. Das gilt z.B.auch für Aktionen, Werbung, Angebote, interne Veränderungen, Umbauten,..... und vieles mehr

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter die länger da sind werden deutlich besser behandelt als andere. Und das sagen die Mitarbeiter die schon sehr lange da sind!!!!

Interessante Aufgaben

Ich selber habe im Einkauf etwas mitwirken dürfen, deswegen zwei Sterne. Summa summarum ist es aber bei den meisten jeden Tag das Selbe.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Keine langlebige Arbeitsstelle

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei vorteilcenter asbach in Asbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spalte zwischen Angestellten und Führungspositionen enorm. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Spalte zwischen alten Mitarbeitern und Neuen. Jeder Arbeitet in seiner Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung erhalten

Gehalt/Benefits

Für die Lage des Unternehmen in Ordnung aber nicht Wettbewerbsfähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Umweltbewusstsein!

Arbeitsbedingungen

Für einen Verkaufsoffenen Sonntag gibt es keine Zulagen jedoch Gutscheine.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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