52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzender Umgang und professioneller Anspruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei anyMOTION GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das große Vertrauen, die gelebte Wertschätzung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der eigene, im Team mit Dynamik entwickelte hohe Qualitätsanspruch sorgt mitunter für ein ambitioniertes Tempo – kann anstrengend sein, ist aber vermutlich auch ein Teil des Erfolgs und Basis für den Spaß an der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum entstehen zwangsläufig neue Themen und Strukturen – manchmal wäre hier etwas weniger gleichzeitig und dafür eine noch klarere Priorisierung hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Vertrauen, Eigenverantwortung und einem wertschätzenden Miteinander geprägt – die Unternehmenswerte sind im Alltag spürbar.
Image
Mehr als 30 Jahre am Markt ist Erfolg, der für sich spricht. Bei Kunden, Partnern und Mitarbeitenden genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf – den dürfte man aus meiner Sicht ruhig noch etwas lauter nach außen tragen.
Work-Life-Balance
Vor allem das gegenseitige Verständnis, aber auch flexible Arbeitsmodelle und viel Vertrauen ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ab und an nach meinem Geschmack sogar etwas zu viel Richtung Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden individuell unterstützt – Eigeninitiative und das Äußern eigener Wünsche gehören allerdings ausdrücklich dazu.
Gehalt/Benefits
Vergütung und Zusatzleistungen sind fair und bewegen sich auf einem guten branchenüblichen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung wird glaubwürdig gelebt und gehört zum Selbstverständnis des Unternehmens – ohne dabei den Einzelnen aus der Verantwortung für das eigene Handeln zu entlassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut: Man unterstützt sich gegenseitig und zieht gerade in anspruchsvollen Phasen gemeinsam an einem Strang – besonders spürbar in den langjährig gewachsenen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird ausdrücklich geschätzt, während das tatsächliche Lebensalter im täglichen Miteinander erfreulicherweise kaum eine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung erfolgt grundsätzlich auf Augenhöhe, mit konstruktivem Feedback und dem Bemühen um klare Orientierung – meistens gelingt das sehr gut, gelegentlich ist aber auch noch Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist gut und zeitgemäß ausgestattet und bietet alles, was für effizientes und flexibles Arbeiten erforderlich ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und lösungsorientiert – manchmal könnte eine etwas ausgeprägtere Streitkultur vielleicht sogar helfen, schneller und mit weniger Umwegen zum Ergebnis zu kommen.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Persönlichkeiten und Lebensentwürfe haben ihren Platz – oder kurz gesagt: Jedem Tierchen sein Pläsierchen. ;-)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll und bieten viel Raum, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und tatsächlich etwas zu bewegen. Manchmal reicht die Zeit nicht, in die Tiefe jedes Themas zu gehen.
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Empfehlung fürs Projektmanagement bei anyMotion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei anyMOTION GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima im Team ist kollegial und unterstützend. Man hilft sich gegenseitig, auch über Projektgrenzen hinweg, und der Umgangston ist locker, ohne dass es an Professionalität fehlt.
Image
anyMOTION hat sich in über 30 Jahren einen soliden Ruf in der Digitalbranche erarbeitet. Von beginn des Internets bis zur KI.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind vorhanden, das wird auch sehr unkompliziert geregelt. Das erleichtert es, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budget und Zeit für Schulungen, Konferenzbesuche oder Zertifizierungen, und Entwicklungswege werden in Gesprächen mit Vorgesetzten aktiv besprochen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Branchenvergleich fair, und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird klar kommuniziert, woran das Gehalt und Beförderungen bemessen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt im Arbeitsalltag eine Rolle, wird zum Beispiel durch kochen vor Ort oder Firmen Fahrrad Leasing gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist spürbar gut. Neue Kolleg:innen werden gut eingearbeitet, und es gibt ein echtes Miteinander statt reinem Nebeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersbereiche sind ausgewogen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe und geben konstruktives Feedback. Entscheidungen werden nachvollziehbar begründet. Führungskräfte in den Teams unterscheiden sich, sind alle professionell und fair.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, gute technische Ausstattung, und durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten hat man Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.
Kommunikation
Informationen zu Projekten und Unternehmensentwicklungen werden zeitnah geteilt, z. B. in regelmäßigen Team- oder Projekt-Meetings. Auch Führungskräfte sind ansprechbar, wenn Rückfragen anstehen.
Gleichberechtigung
Jeder ist bei anyMotion willkommen
Interessante Aufgaben
Als Digitalagentur mit etablierten Kunden sind einige interessante Aufgaben Felder offen. Sowohl intern als auch Arbeit mit Kunden.
Dennoch muss einem klar sein, dass es bei einer Agentur mit Kunden dieser Größe auch Wert auf Genauigkeit & Struktur gelegt wird, was Prozessen Routine gibt.
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Ich bin seit fast 10 Jahren angestellt und gehe weiterhin jeden Tag gerne zur Arbeit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei anyMOTION GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr "familiärer" Betrieb, bei dem der Fokus auf der Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist außerordentlich gut, weshalb ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe.
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht auf persönliche Belange gekommen. Es werden auch alle Hebel in Bewegung gesetzt, um alle Urlaubswünsche zu realisieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Personalgespräche, in denen über Möglichkeiten und Maßnahmen zur individuellen Entwicklung gesprochen wird.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Weitere Benefits wie Jobräder sind ebenfalls möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Vergleich mit anderen Agenturen haben wir einen hohen Altersdurchschnitt und auch eine längere Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Nach Möglichkeit werden alle persönlichen Anforderungen an Ausstattung ermöglicht.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Regelmeetings in verschiedensten Zyklen und Runden. Vom kleineren täglichen und wöchentlichen Team-Meetings bis zum regelmäßigen Status Meeting mit der gesamten Company.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden ständig weiterentwickelt und Aufgabengebiete erweitert, sodass die Arbeit immer abwechslungsreich bleibt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kompetente und eingeschworene "Familie"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei anyMOTION GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Offener Umgang
Interessante Aufgaben
Meistens spannend. Aber kann es ja nicht immer sein ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles Top
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei anyMOTION GmbH in Düsseldorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance sowie die familiäre und herzliche Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas modernere Ausstattung wäre wünschenswert, da Laptops und PCs teilweise schon recht alt sind, obwohl sie ihren Zweck erfüllen. Gegen eine höhere Vergütung hätte ich ebenfalls nichts einzuwenden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr familiär und entspannt. Die Personalabteilung nimmt einen ernst und nimmt sich Zeit für persönliche Belange, sodass man sich mehr als Mensch und nicht als Ressource fühlt.
Karrierechancen
Gerade die Ausbildung zum Fachinformatiker ist sehr modern und deckt aktuelle Themen ab. Wer hier eine Ausbildung im IT-Bereich absolviert, ist für die kommenden Jahre bestens vorbereitet. Teilweise ähnelt das Konzept eher einer DevOps-Ausbildung.
Arbeitszeiten
Es besteht die Möglichkeit, zu 100 % remote zu arbeiten.
Respekt
Man wird hier auf Augenhöhe behandelt, es gibt quasi keine Hierarchie. Alles wirkt sehr herzlich und familiär.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mehrfachbewertung
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei anyMOTION GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird wirklich auf den Menschen geschaut, persönliche Belange bestmöglich berücksichtigt und bis jetzt wurde für jedes Problem eine Lösung gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In stressigen Phasen verlieren wir manchmal die Prioritäten aus den Augen
Verbesserungsvorschläge
Die strategischen Planungen noch mit mehr zeitlichem Vorlauf vornehmen
Image
Etablierte Agentur
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es mal intensive Phasen, aber die werden super kompensiert
Gehalt/Benefits
Wenn man entsprechende Leistung in die Waagschale legen kann, überaus faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Hier lässt einen keiner hängen, wirklich super Kolleg:innen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kolleg:innen Ü40, u.a. auch, weil viele buchstäblich seit Jahrzehnten an Bord sind
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, IT Systeme sind gut
Kommunikation
Selbst im Rahmen von Remote Work klappt das ziemlich gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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anyMOTION legt großen Wert auf dessen Mitarbeiter:innen und ist ein tolles und familiäres Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei anyMOTION GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung sowie Verständnis
Work-Life-Balance
anyMOTION unterstützt und hilft bei einer guten Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Man kann jederzeit mit anderen in den Austausch gehen und sich gegenseitig unterstützen.
Kommunikation
Nicht immer sind die Meetings sinnvoll und offen gestaltet.
Interessante Aufgaben
Nicht immer kann die Arbeit gerecht aufgeteilt sein und man kann sich seine Aufgaben nicht aussuchen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein Top Arbeitgeber! Tolles Team - Interessante Aufgaben - Flexibel - Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei anyMOTION GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, wie auf persönlicher Ebene miteinander umgegangen wird.
Bei uns im Rheinland sagt man so schön: Jeder Jeck is anders.
Das ist gut und richtig so und wird bei anyMOTION entsprechend gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei anyMOTION sucht seines gleichen! Nach über 20 Jahren im Betrieb kann ich voller Stolz sagen Teil der "anyFamily" zu sein.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Bedürfnisse (Kind krank, Kurzfristige dringende Termine etc.) wird jederzeit Rücksicht genommen. Auch extrem kurzfristig eingereichte Urlaubsanträge (am selben Tag) werden unbürokratisch freigegeben wenn es die Situation zulässt.
Und selbst wenn es gerade brennt stehen einem die Kollegen bei und übernehmen im Notfall die Aufgaben. Stichwort: Kollegenzusammenhalt.
Auch kann man nach Absprache mit den Vorgesetzen ggf. früher oder später zur Arbeit kommen oder aber die Mittagspause "strecken" wenn ein Termin sich nicht anders legen lässt. Eine kurze Absprache reicht.
Karriere/Weiterbildung
Eine sinnvolle Weiterbildung wird jederzeit gefördert.
Aufstieg sowieso und/oder Umstieg! innerhalb der unterschiedlichen Fachbereiche sind auch möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glasflaschen, keine Unnötige Ausdrucke, Job-Fahrrad, etc.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits unter "Arbeitsatmosphäre" angedeutet ist der Zusammenhalt unter den Kollegen, den Vorgesetzen, bis hin zur Geschäftsführung sehr familiär. Gemeinsam stellt man sich den Herausforderungen und niemand wird allein gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich mittlerweile zu den älteren Kollegen gehöre kann ich mit gutem Gewissen sagen dass ich ehrlicherweise besonders Geschätzt werde!
Die Erfahrung, die ich bei den Bestandskunden und im Projektgeschäft mitbringe, wird gerne von den jüngeren Kollegen in Anspruch genommen und von den Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung selbstverständlich entsprechend geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzen Verhalten ist absolut vorbildlich! In Regelterminen tauscht man sich aus und bespricht sowohl die beruflichen Themen als auch (wenn man das selbst möchte) private Dinge. Man ist keine Nummer im Getriebe sondern eine individuelle Person mit individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Auch hier gibt es nichts zu beanstanden. Wenn man neue Hardware benötigt, bekommt man Sie.
Auch bezüglich der Belüftung, Beleuchtung und dem Lärmpegel kann ich nichts negatives berichten.
Kommunikation
In Regelmäßigen Team-Meetings wird klar und transparent über den aktuellen Stand von Projekten, Erfolgen oder Misserfolgen der aktuellen Pitches und den zu erwartenden Gewinnen informiert.
Gleichberechtigung
Da ich keine Frau bin, kann ich hier nur meine Beobachtung teilen.
Hier wird jeder Fair und gleich behandelt.
Geschlecht, Hautfarbe, Religion etc. spielen überhaupt keine Rolle.
Die Kolleginnen, die in Mutterschutz waren, sind im Anschluss alle wieder zurückgekehrt.
Interessante Aufgaben
So gut wie alles was das Internet Herz begehrt kann einem hier "passieren". Web, App, eCommerce, CRM, SEO, SEA, Business intelligence um nur einige Beispiele zu nennen.
Interessante Kunden mit teils Jahrelanger Bindung zum Unternehmen und Neukunden komplettieren den Eindruck.
Image
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Verantwortungsbewusste und faire Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei anyMOTION GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch dasss viele Kolleg*innen Home-Office betreiben natürlich etwas eingeschränkt.
Work-Life-Balance
Gerade auf Familienbezogene Unwägbarkeiten wird viel Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg*innen, humorvolles und größtmöglich entspanntes Arbeiten
Interessante Aufgaben
Wie immer - es gibt auch unaufregende Zeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Projekte, nette Kollegen und ein gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei anyMOTION GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist sehr kollegial und offen. Man hat ein offenes Ohr füreinander und sucht gemeinsam nach Lösungen im alltäglichen Geschehen.
Work-Life-Balance
Top! In Projektspitzen kann der Tag schon mal länger werden, aber in der Regel wird sehr darauf geachtet, dass die Arbeit innerhalb der Arbeitszeit bewältigt werden kann. Wochenendarbeit kommt nicht vor. Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird groß geschrieben, es gibt ein Eltern-Kind-Büro für Notfälle und auch Remote-Arbeiten ist unkompliziert jederzeit nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können beantragt werden und auch hier ist man offen, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel ist der Zusammenhalt gut und in den Projekten wird im Team zusammen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer greifbar und haben immer ein offenes Ohr für berufliche und auch für private Belange. Es herrscht ein respektvoller Umgang.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft direkt und unkompliziert. Man kann Kollegen und Vorgesetzte jederzeit ansprechen und Themen klären.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig und man lernt immer wieder viel dazu.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird anyMOTION durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden anyMOTION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich anyMOTION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.