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AOC IMMOBILIEN 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unser Unternehmen ist ein inhabergeführter Projektentwickler mit Sitz in Magdeburg, der sich auf die Konzeption, Planung und Realisierung von Wohn- und Gewerbeprojekten spezialisiert hat.

Wir konzentrieren uns auf die Asset-Klassen Wohnen in allen Formen, Büro und Einzelhandel. Neben unserem Kerngeschäft, dem Neubau moderner und innovativer Mietwohnungen und Gewerbeflächen, investieren wir auch in die Sanierung und Revitalisierung von Bestandsobjekten bis hin zur Konversion.

https://www.aoc-immobilien.com/impressum/

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leidenschaft ist die Grundstücks- und Projektentwicklung, um neue und individuelle Räume zum Leben, Wohnen und Arbeiten zu erschaffen.

Mit großer Leidenschaft erbauen wir nachhaltig erfolgreiche Immobilien, nach den neuesten Qualitätsstandards.

Unsere Philosophie - als Team erfolgreich zu sein - leben wir mit einer offenen Kultur durch Kreativität und vollstem Vertrauen aus, in der jeder Verantwortung übernimmt.

Mehr Infos über uns gibt es auf www.aoc-immobilien.com

Perspektiven für die Zukunft

Unser regionaler Fokus liegt auf den Mittel- und Oberzentren der neuen Bundesländer einschließlich Berlin.

Unser Ziel ist es, eines der führenden Unternehmen für Projektentwicklung in den Bereichen Wohn- und Gewerbeimmobilien zu werden. Wir wollen langfristig wachsen, denken groß und setzen uns ambitionierte Ziele. Unsere Erfolge motivieren uns zu Spitzenleistungen, die uns weiter voran bringen.

Kennzahlen

Mitarbeiter30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10

Was AOC IMMOBILIEN AG über Benefits sagt

Bei der AOC Immobilien AG kannst du dich vom ersten Tag wohlfühlen.

Unsere Benefits findest du unter www.projekthelden-gesucht.de

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein Team aus neugierigen und leidenschaftlichen Mitarbeitern. Uns ist ein kollegiales und vor allem wertschätzendes Miteinander sehr wichtig.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AOC IMMOBILIEN AG.

  • Stefanie Löv

  • Sei authentisch! Sei eigenverantwortlich! Sei stark!

  • Sei authentisch! Sei eigenverantwortlich! Sei stark!

  • per E-Mail an jobs@aoc-immobilien.com

  • Nach Durchsicht der Unterlagen erfolgt bei entsprechender Eignung ein Telefoninterview und ein persönliches Kennenlernen

Standorte

Wir sind ein Projektentwickler mit Sitz in Magdeburg und eigenständigen Büros in Leipzig, Dresden und Erfurt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Onboarding findet in den ersten 1-2 Arbeitstagen statt und ist sehr gut und informativ.
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+ breites Aufgabenspektrum, dadurch wächst man fachlich und persönlich
+ offene Kommunikation
+ eigene Gestaltung des Arbeitsbereichs und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ gemeinsame Firmen-Events
+ Firmenfahrzeuge
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- Führungsstil und Firmenkultur
- persönliche Entwicklungschancen
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leider kann ich nichts gut finden und verlasse das Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

es wird mit Standorten in verschiedenen Städten geworben die es nicht gibt bzw. gab
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr an der Kommunikation arbeiten.
Eine professionelle Arbeitsweise würde zu einer besseren Performance führen
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- historisch gewachsene Systemlandschaft vereinheitlichen
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- interne Prozesse müssen transparanter werden
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an der eigenen Performance arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AOC IMMOBILIEN ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Aufgabengebiet ist sehr spannend und abwechslungsreich. In jedem Projekt steckt ein anderer Reiz, was Kreativität fördert und die Umsetzung vielfältig macht.
5
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Projektentwicklungen bieten in allen Phasen interessante Aufgaben und Themen. Man muss aus seiner Komfortzone herauskommen, dann ergeben sich viele Möglichkeiten. Sehr positiv ist der Freiraum, den man bei seinen Tätigkeiten hat, und dass man eigene Ideen einbringen und umsetzen kann.
5
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Konnte das Aufgabenfeld mit gestalten, keine festgefahrenen Strukturen. Für mich ideal!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AOC IMMOBILIEN ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


dieser Aspekt fehlt ganz
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


- Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft werden von Führungskräften wahrgenommen, gefördert und honoriert
- auf das Aufgabengebiet abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten
5
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keine Weiterbildung und Karriereperspektive
1
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Weiterbildung null. Karriereperspektive null.
1
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keine Karriere und Weiterbildung bei AOC
1
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Aufgabenbezogene Weiterbildungen sind möglich; hier muss man aber auch selbst aktiv sein und Weiterbildungsbedarf anzeigen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø55.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
AOC IMMOBILIEN
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Immobilien
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