3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
In mehreren zentralen Bereichen besteht erheblicher Verbesserungsbedarf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Anwaltskanzlei Manz & Kollegen in Alsbach-Hähnlein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsbedarf in den Bereichen Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Der zwischenmenschliche Umgang entspricht nicht den Erwartungen an ein professionelles Arbeitsumfeld.
Image
Das nach außen dargestellte Bild wirkt strenger und professioneller als der interne Alltag.
Work-Life-Balance
Hohe Erwartungen und mangelnde Rücksicht auf die private Zeit erschweren eine gesunde Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind stark eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind nicht zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umwelt- und Sozialbewusstsein ist im Arbeitsalltag kaum erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist unterschiedlich ausgeprägt. Ein vertrauensvolles Miteinander wird durch häufiges Reden über aktuelle und ehemalige Mitarbeiter erschwert. Dies führt teilweise zu Unsicherheit und beeinträchtigt das Betriebsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine altersgerechte und respektvolle Einbindung älterer Kollegen ist nur teilweise erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten wirkt teilweise wenig transparent und nicht durchgängig fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind unzureichend und wirken sich negativ auf den Arbeitsalltag aus.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt nicht immer auf direktem und konstruktivem Weg. Informationen und Meinungen über Mitarbeiter werden teilweise eher im Kollegenkreis als im persönlichen Gespräch thematisiert. Dies wirkt sich negativ auf das Betriebsklima aus.
Gleichberechtigung
Eine konsequente Gleichbehandlung der Mitarbeiter ist nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher monoton und wenig motivierend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Job ist mir sehr wichtig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Anwaltskanzlei in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team motivieren und seine Chefposition ausführen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kann manchmal ein wenig zu grob auf entstehende Fehler reagieren.
Verbesserungsvorschläge
Das er gelassener an die ganze Sache rangeht und ein wenig mehr auf uns Mitarbeiter zukommt.
Arbeitsatmosphäre
Gut und Vertraulich
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt
Arbeitsbedingungen
Nicht zu hart
Kommunikation
Immer wichtige Themen ansprechen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleine sympathische und familiäre Kanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Anwaltskanzlei in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel bei Urlaub, Kind krank, eigenen Rechtsfragen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit wird grundlos überprüft, hat ein Geschmäckle.... :-(
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Arbeit der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Top! TOLLES BÜRO. Nette Kollegen, man kennt sich seit 20 Jahren.
Image
Familiär, Mandanten kenne ich, private Gespräche sind nicht selten, neue Mandate über Empfehlungen der alten Mandanten, keine Werbung oder grosse Telefonbucheinträge notwendig.
Work-Life-Balance
Alles super. Habe zwei Kinder äusserst kurz hintereinander bekommen. War kein Problem, keine Kündigung. Im Gegenteil.... Arbeitszeiten wurden dem Kindergarten angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind zu klein um eine Leiter zu erklimmen.
Gehalt/Benefits
Bin am Empfang und schmeisse den Laden seit 20 Jahren, jedoch ohne nennenswerte Gehaltserhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Alles super. Nix zu meckern. Man kennt sich auch bissel privat zur Chefetage zu den Kollegen sowieso...
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Lojal
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro.
Kommunikation
In der Frühschicht jede zweite Woche, früh Kaffee und Zeitung mit den Chefs.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Arbeitsabläufe immer gleich. Fälle und Menschen verschieden und interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen