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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei anyMOTION eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Gute Work-Life-Balance sowie die familiäre und herzliche Atmosphäre.
Eine etwas modernere Ausstattung wäre wünschenswert, da Laptops und PCs teilweise schon recht alt sind, obwohl sie ihren Zweck erfüllen. Gegen eine höhere Vergütung hätte ich ebenfalls nichts einzuwenden.
Das Arbeitsklima ist sehr familiär und entspannt. Die Personalabteilung nimmt einen ernst und nimmt sich Zeit für persönliche Belange, sodass man sich mehr als Mensch und nicht als Ressource fühlt.
Gerade die Ausbildung zum Fachinformatiker ist sehr modern und deckt aktuelle Themen ab. Wer hier eine Ausbildung im IT-Bereich absolviert, ist für die kommenden Jahre bestens vorbereitet. Teilweise ähnelt das Konzept eher einer DevOps-Ausbildung.
Es besteht die Möglichkeit, zu 100 % remote zu arbeiten.
Man wird hier auf Augenhöhe behandelt, es gibt quasi keine Hierarchie. Alles wirkt sehr herzlich und familiär.
Sobald man zu viel "auf dem Tisch hat" wird einem schnellstmöglich geholfen
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Auszubildene sollten mehr Unterstützung bekommen.
Die Arbeitszeiten sind gut, jedoch wäre es schön unter "Gleitzeit" auch etwas früher anfangen zu können.
Es ist bewundernswert wie viel Vertrauen der Arbeitgeber zu jedem einzelnen seiner Mitarbeiter hegt. Hier wird einem nicht dauerhaft auf die Finger geschaut, sonder man weiß, dass jeder hier für die Agentur stehts das Beste gibt. Auch in stressigen Phasen bleiben die Arbeitgeber "relaxed" und begegnen einen immer mit Freundlichkeit und Respekt.
Die Atmosphäre ist sehr familiär. Man ist kein kleiner Fisch, welcher in einer großen Masse Untergeht. Obwohl das Team stetig wächst nimmt man sich trotz allem immer die Zeit Individuell auf jeden Einzelnen zu zugehen. Dies spiegelt sich selbstverständlich auch im Arbeitsalltag wieder.
Die Arbeitszeiten sind mehr als angemessen und lassen sich individuell gestalten. Ob es nun darum geht im Home Office zu arbeiten oder, dass man an einem Tag die Agentur früher verlassen muss. Die Arbeitgeber sind sehr verständnisvoll und vertrauen Ihren Mitarbeitern zu 100 Prozent.
Man könnte sich kaum bessere Ausbilder wünschen! Während meiner Ausbildung stehen mir nicht nur eine Bezugsperson, sondern gleich mehre zur Seite. Diese haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen. Die Ausbilder werden in der Zeit während der Ausbildung nicht nur zu Mentoren sondern auch zu Vorbildern.
Wenn man das Glück hat in dieser Agentur arbeiten zu dürfen, freut man sich jeden Tag erneut zur Arbeit zu kommen. Obwohl alle Ihren Job sehr ernst nehmen und mit großem Eifer bei der Sache sind, haben alle dennoch immer Zeit für ein kurzes Gespräch und lassen sich in diesem Zuge auch den einen oder anderen Spaß mit den Kollegen nehmen. In diesem Miteinander lässt man es sich auch nicht nehmen mal kurz eine Runde mit dem Agentur Hund zu spielen.
Die Tätigkeitsbereiche sind wirklich sehr vielfältig. Es gibt die Möglichkeit in alle Bereiche zu "schnuppern" und man wird täglich mit neuem Input versorgt. Die Ausbilder erkennen schnell welche Fähigkeiten man hat und wie man diese am besten einsetzen kann. Wirklich großartig ist auch, dass man sich hier immer dem Tempo des Mitarbeiters anpasst.
Respekt wird in dieser Agentur groß geschrieben. Ob nun der Senior Projekt Manager oder ein Auszubildender jeder bewegt sich hier auf Augenhöhe und man begegnet sich gegenseitig immer mit Professionalität und Freundlichkeit.
Offene Ohren sind immer vorhanden, wenn der Schuh mal drückt.
Es wird viel Rücksicht auf die Azubis genommen und gleichzeitig wird von Anfang an versucht sie direkt mit in den Job zu nehmen. Man muss hier keinen Kaffee kochen sondern kann direkt an spannenden Projekten mitarbeiten.
Die interne Organisation kann man ja immer verbessern. Auch wenn ich gut in meiner Ausbildung zurecht komme, hätte ich am Anfang eine kurze Einführung in die internen Programme und Abläufe gut gefunden. Das wäre einfach übersichtlicher gewesen als Kollegen am Nachbartisch zu verpflichten mich einzuarbeiten und ist bei der nächsten Generation Azubis nur zu empfehlen.
Tolle Firma, nette Kollegen. :)
Es kommt immer darauf an. Die Medienbranche ist relativ launisch :) Ich glaube, wenn man sich gut anstellt und gerne bleiben möchte und die Auftragslage es hergibt steht einer Übernahme nichts im Wege.
Es wird sich vorbildlich an die "Keine Überstunden für Azubis"-Vorschrift gehalten, nach der Schule muss man auch nicht in die Firma (sehr selten in der Medienbranche) und auch auf Pausen wird geachtet.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, aber der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.
Es gibt einen Pendler-Zuschlag, es wird aber auch automatisch ein Beitrag für Obst, Kaffee, Milch und Wasser abgezogen.
Die Bezahlung ist für die Branche angemessen/normal. Lehrjahre sind eben keine Herrenjahre.
Mein Ausbilder in der Praxis ist immer für mich da und hat ein offenes Ohr.
Mein ganzes Team in dem ich arbeite fühlt sich irgendwie für meine Ausbildung mitverantwortlich und unterstützt mich jederzeit. Noch nie hatte ich das Gefühl eine Frage nicht stellen zu können und da wir zusammen in einem Büro sitzen lerne ich auch viel durch Observation. Wenn ich Hilfe brauche ist immer schnell jemand zur Stelle und ich lerne viel von der Erfahrung meiner Kollegen.
Das Arbeitsklima ist sehr positiv und meine Kollegen freundlich und lustig.
Abwechslungsreich. Am Anfang der Ausbildung musste ich mich erst einmal durch das Tagesgeschäft arbeiten aber jetzt bekomme ich immer häufiger kleinere Projekte und Eigenverantwortung.
Die Arbeit ist so abwechslungsreich wie das Wetter. :) Projektarbeit ist immer spannend und liefert laufend neue Herausforderungen.
Meine Kollegen behandeln mich mit genauso viel Respekt wie ich sie - also mit großem Respekt. Wir gehen sehr freundlich und professionell miteinander um. (Freitags nachmittags wirds vielleicht manchmal etwas lustiger und "respektloser"(auf witzige Art) - alle stehen halt schon mit einem Fuß im Wochenende.)