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AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 140 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 140 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • KantineKantine
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird von Anfang an vollwertig ins Team mit aufgenommen und kann seinen Arbeitsalltag und seine Aufgaben innerhalb des Aufgabenbereichs gut mit dem Vorgesetzten abstimmen.
Bewertung lesen
Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt. Der Arbeitsalltag macht Spaß und gemeinsam wird viel vorwärts gebracht.
Gute Kommunikation und tolles Miteinander, gelebte Work-Life-Balance, Home-Office, viele persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Lage der schönen Büros und Hunde sind erlaubt.
Ich wurde offen und herzlich im gesamten Team als auch in meinem Team aufgenommen.
Großteil der Mitarbeiter hat ein offenes Ohr, wenn man etwas auf dem Herzen hat.
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Flexible Arbeitszeit (nach Absprache mit den Kollegen), täglich frisches Obst und Gemüse, kostenfreier Kaffee aus einem Kaffeevollautomaten, Wasserspender, extra Urlaubstag am Geburtstag, flexible Urlaubsplanung und vieles mehr :)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 68 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier kann der Arbeitgeber wenig bis gar nichts dafür – ist ein Großstadtproblem: mehr Parkplätze wären gut. Aber man kann den Arbeitsplatz auch sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen und spart sich so die Parkplatzsuche.
Verhalten der Vorgesetzten lässt immer wieder Wünsche übrig.
Kündigung ein Paar Tage vor dem Ende der Probezeit möglich.
Es wird nach einem Haar in der Suppe gesucht um kündigen zu können.
Manchmal wird zu viel Perfektionismus erwartet.
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bis jetzt gibt es nichts :)
Eher verbesserungsfähig als schlecht, dass man interne Änderungen und vor allem abtleilungsübergreifende Erneuerungen öfters intensiver besprechen sollte (anstatt protokolliert diese durchlesen).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 52 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Software-Projekt verwahrlost ist, dann mit hohem Zeitaufwand bei der Weiterentwicklung/Refactoring rechnen.
Wenn ein Software-Projekt extern vergeben wird, muss einer in der Firma das Halten an die Regel streng kontrollieren. Dann kommt es zu dem o.g. Problem gar nicht.
Manche Vorgesetzten/POs sollten ihr Verhalten selbst reflektieren und beim Zeitaufwand realistisch bleiben.
Nicht jedes Manko auf die Blacklist schreiben und nachfragen, warum es schief gelaufen ist.
Mitarbeiter nicht sofort "abschreiben", wenn ihnen ein Fehler unterlaufen ist, sondern wieder aufbauen - Wir sind Menschen (!) und keine Maschinen!
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Ich finde, dass das Unternehmen derzeit intern gut funktioniert, weil die Mitarbeiter ihr Bestes tun. Ich fühlte mich hier tatsächlich zwei Jahre sehr wohl. Das lag an meinen Kollegen! Die Arbeit mit Anwälten ist tatsächlich nicht immer einfach und auch einige interne Änderungen waren manchmal schwer hinzunehmen. Ein tolles Arbeitsklima führt aber in diesem Unternehmen dazu, dass man sich glücklich fühlt und gerne in die Arbeit geht.
Ich würde dem Unternehmen raten, die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter zu untersuchen und ...
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Wunschlos glücklich :)
Verbesserungsvorschläge habe ich bereits stets aktuell geäussert und die wurden nicht nur angehört sondern auch angenommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 53 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von anwalt.de services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


da wird manchmal Rücksicht genommen, wobei es nur wenige ältere Kollegen gibt.
Als jüngster im Team kann ich dies insofern bewerten, dass ich sehr gut mit meinen älteren Kollegen umgehe.
5
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Respektvoll
5
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Läuft alles Super darüber kann man sich nicht beschweren.
5
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Man greif gerne auf deren längere Arbeitserefahrung zurück
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von anwalt.de services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Weiterbildungen kann man gerne machen, in manchen Bereichen, aber Karriere kann man in dieser Firma nicht machen.
Weiterbildungen werden gefördert und angeboten.
4
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Kaum Aufstiegschancen
4
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Man muss sich für seine Weiterbildungen natürlich auch einsetzen. Verschenkt wird hier nichts, aber es besteht auf jeden Fall die Möglichkeit.
4
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Ich hatte eine super Möglichkeit eine Weiterbildung mit einer Kostenübernahme in Anspruch zu nehmen und bin dafür sehr dankbar!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 37 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 107 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager7 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Redakteur4 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
Webentwickler3 Gehaltsangaben
Ø59.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Recht
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