Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibel, Umgang, Zusammenhalt
bis jetzt nichts
Nichts
Mega
Supet
Prima
Gut
Gut
Super
Mega
Prima
Sehr Sehr gut
Super
Super
Supet
Gut
Man fühlt sich wie in einer großen Familie
Ich finde dazu nichts
Ich freue mich nach jedem Arbeitstag auf den nächsten.
jeder hilft jedem
Egal ob jung oder älter, es wird jeder respektvoll ohne Unterschied behandelt.
fair, fachlich kompetent, unterstützend, lösungsorientiert
trotzt gemischten Homeoffice/Büro - Arbeitsalltag mittels "Teams" und täglichen mehrfachen Online - Teammeetings immer bestens informiert
Ich kann meine Erfahrungen der letzten 13 Jahre voll einbringen und nutzen.
Ehrliches Miteinander, Transparenz im gesamten Unternehmen, Team Gefühl
Top Büro in Berlin Mitte, strukturierte Arbeitsplätze, Hygienemaßnahmen hervorragend, speziell wegen Covid-19
Home Office Möglichkeit
kann ich noch nichts genaues sagen, die Zeit wird es zeigen
genau passend! Habe ich so noch nicht erlebt. Viele Extras für Arbeitnehmer, die Anwalt.de services zur Verfügung stellt
Team Gefühl spüre ich jeden Tag
auch im Team habe ich ältere Kollegen, harmoniert wunderbar
Ein vertrauens- und respektvolles Zusammenarbeiten
top
Immer offen und ehrlich und das von Anfang an
Sales ist immer interessant
Das Team, schöne Büros (wobei es teilweise kein Großraum-Entkommen gibt), spaßige Events.
Misstrauen, Mikromanagement, keine Vision, kein Warum, kein Durchhaltevermögen, keine Selbstreflexion.
Die GF möchte zwar Mitarbeiter/innen, die mitdenken, misstraut ihnen aber gleichzeitig und mischt sich in Kleinstentscheidungen ein. Eine GF, die auf Mikroebene einsteigt, führt zu Frust, nicht zum Ziel.
Die Kolleg/innen sind super! Ein aufgeschlossenes, freundliches und kompetentes Team, das viel zu oft durch die GF limitiert wird.
Bis auf ein, zwei Ausnahmen sind da Führungskräfte am Werk, die von Führung keine Ahnung haben, wei sie nicht entsprechend qualifiziert und eben Fachkräfte oder GF sind.
Die Vorgesetzten sind top. Immer da. Die Challanges haben Spaß gemacht. Das Produkt ist sehr gut, leider erkennen es viele Anwälte nicht. Der Zusammenhalt ist super. Schöne Büroräume
Das hr Berlin ist sehr gebildet, leider wirkt es sehr arrogant und morgens am besten gar nicht erst ansprechen. Respekt sollte man jedem Mitarbeiter gegenüber bringen.
Die Bezahlung und die wirklich schlechten Leads. Hat nichts mit Sales zutun, sondern eher mit Callcenter Flair. Unnötiges im Büro sitzen, wenn die Anwälte eh nicht mehr erreichbar sind, damit auch ja die Arbeitszeit eingehalten wird.
Grundgehalt anpassen. 2k Brutto sind absolut nichts und nicht Konkurrenzfähig. Befristete Verträge sind mittlerweile Standart, sollte auch hier der Fall sein. Die Hardware geht überhaupt nicht. Das letzte scheiß. 37,5 h Woche machen.
Man wird von Anfang an vollwertig ins Team mit aufgenommen und kann seinen Arbeitsalltag und seine Aufgaben innerhalb des Aufgabenbereichs gut mit dem Vorgesetzten abstimmen.
Die Kollegen sind alle extrem freundlich und hilfsbereit, wenn man mal Fragen hat oder Unterstützung braucht.
Sehr flexibler Arbeitgeber, was Zeiten und auch Urlaub angeht.
Offen, freundlich und immer zu erreichen.
Manchmal gehen Dinge ein wenig verloren in Emails, aber nichts was ein Videocall nicht wieder richtigstellen kann.
Bisher fand ich alle meine mir zugeteilten Aufgaben spannend und abwechslungsreich.
Ich wurde offen und herzlich im gesamten Team als auch in meinem Team aufgenommen.
Großteil der Mitarbeiter hat ein offenes Ohr, wenn man etwas auf dem Herzen hat.
Es wird nach einem Haar in der Suppe gesucht um kündigen zu können.
Manchmal wird zu viel Perfektionismus erwartet.
Nicht jedes Manko auf die Blacklist schreiben und nachfragen, warum es schief gelaufen ist.
Mitarbeiter nicht sofort "abschreiben", wenn ihnen ein Fehler unterlaufen ist, sondern wieder aufbauen - Wir sind Menschen (!) und keine Maschinen!
Mal stressig, mal ruhig
Ausgewogen
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt angemessen
Sozialleistungen werden angeboten
Es wird sich füreinander eingesetzt
Respektvoll
Moderner Arbeitsplatz
Fragen konnten immer gestellt werden
Ausgewogen
Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt. Der Arbeitsalltag macht Spaß und gemeinsam wird viel vorwärts gebracht.
Wunschlos glücklich :)
Corona-bedingt arbeiten viele Kollegen derzeit im Homeoffice. Aber auch über die Distanz hinweg spürt man das starke Team. Ein angenehmes Miteinander.
Es gibt Gleitzeit. Und Homeoffice erleichtert den Alltag, z. B. bei der Kinderbetreuung, zusätzlich.
1A. Hier hat man Kollegen, auf die man zählen kann.
Kurze Wege, flache Hierarchien. Außerdem gilt das allgemeine Du.
Helle Büros, schön viel Platz und die technische Ausstattung ist State-of-the-Art.
Bei Fragen steht die sprichwörtliche Tür der Vorgesetzten und Kollegen immer offen.
Gleichberechtigung ist hier eine Selbstverständlichkeit. Vorbildlich!
Legal Tech bietet als Branche viele Chancen, an innovativen Projekten zu arbeiten.
Gute Kommunikation und tolles Miteinander, gelebte Work-Life-Balance, Home-Office, viele persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Lage der schönen Büros und Hunde sind erlaubt.
Hier kann der Arbeitgeber wenig bis gar nichts dafür – ist ein Großstadtproblem: mehr Parkplätze wären gut. Aber man kann den Arbeitsplatz auch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen und spart sich so die Parkplatzsuche.
Ja, sind aber schon in Planung.
Super Arbeitsklima. Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Fühle mich hier gut aufgehoben und abgeholt.
Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7 und 9 Uhr. Homeoffice-Möglichkeiten sind ebenfalls gegeben.
Der Müll wird getrennt; auf Papier wird so weit es geht verzichtet; keine Kaffeekapseln, sondern Vollautomat.
Weiterbildungen werden gefördert und angeboten.
Sehr gute Zusammenarbeit und hilfsbereite Kollegen. Sie sind für Fragen immer offen und liefern schnell eine Antwort.
Viel Eigenverantwortung und Vertrauen durch die Führungskraft. Genau richtig so. Das Vorgesetztenverhalten ist kompetent, auf einer Ebene mit den Mitarbeitern und immer erreichbar.
Sehr schöne und helle Büros, gute Ausgestaltung des Arbeitsplatzes und neue PCs. Es gibt Wasser, leckeren Kaffee und viel Obst für alle.
Offene Kommunikation: man knüpft hier leicht Kontakte, kollegialer Austausch wird hier gelebt.
Faires Gehalt. Mittagessen, VAG sowie Urban Sports werden bezuschusst. Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Nette hilfsbereite Kollegen.
Bestrebung nach Best Practices bei rein intern entwickelten Software-Projekten.
Verhalten der Vorgesetzten lässt immer wieder Wünsche übrig.
Kündigung ein Paar Tage vor dem Ende der Probezeit möglich.
Wenn ein Software-Projekt verwahrlost ist, dann mit hohem Zeitaufwand bei der Weiterentwicklung/Refactoring rechnen.
Wenn ein Software-Projekt extern vergeben wird, muss einer in der Firma das Halten an die Regel streng kontrollieren. Dann kommt es zu dem o.g. Problem gar nicht.
Manche Vorgesetzten/POs sollten ihr Verhalten selbst reflektieren und beim Zeitaufwand realistisch bleiben.
Wenn Überstunden am Ende des Monats abgegolten werden, ist es während der Probezeit nicht schön. Vor allem, wenn einem ein Paar Tage vor der Probezeit gekündigt wird.
Ab und an herablassend, aber nicht bei allen
So verdient kununu Geld.