Empfehlung fürs Projektmanagement bei anyMotion
Arbeitsatmosphäre
Das Klima im Team ist kollegial und unterstützend. Man hilft sich gegenseitig, auch über Projektgrenzen hinweg, und der Umgangston ist locker, ohne dass es an Professionalität fehlt.
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anyMOTION hat sich in über 30 Jahren einen soliden Ruf in der Digitalbranche erarbeitet. Von beginn des Internets bis zur KI.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind vorhanden, das wird auch sehr unkompliziert geregelt. Das erleichtert es, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budget und Zeit für Schulungen, Konferenzbesuche oder Zertifizierungen, und Entwicklungswege werden in Gesprächen mit Vorgesetzten aktiv besprochen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Branchenvergleich fair, und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird klar kommuniziert, woran das Gehalt und Beförderungen bemessen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt im Arbeitsalltag eine Rolle, wird zum Beispiel durch kochen vor Ort oder Firmen Fahrrad Leasing gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist spürbar gut. Neue Kolleg:innen werden gut eingearbeitet, und es gibt ein echtes Miteinander statt reinem Nebeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersbereiche sind ausgewogen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe und geben konstruktives Feedback. Entscheidungen werden nachvollziehbar begründet. Führungskräfte in den Teams unterscheiden sich, sind alle professionell und fair.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, gute technische Ausstattung, und durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten hat man Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.
Kommunikation
Informationen zu Projekten und Unternehmensentwicklungen werden zeitnah geteilt, z. B. in regelmäßigen Team- oder Projekt-Meetings. Auch Führungskräfte sind ansprechbar, wenn Rückfragen anstehen.
Gleichberechtigung
Jeder ist bei anyMotion willkommen
Interessante Aufgaben
Als Digitalagentur mit etablierten Kunden sind einige interessante Aufgaben Felder offen. Sowohl intern als auch Arbeit mit Kunden.
Dennoch muss einem klar sein, dass es bei einer Agentur mit Kunden dieser Größe auch Wert auf Genauigkeit & Struktur gelegt wird, was Prozessen Routine gibt.