Work Life Balance
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Unternehmen hat die Betreuung meines Kindes während des Lockdowns gesichert, damit ich meiner Arbeit möglichst normal nachgehen kann! Eine bessere Unterstützung kann ich mir nicht vorstellen!!!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Das die Unternehmensvision der GF nicht eindeutig ersichtlich ist und damit nur schwer gelebt werden kann. Klare Zielsetzungen in den verschiedenen Aufgabenbereichen werden teilweise vernachlässigt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Stärkere Führungspräsenz. Nicht durch Einschränkungen in der sehr selbstständigen Arbeitsweise der Mitarbeiter, aber durch eine eindeutig formulierte Firmenvision, durch klare Zielvorgaben und durch charismatische, verbindliche, flexible und mitreißende Führungskräfte. Teammeetings in denen projektübergreifende Informationen und Sachstände vermittelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um uns ein Feedback zu geben. Es freut uns, dass du unsere Unterstützung zur Kinderbetreuung während des Lockdowns geschätzt hast.
An deinen Hinweisen zur Führungspräsenz, den Führungskräften, klare Firmenvision und Zielvorgaben werden wir arbeiten. Einen Projekt- und Standortübergreifenden Austausch werden wir zeitnah umsetzen. Das Thema ist in den vergangenen Monaten definitiv zu kurz gekommen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei uns.