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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei anvajo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
anvajo
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
anvajo
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Nach einigen Wechseln und Abgängen ist es aktuell ein tolles, starkes, internationales Team!

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5,0
Work-Life-Balance

Durch flexible Gleitarbeitszeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, kann man die eigene Work-Life-Balance sehr gut selbst gestalten.
Auf persönliche Bedürfnisse / Herausforderungen wird immer Rücksicht genommen und Unterstützung geboten. Besonders familienfreundlich ist auch, dass bei kranken Kindern erst nach 2 Tagen ein Krankenschein erforderlich ist und Kinderkrankengeld beantragt werden muss.

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5,0
Interessante Aufgaben

Viel zu tun und viel mitzugestalten.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Wurde sehr schnell integriert und ernst genommen. Es wurde einem direkt Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht. Aufgrund vieler Bereiche, Ziele und Deadlines wird es teilweise mal hektisch.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

2-wöchentliche Sprintmeetings und ein monatliches All-Hands halten einen Up-to-Date. Als Praktikant mit vorangegangenem Studium wird man mit einbezogen und ist nicht nur ausführende Kraft.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Generell herrscht in den einzelnen Teams ein sehr guter Zusammenhalt, selbst wenn's mal team-übergreifend irgendwo hängt werden Herausforderungen gemeinsam überwunden.

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