Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Flexible ArbeitszeitenSehr flexibel bei Urlaub, Kind krank, eigenen Rechtsfragen....
Das Team motivieren und seine Chefposition ausführen.
Er kann manchmal ein wenig zu grob auf entstehende Fehler reagieren.
Meine Arbeit wird grundlos überprüft, hat ein Geschmäckle.... :-(
keine Teilzeitarbeit möglich
Verbesserungsbedarf in den Bereichen Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen
Das er gelassener an die ganze Sache rangeht und ein wenig mehr auf uns Mitarbeiter zukommt.
Mehr Vertrauen in die Arbeit der Angestellten.
Work-Life Balance!!
Der am besten bewertete Faktor von Anwaltskanzlei ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsabläufe immer gleich. Fälle und Menschen verschieden und interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anwaltskanzlei ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation erfolgt nicht immer auf direktem und konstruktivem Weg. Informationen und Meinungen über Mitarbeiter werden teilweise eher im Kollegenkreis als im persönlichen Gespräch thematisiert. Dies wirkt sich negativ auf das Betriebsklima aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten sind stark eingeschränkt.
Wir sind zu klein um eine Leiter zu erklimmen.
