Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
ANTROK Anlagentechnik GmbH
der verlässliche Partner für komplexe Aufgaben in Industrieanlagen und Kraftwerken. Neben einem breiten Spektrum des Rohrleitungsbaus in Stahl und Edelstahl bietet ANTROK Planung und Realisierung von Anlagen der mechanischen Verfahrenstechnik, der Energietechnik sowie der Versorgungs- und Produktionstechnik. Fachkundige Beratung mit dem Ziel optimierter Lösungen ist Grundlage der gewachsenen und zum Teil über Jahrzehnte dauernden Zusammenarbeit mit Unternehmen der Automobilindustrie, der Energie- und Kraftwerkstechnik, der Lebensmittelindustrie, der Medizintechnik sowie der Gießerei- und Papierindustrie.
Die ANTROK Konstruktionsabteilung sorgt mit einer modernen 3D-Entwicklungsumgebung für technisch anspruchsvolle Lösungen – vom Industrieequipment bis hin zur verfahrenstechnischen Gesamtanlage.
Maintenance und Equipment Engineering sind die Grundpfeiler unseres Selbstverständnisses und unseres Engagements für die Produktionsanlagen unserer Kunden. Unser Projektmanagement gewährleistet die wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung von Aufträgen aus allen ANTROK Geschäftsfeldern. Für jedes Projekt stellen wir einen Stab qualifizierter Mitarbeiter. ANTROK übernimmt selbstverständlich auch Generalunternehmeraufgaben.
Anlagentechnik, Rohrleitungsbau, Konstruktionen, Druckgusstechnik, Maintenance
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Hund erlaubt
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiUnser Angebot
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in Teamarbeit
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag; 30 Tage Urlaub; Zahlung von Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Sachbezugsgutscheine (44 € nach Beendigung der Probezeit)
- Firmenevents zur Stärkung der Sozialkompetenz
- Work-Life-Balance durch verschiedene Modelle wie Gleitzeit und Homeoffice
- Betriebsinternes Bistro, Zuschuss zum Mittagessen
- Eine markt- und leistungsorientierte Vergütung
- weitere interessante Vergütungsanteile
- langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weitebildung hat bei uns Priorität
- Ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und aufstrebenden Unternehmen.
- Wir unterstützen Sie bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.
Unsere Mitarbeiter bringen „Lust auf Technik“ mit, arbeiten gern selbstständig in unterschiedlichen Gewerken, sind gern mobil und direkt beim Kunden, sind neugierig auf unterschiedlichste Industrietechnik und immer bereit, Neues zu lernen.
Unsere Facharbeiter sind:
Für technische Organisation und Teamführung:
Wir bilden aus in den Berufen:
Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Kaufmann /-frau für Büromanagement
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Antrok Gruppe.
Insgesamt bietet Antrok ein meiner persönlichen Meinung nach herausragendes Arbeitsumfeld, das soziales Engagement, attraktive Vergütungsmodelle, berufliche Entwicklung, flexible Arbeitsbedingungen und viele weitere Benefits vereint. Trotz vereinzelter negativer und anonymer Bewertungen hier auf Kununu, die oft auf unbegründeten Behauptungen beruhen, dürfen die zahlreichen positiven Aspekte des Unternehmens nicht übersehen werden. Im Endeffekt sollte man sich lieber selbst ein Bild machen und sich nicht von anderen Bewertungen beeinflussen lassen. Ich selbst bin seit vier Jahren mehr als zufrieden und kann Antrok bedenkenlos ...
Das alle Mitarbeiter super gut behandelt werden.
Sie bekommen täglich frisches Obst und Getränke
Dass ich mich niemals allein gelassen fühlen musste in Privater und auch Beruflicher Hinsicht.
Das ich direkt übernommen wurde und mir eine Weiterbildung angeboten wurde
gute Firma, gute Kollegen
Quasi alles, deshalb suche ich neu
Hohe Fluktuation in "Leitenden Positionen". Hier eventuell Work/Life Balance? Mitarbeitern "zeigen wie es besser geht" statt durch neuen Mitarbeiter, welcher wieder neu angelernt werden muss, zu ersetzen.
Für mich war alles sehr positiv.
Unterstützung fehlt in allen Bereichen. Die Geschäftsbereichleitung ist mit der Arbeit überfordert. Seine Kompetenzen reichen nicht aus.Dies wirkt sich in jede Ebene aus. Der Umgang der Geschäftsführung mit dem Bereichleiter einfach nur unmenschlich. Es wird in den Besprechungen vor allen Teilnehmer geschrien und erniedrigt. Der Bereichleiter tat mir an und ab sehr leid.Die schlechte Laune wird dann natürlich weitergegeben an die Projektleiter/Koordinatoren.
Führungspersonal nicht geeignet um Menschen zu motivieren oder generell konstruktiv und sachlich zu diskutieren.
Firmen Organisation hat viel Luft nach oben.
Der Umgang mit Menschen, hier herrscht Angstkultur, Druck und Erniedrigung.
- Parkplätze vor den Hallen sind nicht Zeitgemäß! Wenn der Parkplatz ausgelastet ist kann man kaum noch aussteigen ohne Tür an Tür zu lehnen. Gelände bietet potential für breitere Parkplätze.
- mobiles Arbeiten flexibler machen (die ersten die sich gemeldet haben können Freitags HomeOffice machen, es kann logischerweise nicht jeder Freitags mobil Arbeiten - hier könnte man rotieren. Evtl. für jede Abteilung täglich ein Kontingent zur Verfügung stellen welches "gebucht" werden kann)
Nehmt euch nicht immer so zu Herzen, wer und was alles schlechtes über euch erzählt wird. Denn wir wissen ja, woher das kommt. Nehmt lieber wahr, wieviel Menschen hier gerne für und mit euch arbeiten!
Mehr Vertrauen. Besser Selektieren.
HR-Team: bitte spart euch die weichgewaschenen unwahrheitsgemäßen Antworten auf die Bewertungen
Führungskräfte: lasst euch den Spiegel vorhalten und nutzt die Weiterbildungsangebote
lessons learned und lebenslanges lernen gilt nicht nur für Mitarbeiter
Unter den Geschäftsführern mal ehrlich und offen sprechen, sowie stets bei der Wahrheit bleiben. Leider wird hier viel verdreht und die Unwahrheit erzählt, was zu Lasten der Mitarbeiter geht. Fazit: Hier ist Hopfen und Malz verloren.
Der am besten bewertete Faktor von Antrok Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Der ist wirklich toll. Egal auf welcher Ebene, wir arbeiten auf Augenhöhe, sind immer hilfsbereit und absolute Team Player.
Ich verstehe mit meinen Kollegen. Sie helfen mir mit Deutsche Sprache zu lernen. Sie helfen mir bei Job.
Wenn man so lang dabei ist, wird es eine "Familie".
Wenn man selbst hilfsbereit und offen ist, sind die Kollegen auch so!
Es gibt regelmäßig Mitarbeiterevents und Stammtisch, wo die Kollegen aus verschiedenen Abteilungen sich besser kennenlernen können.
Unter den Älteren Kollegen ist es schon fast wie eine kleine Familie neue Kollegen werden hier gerne aufgenommen, kurz gesagt man versteht sich und hilft einander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Antrok Gruppe ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Das Image von Antrok wird leider durch überwiegend unbegründete negative Bewertungen auf Kununu beeinflusst, die größtenteils auf haltlosen Aussagen ehemaliger Mitarbeiter basieren. Diese spiegeln nicht die Erfolgsgeschichte eines seit 1989 bestehenden Unternehmens wieder, das konstante Kundenbindung, erfolgreiche Projekte und zahlreiche zufriedene Mitarbeiter verzeichnet. Es ist bedauerlich, dass solche ungerechtfertigten und anonymen Bewertungen im Internet das Image schwächen. Ebenfalls muss ich in diesem Zuge erwähnen das sich hier in den vergangen vier Jahren viel getan hat und konstant an Verbesserungen gearbeitet ...
Beim Kunden ist das eine Katastrophe und Rechnung werden bis zum letzten ausgereizt .
Das schlechte Image der Firma ist überall bei Kunden bekannt,sodass man vom Kunden nicht ernst genommen wird und zusätzlich noch damit zu kämpfen hat. Ubernimmt ihr eine Baustelle von einem Vorgänger, ist der Stress schon vorprogrammiert.
Ganz unten. Leute da habt ihr echt viel zu tun um den miesen Ruf wieder weg zu bekommen. Wünsche das beste
Total unterirdisch, durch extreme Fluktuation schlägt einem bei allen Kunden nur Skepsis entgegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).
Einfach spitze ich durfte mich in den 22 Jahren Betriebszugehörigkeit zum Schweißfachmann und zur Fachkraft für Arbeitssicherheit weiterbilden.
und für mich war es selbst verständlich das man dies auch vertraglich mit seinem Arbeitgeber regelt wenn dieser schon die Weiterbildung Kosten komplett übernimmt.
Weiterbildungen sind bei Antrok ganz großgeschrieben. Viele junge Kollegen werden gleich nach der Ausbildung weitergefördert (Meister, Betriebswirt). Ebenfalls finden regelmäßig Teamevents statt. Individuelle Weiterbildungen werden auch sehr gerne finanziert.
Mehr Angebote (nicht nur auf Nachfrage)
Antrok legt großen Wert auf Karriere und Weiterbildung. Ich habe dort meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und erhalte nun Unterstützung für mein Studium. Bald werde ich an einer Fort- und Weiterbildungsmaßnahme im Personalbereich teilnehmen. Antrok bietet vielfältige Chancen für die berufliche Entwicklung. Fort- und Weiterbildung hat bei uns Priorität.
wurde immer angeboten