Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei anwalt.de services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen war sehr transparent und offen. Informationen wurden klar und direkt weitergegeben, sowohl von der Führungsebene nach unten als auch im Austausch untereinander. Man hatte jederzeit das Gefühl, Themen oder Anliegen offen ansprechen zu können, und wurde dabei ernst genommen. Dadurch entstand ein vertrauensvolles und konstruktives Arbeitsklima.
Ich kann vor allem für den Vertrieb sprechen. Dort war der Zusammenhalt wirklich sehr stark. Jeder hilft jedem und man unterstützt sich gegenseitig mit Tipps und Erfahrungen. Gerade im Vertrieb ist das nicht selbstverständlich, weshalb ich das besonders positiv hervorheben möchte. Insgesamt herrschte ein sehr unterstützendes Miteinander.
Durch das 100 % Home-Office war die Work-Life-Balance sehr gut gegeben. Wenn im Alltag einmal etwas dazwischenkam, war es kein Problem, etwas später anzufangen oder kurz etwas zu erledigen. Solange die Leistung gestimmt, wurde einem vertraut.
Meine Vorgesetzten habe ich als sehr unterstützend wahrgenommen. Sie hatten jederzeit ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen und standen einem mit Rat und Unterstützung zur Seite. Der Umgang miteinander war stets auf Augenhöhe und von gegenseitigem Respekt geprägt, was ich als sehr angenehm empfunden habe.
Der Einstieg in den Sales war aufgrund des anspruchsvollen Kundenstamms – insbesondere Anwälte – anfangs durchaus herausfordernd. Mit der Zeit findet man sich jedoch immer besser in die Themen ein. Je länger man dabei ist, desto sicherer wird man im Umgang mit den Kunden und entwickelt sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angenehm und entspannt wahrgenommen. Der Umgang miteinander war durchweg offen, respektvoll und kollegial. Ich habe mich mit meinen Kollegen super verstanden. Insgesamt herrschte ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlen und produktiv arbeiten konnte.