Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei anybill die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation, schnelle Abstimmungen und ein ehrlicher Umgang miteinander.
Sehr starkes Teamgefühl. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.
Hohe Flexibilität und viel Verständnis, wenn private Themen mal Raum brauchen.
Nahbar, offen für Feedback und mit viel Vertrauen in eigenverantwortliches Arbeiten.
Wer gerne Verantwortung übernimmt und Dinge aktiv mitgestalten möchte, findet hier viele spannende Möglichkeiten.
Man merkt schnell, dass hier Vertrauen, Eigenverantwortung und ein guter Umgang miteinander wichtig sind.