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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AOC | DIE STADTENTWICKLER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht übergreifend ein großer Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Auch über die eigene Abteilung und Standorte hinaus.
Ist Prima. Konnte selbst entscheiden an welchen Tagen ich arbeiten werde. Das ist gut mit dem Studium vereinbar. Während Prüfungsphase wird Rücksicht genommen
Flache Hierarchien. Das DU ist nicht nur im Team, sondern auch bei den Vorgesetzten die Regel.
Man bekommt einen großen Vertrauensvorschuss (entsprechend ist die Erwartungshaltung). Allgemein lockeres, freundliches Klima, fast schon familiär. Alle MA duzen sich, inkl. Geschäftsführer.
helle, moderne Büros. lockerer und netter Umgang unter den Kollegen. Gemeinsames Kochen einmal pro Woche