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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei anwalt.de services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office, kurzfristige Urlaube möglich, Gleitzeit
Integration in das bestehende Team ab dem ersten Tag und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. So macht der Job Spaß!
Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern ist offen und respektvoll. Regelmäßige Meetings für das gesamte anwalt.de-Team mit Informationen, an welchen Projekten/Themen die jeweiligen Teams aktuell arbeiten. Je nach Bereich gibt es zusätzlich Dailys, Weeklys und/oder 1on1s.
Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist super, auch bereichsübergreifend.
Flexible Arbeitszeiten, durch die freie Zeiteinteilung kann Arbeit, Freizeit und Familie gut kombiniert und vereinbart werden.
regelmäßige Meetings