11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten in freundlicher Umgebung an interessanten Projekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung in jeder Lebenslage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnte die Kommunikation offener sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer Arbeitgeber mit guten Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Hohes Vertrauen an die Mitarbeiter
2) Betriebliche Altersvorsorge
3) Firmenwagen mit privater Nutzung
4) Mitarbeiter-Events mit Begleitung
5) Inhaber geführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) Der größte Teil der Baustellen sind auswärts Maßnahmen die oft mals mehrere hunderte Kilometer entfernt sind. Das ist dann leider so.
2) Je Baustelle unterschiedlich lange auswärts. Von 5 bis zu 10 Tagen am Stück.
3) Kommt Zeit, kommt Rat. Viele Dinge werden einfach auf die Lange Bank geschoben.
4) Aufstiegschancen sind gering
Verbesserungsvorschläge
1) Mitarbeiter Jahresgespräche einführen und klare Ziele festlegen
2) Mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern. Eventuell durch eine Zeitung die monatlich erstellt wird mit allen News. Neueinstellung, neue Projekte, Jubiläum e.t.c
3) Mitsprache beim Firmenwagen.
4) Die Zeiten für die An und Abreise zu den Baustellen anders regeln. Montagmorgen um 06:00 Uhr fährt die Kolonne los.
Arbeitsatmosphäre
Ein danke oder ein gut gemacht werden ab und zu gesagt. Es ist aber nicht all zu häufig. Wenn gewisse Dinge gut funktionieren, setzt der Arbeitgeber das voraus. Nach dem Motto "Solange du nichts von uns hörst, bist du ein guter". Jedoch bringt Anton Meyer den jeweiligen Mitarbeiter ein hohes Vertrauen entgegen.
Image
Anton Meyer hat in der Region einen guten Ruf. Familie und Freunden schätzen die Firma.
Work-Life-Balance
Dabei muss zwischen der Zentrale und den Baustellen unterscheiden. Der Urlaub wird zum Jahresende für das folge Jahr eingereicht. Die Personalabteilung versucht jeden Urlaub zu ermöglichen. Es kommt aber kein Stellenvertreter. Das heißt mehr als zwei Wochen Urlaub sind ohne Diskussion nicht möglich. Natürlich bleibt die meiste Arbeit liegen. Positiv zu erwähnen sind Dinge wie z.B. Arzt Termine. Diese kann man auch zu Arbeitszeiten wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Ja! Werden auch alle bezahlt und man wird von der Arbeitszeit bezahlt freigestellt.
Karriere? Eher ein nein. Das Führungspersonal ist jung.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechen die Gehälter die Verantwortung? Das finde ich nicht. Es gibt Mitarbeiter die Ihre Verantwortung immer wieder abtreten und trotzdem ein hohes Gehalt erhalten und ein tollen Firmenwagen fahren. Da sollte man mehr Gespräche führen. Ich denke die Gehälter entsprechen der Sympathie.
Ist das Gehalt zufriedenstellend? Es gibt sicherlich Unternehmen die mehr Gehalt vergüten. Anton Meyer versucht jeden Mitarbeiter eine faire Vergütung zu bezahlen. Egal ob Bauhelfer oder Bauleiter. Dazu gibt es ein tolles Smartphone und ein Firmenwagen, VW-Konzern, (je nach Position) mit privater Nutzung. Ich möchte nicht unerwähnt lassen, dass ein ein anteiliges Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine Treue Prämie gibt. Natürlich alles freiwillig.
Sozialleistungen? Qualitrain, Bikeleasing, Lebensarbeitszeitkonto mit Verzinsung, Zusatzrente. Man versucht den Mitarbeiter etwas zu bieten!
Wird das Gehalt pünktlich gezahlt? Ja! Es gab noch nie ein Gehalt zu spät. Fällt der 01. auf ein Samstag oder Sonntag, ist das Geld bereits schon Donnerstag auf dem Konto. Klare 5 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer unter Kollegen einzelne Gruppen. Das Team auf der Baustelle versteht sich oft sehr gut. Es wird gegrillt, Fußball geschaut, nette Gespräche geführt. Das wird auch von der Geschäftsleitung unterstützt. Jedoch gibt es Kollegen, die vertrauensvolle Informationen zum eigenen Nutzen weiter plaudern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade im Baugewerbe werden erfahrene Kollegen gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Werden Mitarbeiter in den Entscheidung mit einbezogen? Ich glaube eher weniger.
Wie verhalten sich die Vorgesetzten bei Konfliktgesprächen? Sehr unterschiedlich. Ein Teil wirkt gelassen. Ein Teil wirkt böse, beruhigt sich aber wieder schnell.
Die Vorgesetzten erwarten jedoch einiges. Erkennt ein Vorgesetzter das ein Mitarbeiter gut ist, werden dem Mitarbeiter immer mehr Arbeiten zu geteilt. Andere Kollegen haben dafür zu wenig Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Es mangelt an nichts. Die EDV ist super ausgestattet. Es wird wirklich auf Qualität geachtet. Vom Schreibtisch der Höhenverstellbar ist, bis zu zwei Monitoren oder ein neues Firmenhandy wie iPhone. Und die Geräte werden regelmäßig ausgetauscht.
Kommunikation
Es wird wenig mit den Mitarbeiter kommuniziert. Die Geschäftsführung (dazu zähle ich auch Oberbauleitung, Projektleitung) kommuniziert mit einander. Alle weiteren Mitarbeiter erfahren Dinge entweder durch den Flurfunk oder erst wenn es zu spät ist, z.B. wenn man Aufträge gewonnen hat.
Interessante Aufgaben
Das ist je Berufsfeld unterschiedlich. Sowohl als auch. Auf der einen Seite erledigt man sehr anspruchsvolle Aufgaben. Auf der anderen Seite führt man Arbeiten aus wo man sich denkt "Warum ich?". Man sollte eventuell mit einer Stellenbeschreibung arbeiten. Dann weiß jeder Mitarbeiter was von Ihm erwartet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kann nur positives bereichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die stellenweise sehr alten und eingefahren Arbeitsmethoden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr übers Homeoffice nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Passt so weit
Image
Das Unternehmen ist angesehen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit: 07.30 - 16.45 Uhr :)
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Strukturen ist ein Vorrankommen nur möglich wenn ein Kollege in den Ruhestand verabschiedet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt. Es gibt einen Firmenwagen, Firmentelefon (Iphone) und ein Tablet (IPad mit SIM-Karte).
Lebensarbeitszeitkonto
Qualitrain
Kollegenzusammenhalt
Kann da jetzt nur für mich sprechen - der Zusammenhalt ist da.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich gekümmert
Vorgesetztenverhalten
stellenweise willkürlich und nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr gut. Aber die "Infos von Oben" kommen garnicht oder zu spät
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessantes Arbeitsfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gesetzliche Vorgaben wurden eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber mit recht gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich auf dem Markt zu orientieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter in allen Bereichen gleichberechtigt zu behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Mitarbeitefn im Nezug auf deren Arbeizsbereiche und Zuständigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Für mich keine Option da
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Oft vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Könnte oft besser sein
Gleichberechtigung
Leider zu wenig
Interessante Aufgaben
Meistens
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Mitarbeiter führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Generation
Verbesserungsvorschläge
Raus mit der alten Generation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geilste Firma auf dem Planeten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anton Meyer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anton Meyer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Anton Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anton Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.