Super Job, tolle Aufgaben, spannende Kundenkontakte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein sehr großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum bei gleichzeitiger Aufteilung der Verantwortungen gelebt wird. Man lernt hier sehr viel in sehr kurzer Zeit und kann seine Persönlichkeit gut entfalten und Stärken direkt ins Tagesgeschäft einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das von Zeit zu Zeit der "Projektdruck" die Möglichkeit für Kommunikation privater Natur mit interessanten Kollegen abschneidet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kultur des Gesamtunternehmens ist noch nicht auf jeder "Außenbaustelle" angekommen. Hier könnten gemeinsame Veranstaltung helfen, den fern arbeitenden Kollegen das Ankoppeln an das Team in der Zentrale zu erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet sehr viel Mensch zu Mensch, sehr oft mit Kollegen im Projekt, mit Kunden, Partnern und Lieferanten. Dabei herscht Offenheit, Respekt und Hilfsbereitschaft vor.
Kommunikation
Hier ist ein modernes Intranet sowie Kommunikationszonen im neu errichteten Zentralgebäude ein klares Plus. Die Nähe zur Produktion ist schon toll, so werden "auf kurzem Dienstweg" Unklarheiten bei der Auftragsabwicklung schnell aus dem Weg geräumt.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schwierigen Situationen steht das Team zusammen. Durch familiäre Atmosphäre kann man klärende Gespräche immer auf Augenhöhe führen.
Work-Life-Balance
Es gibt Fahrradleasing für Mitarbeiter, Sport- und Freizeitangebote, so dass nach dem Motto "work hard" - "play hard" Zeit für Freizeit und Familie bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind klar strukturiert und verhalten sich fair und loyal zu Mitarbeitern. Der Teamspirit wird von allen Führungskräften vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Das beste sind die stets wechselnden Aufgaben im Projekt und das tolle Gefühl, Kunden mit der eigenen Leistung zu einer Lösung verholfen zu haben. Die Branchen sind Automotive, Lebensmittel, Papier, Pharma, Energie und viele andere mehr. Man bekommt tiefe Einblicke in das "Räderwerk" der industriellen Prozesse und Fertigung.
Gleichberechtigung
Zwischen jung und alt, erfahren und neu wird im Umgang kaum eine Unterscheidung gemacht. Der gegenseitige Umgang ist von Respekt und Wertschätzung der anderen geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" sind fester Teil des Teams. Ohne sie gelingt keine präzise Risikoabwägung in der Anbahnungs- und Abwicklungsphase eines Projektes. Entsprechend repektvoll ist der Umgang mit diesen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Alles neu durch Verlagerung an den neuen Standort, dadurch keinerlei Kompromisse bei der Ausstattung mit Büro, IT, Arbeitskleidung oder sonstigem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Unternehmen unterzieht sind fortlaufend strengen Audits in allen Bereichen. ISO, Wasserhaushaltsgesetz, IATF und weitere. Die Kundschaft ist sehr anspruchsvoll und entsprechend nachhaltig sind die interen Abläufe aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind deutlich über dem Durchschnitt entsprechender Unternehmen im Markt.
Image
Das Unternehmen genießt bei seinen Key Accounts und weit darüberhinaus ein excellentes Image. Die Reaktionsfreudigkeit und die "Can Do" Lösungskompetenz trägt dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird im Unternehmen groß geschrieben. Die Fachkompetenzen der Mitarbeiter sind in den verschiedenen Fachdisziplinen der deutlichste Wettbewerbersvorteil, der regelmässig zu Erfogen im Vertrieb gegenüber dem Wettbewerb führt.