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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein sehr "familiärer" Betrieb, bei dem der Fokus auf der Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt.
Besonders schätze ich das große Vertrauen, die gelebte Wertschätzung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Gute Work-Life-Balance sowie die familiäre und herzliche Atmosphäre.
Gut finde ich, wie auf persönlicher Ebene miteinander umgegangen wird.
Bei uns im Rheinland sagt man so schön: Jeder Jeck is anders.
Das ist gut und richtig so und wird bei anyMOTION entsprechend gelebt.
Hier wird wirklich auf den Menschen geschaut, persönliche Belange bestmöglich berücksichtigt und bis jetzt wurde für jedes Problem eine Lösung gefunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der eigene, im Team mit Dynamik entwickelte hohe Qualitätsanspruch sorgt mitunter für ein ambitioniertes Tempo – kann anstrengend sein, ist aber vermutlich auch ein Teil des Erfolgs und Basis für den Spaß an der Arbeit.
In stressigen Phasen verlieren wir manchmal die Prioritäten aus den Augen
Den oben genannten Aspekt. Ich würde mich über mehr Einblicke in verschiedene Projekte freuen. Das ist aber meckern auf hohem Niveau.
Probleme richtig priorisieren, Kommunikation sicherstellen
Dass Veränderungen viel Zeit benötigen und man sich manchmal wünscht, dass es schneller gehen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum entstehen zwangsläufig neue Themen und Strukturen – manchmal wäre hier etwas weniger gleichzeitig und dafür eine noch klarere Priorisierung hilfreich.
Eine etwas modernere Ausstattung wäre wünschenswert, da Laptops und PCs teilweise schon recht alt sind, obwohl sie ihren Zweck erfüllen. Gegen eine höhere Vergütung hätte ich ebenfalls nichts einzuwenden.
Die strategischen Planungen noch mit mehr zeitlichem Vorlauf vornehmen
Weiterbildung könnte höher priorisiert werden
Eingliederungen fördern
=> Mitarbeiter*innen bei Möglichkeit (!) noch mehr in verschiedene Projekte einbeziehen, sodass bei Engpässen auch von anderen Seiten geholfen werden kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von anyMOTION ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Unterschiedliche Persönlichkeiten und Lebensentwürfe haben ihren Platz – oder kurz gesagt: Jedem Tierchen sein Pläsierchen. ;-)
Jeder ist bei anyMotion willkommen
Da ich keine Frau bin, kann ich hier nur meine Beobachtung teilen.
Hier wird jeder Fair und gleich behandelt.
Geschlecht, Hautfarbe, Religion etc. spielen überhaupt keine Rolle.
Die Kolleginnen, die in Mutterschutz waren, sind im Anschluss alle wieder zurückgekehrt.
Come as you are. Sprachliche, ethnische oder geschlechtliche Barrieren gibt es keine, es ist ein ziemlich bunter Haufen verschiedener (Charakter-)Köpfe. Jung und Alt, Frau und Mann werden gleichermaßen behandelt und geschätzt. In die Elternzeit zu gehen und anschließend wiedereingegliedert zu werden ist selbstverständlich.
Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Gesinnung - das spielt hier alles keine Rolle!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von anyMOTION ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Auf Nachfrage wird weitergebildet, Personalentwicklung sieht meiner Meinung jedoch anders aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- anyMOTION wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet anyMOTION besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen anyMOTION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei anyMOTION als eher modern.
Puls
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anyMOTION
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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