AOE 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz. Eigene Stärken finden. Kleinere Brötchen backen.

Arbeitsatmosphäre

Die war mal sehr gut, hat aber unter der Sorge um den Fortbestand der Firma sehr gelitten

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Work-Life-Balance

War sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Wenig Zukunftsperspektiven.

Gehalt/Benefits

War ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich bekommt man von der seltsamen Chefetage die irgendwo her kommt nichts wirklich mit. Feedback ist Nicht existent.

Arbeitsbedingungen

Wären gut wenn da nicht diese Intransparenz wäre, die sich auch auf den normalen Arbeitsalltag negativ auswirkt.

Kommunikation

Durch starke Intransparenz seit direktem Investoren Zugriff weiß man eigentlich nichts mehr.

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Die Fitma dreht sich im Kreis

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur und Dynamik der Prozesse. Feedbackschleifen sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung. Einfach Top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade wirklich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Benefits gibt es viele leider erfährt man darüber manchmal nur zufällig. Tue gutes und rede darüber.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Fehlerkultur und wohlwollendes und konstruktives miteinander auf allen Ebenen

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Work-Life-Balance

Flexibelität wird wirklich als geben und nehmen verstanden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere Sprünge sind in einer Flachen Organisation schwer zu vollziehen wird aber durch Wertschätzung ausgeglichen. Weiterbildung ist so wie ich es verstanden habe an ein Persönliches Budget geknüpft. Habe aber nicht das gefühl das hier irgendetwas in Stein gemeißelt ist.

Gehalt/Benefits

Ist gut im vergleich mit ähnlichen Firmen in der selben Branche. Ein vergleich außerhalb wäre auch unfair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nichts besseres erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark als Neuling kann es eine weile dauern die Struktur zu verstehen aber generell sehr stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab das Gefühl das hier die Stärken sehr erfahrener Kollegen richtig wertgeschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt nichts worüber man sich beschweren kann. Wertschätzung wird gelebt. Aber im Flur funk hört man manchmal einzelne Beschwerden. Generell aber sehr reflektiert und selbstkritisch. Mitzarbeiter werden viel eingebunden so das Konflikte im vorraus durch gemeinsame Planung vermieden werden.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich sehr gut. Aber mir persönlich würden Team Büros besser gefallen.

Kommunikation

Viele Dinge bekommt man nur nebenbei mit aber alles im allen erfährt man alles wichtige

Gleichberechtigung

nehme ich als Mann als sehr gut war. Aber halt aus einer männlichen Perspektive.

Interessante Aufgaben

Unglaublich vielfältiges Arbeitsumfeld. Wenn Mensch es will kann er/sie jeden Tag etwas neues lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Philosophie bei AOE gibt den Menschen ein so tolles Umfeld mit so vielen Möglichkeiten, das ich mich wirklich Glücklich schätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Nussmischung mit den getrockneten Trauben ist mittlerweile schon am Vormittag leer ;)

Verbesserungsvorschläge

Nichtraucher sollten 1 Tag Urlaub mehr bekommen, damit die Raucher damit aufhören.

Arbeitsatmosphäre

Es ist super angenehm, die Arbeitsatmosphäre wird von sympatischen, kompetenten und über den eigenen Tellerrand schauenden Menschen stehts im Einklang gehalten.

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Work-Life-Balance

Man hat sehr viele Möglichkeiten und Freiheiten, die Arbeit mit dem privaten Leben zu vereinen. Das basiert komplett auf Vertrauen und nicht auf Kontrolle - das fühlt sich sehr angenehm an.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird groß geschrieben: Es hat jeder das gleiche Budget. Es liegt im eigenen Ermessen dies zu nutzen. Karriere ist bei AOE nicht im klassischen Sinne mit Aufstieg verbunden, da wir sehr flache Hierarchien haben. Es hat JEDER die Möglichkeit sich umzuorientieren und dafür gibt dutzende Beispiele bei uns. Es wird ständig versucht, die Stärke und das Potenzial einer Personen zu fördern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen wirklich enorm. Es wird auch viel dafür getan, damit dieses fair bleibt. In Anbetracht aller Rahmenbedingungen, ist AOE in dieser Kategorie sehr stark.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt für alle Themen ein offenes Sprachrohr und es wird auch sehr stark ausgetauscht. Sei es in Umweltfragen und auch im Sozialen Umfeld. Nicht nur das es ein Verantwortungsgefühl gibt, AOE geht auch in vielen Dingen mit gutem Beispiel voran.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenem Team steht man wie eine Phalanx, aber auch mit anderen Kollegen ist der Zusammenhalt stets vorhanden. Man Identifiziert sich als eine Einheit und ist sehr kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wesentlich ältere Kollegen als im Durchschnitt und diese werden in jeglicher Form gleich geschätzt und gefördert. Das Alter hat keinerlei Auswirkung auf die Betrachtung der Person.

Vorgesetztenverhalten

Ich muss sagen, ein Vorgesetzter fühlt sich immer etwas anders an als ein Mitarbeiter, jedoch wird bei AOE sehr stark versucht auf Augenhöhe zu bleiben. Es wird wirklich sehr viel dafür getan, das sich jeder den Vorgesetzten nahe fühlt und mit allen Themen an sie wenden kann.

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, das die Arbeitsbedingungen so optimal wie möglich sind, um so effizient wie möglich zu sein. Es wird an nichts gespart und wenn ich könnte, würde ich hier 6 Sterne geben.

Kommunikation

In dieser Firma wird nahezu alles offen Kommuniziert, keine Frage bleibt ungehört und man versucht intern so transparent wie möglich zu sein.

Gleichberechtigung

Es wird jedem seine Meinung gefragt und es hat jeder den Raum diese zu äußern. Es wird so viel getan, alle einzubinden und niemanden zu vergessen, das der Aufwand den Nutzen nicht rechtfertigt, aber es wird trotzdem getan.

Interessante Aufgaben

Nicht nur das interessante und vielseitige Aufgaben die Arbeit ausmacht, es ist auch ein sehr großer Spielraum in der Eigengestaltung dieser vorhanden. Man hat einen Fokus, aber hat sehr viel Raum, diesen von unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt besonders gut die viele Kommunikation und der vertraute Umgang. Das alles sehr offen und transparent gehandhabt wird. Probleme werden angegangen und Lösungen gesucht. Man kann genauso auf die Unterstützung von Arbeitskollegen und Personen aus dem Management bauen.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist es nicht die Lösung allen noch mehr anzubieten, ich denke es wäre schön wenn auch die Arbeitskollegen die hier schon länger sind vielleicht nochmal darüber nachdenken wie gut sie es haben, vielleicht hilft ein kleiner Denkanstoß ;)

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn wir in einem Großraumbüro sitzen ist es eine sehr angenehme Arbeitsumgebung. Meiner Meinung nach ist auch die Lautstärke gar kein Problem und sogar erstaunlich gering für die Größe. Manchmal würde man sich noch mehr Tageslicht wünschen und an ein paar Ecken ein wenig mehr Freiraum.

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Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können frei eingeteilt werden, mit Hinblick auf die Kernarbeitszeit. Alle Urlaubswünsche werden innerhalb des Teams abgestimmt und sind daher fast immer und ohne Probleme möglich.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeiten und ein sehr gutes Weiterbildungsbudget!

Gehalt/Benefits

Es wurde mir mehr angeboten als bei allen anderen Firmen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter hier sehr wichtig!

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite aktuell in einem sehr harmonischen Team, das ich bisher noch bei keinem Arbeitgeber so erlebt habe. Grundsätzlich ist es hier ein sicher wichtiger Aspekt, dass das Team gut miteinander arbeitet. Bei Problemen wird sehr viel Hilfe von allen Seiten geboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gefühlt alles gut!

Vorgesetztenverhalten

Da es nur zwei Stufen "alle Mitarbeiter" und "das Management" gibt ist es eine sehr angenehme Atmosphäre. Auch in Gesprächen mit dem Management fühlt man sich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Aus technischer Sicht bleiben hier keine Wünsche offen! Es gibt fast immer die neuste Technik und auch an Zubehör mangelt es nicht.

Kommunikation

Es werden sehr viele Möglichkeiten geboten Wissen auf technischer und sozialer Ebene auszutauschen. Firmendaten/zahlen, Unternehmenskultur und wo es hingehen soll wird transparent für alle dargestellt.

Gleichberechtigung

Gefühlt alles gut!

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gibt es hier sehr viele verschiedene Möglichkeiten in allen Aufgabengebieten. Es ist auch immer ein Teamwechsel möglich wenn einem die Aufgaben/Technik in einem Team nicht mehr zusagt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agile Arbeitsweise; selbst-motiviertes Arbeiten; die Möglichkeit, seinen Arbeitsplatz (sowohl inhaltlich als auch von der Ausstattung) frei zu gestalten. Wunderschönes Büro, in dem man sich gerne aufhält. Nette, professionelle, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal geht bei der Arbeit und der stetig wachsenden Größe die Kommunikation etwas unter - es wäre gut, wenn alle mehr über die anderen Teams und Projekte wüssten. Hier ist aber jeder Einzelne selbst in der Verantwortung.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Transparenz und "miteinander" - anstatt "übereinander" - reden.

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Verbesserungsvorschläge

Unterstützung neuer Mitarbeiter bei der Wohnungssuche (Wiesbaden ist schwierig was das angeht) sowie Mitarbeiter und deren Familien bei der Suche nach einer Kindertagesstätte (extremes Problem in Wiesbaden).

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein großartiger Teamzusammenhalt, die Teamgrößen sind gut gewählt (5-8) und die Eigenbestimmung der Teams ist sehr hoch.

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Work-Life-Balance

Super. Überstunden muss man hier nur selten machen (dazu muss die Hütte wirklich brennen). Die Arbeit innerhalb der Sprintplanung ist bei uns so ausgelegt dass sie innerhalb der Regelarbeitszeit erledigt werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung während der Arbeitszeit (in begrenztem Umfang), 2000€ Fortbildungsbudget, Freistellung für Workshops, In-Haus Sprachkurse und vieles mehr

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb der kleinen Teams ist (in meinem Team) super. Auch in übergreifenden Teams kann man jederzeit Leute ansprechen, fragen oder auch kritisch äußern ohne jemanden zu vergraulen.

Vorgesetztenverhalten

Außer in den wöchentlich stattfindenden Infoterminen bei denen man von der Geschäftsführungen über aktuelle Entwicklungen informiert wird hat man mit Diesen kaum Kontakt. Die Vorgesetzten setzen Vertrauen in die Eigenständigkeit der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Unfassbar gut. AOE bietet mir als Arbeitnehmer ein wunschlos glücklich Gesamtpaket. Angefangen bei der Einrichtung, dem Arbeitssetup, Auswahl an kostenlosen Getränken / Obst / Knabberkram und wahnsinnig guter Kantine.

Kommunikation

Die Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern ist vorbildlich. Auch innerhalb der Teams wird viel in täglichen / wöchentlichen Meetings kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt überpünktlich, alle 2 Jahre gibt es eine automatische Gehaltssteigerung auf Basis der Inflation und man kann prinzipiell jedes Jahr ein Gehaltsgespräch ersuchen.

Gleichberechtigung

Bedingt durch die flache Hierarchie (Autarke Teams ohne Teamleiter) sind (vom Management abgesehen) alle Mitarbeiter gleichgestellt auf einer Ebene beschäftigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind meistens sehr interessant, je nach Sprint gibt es allerdings auch reine Routineaufgaben die man regelmäßig abarbeiten muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass jeder Mitarbeiter eigenständig arbeiten kann.

Verbesserungsvorschläge

Office dogs?

Arbeitsatmosphäre

kollegial und freundlich

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Work-Life-Balance

das Büro ist gegen 17 Uhr leer - so gut wie niemand macht Überstunden

Karriere/Weiterbildung

es ist jedem selbst überlassen sich weiterzuentwickeln und man hat ein großes Budget dazu.

Gehalt/Benefits

viele Benefits und Zusatzversicherung

Kollegenzusammenhalt

ggs. Hilfe ist normal - dank Scrum-Arbeitsweise gibt es auch alle 2 Wochen Retrospektiven bei denen Pobleme angesprochen werden

Vorgesetztenverhalten

es gibt kaum Vorgesetzte - das Management ist nett

Arbeitsbedingungen

neue Technik, wenn man was braucht, wird es bestellt

Interessante Aufgaben

abhängig vom Projekt - man kann sich aber weiterbilden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solides Wachstum über Jahre hat der Firmenkultur nicht geschadet - selbst mit über 100 Mitarbeitern an einem Standort fühlt es sich manchmal noch so kuschlig an wie damals mit 10. Ansonsten macht Arbeit (fast immer) einfach Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... dass ich nicht näher am Büro wohne

Verbesserungsvorschläge

weiter so! (Für Verbesserungsvorschläge haben wir doch eh intern genug Möglichkeiten)

Arbeitsatmosphäre

DIe gesamte Organisationsstruktur ist darauf ausgelegt, dass die Mitarbeiter Probleme möglichst eigenständig lösen, dabei aber nicht allein gelassen werden. Grundsätzlich werden Fehler als notweniger Teil des Menschseins und Arbeitens gesehen, die Ausgangspunkt für Verbesserungen sind.

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Work-Life-Balance

Im Normalfall nimmt jeder Urlaub, wann er möchte, Ausgestaltung von Arbeits- und Urlaubszeiten liegen in der Eigenverantwortung der einzelnen Teams. Es gibt eine Kernzeitrichtlinie, und typisches Agenturverhalten (Arbeiten bis 20 Uhr etc.) wird sehr ungerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Traditionelle "Karriere"-Perspektiven sind bei AOE nicht existent, da es diese HIerarchien und das damit verbundene Denken nicht gibt. Menschen auf der Suche nach einer Karriereleiter sind hier also falsch. Menschen, die Lust auf Know-How haben, sind dafür umso willkommener - es gibt feste Weiterbildungsbudgets, Selbststudium wird unterstützt, auch eine hauseigene Konferenz wird organisiert.

Gehalt/Benefits

AOE zahlt ein ordentliches Gehalt und sorgt dafür, dass es keine großen Schieflagen im Gehaltsvergleich zwischen den Mitarbeitern gibt, pünktlicher Geldeingang ist selbstverständlich. Leichte Gehaltserhöhungen erfolgen gerade für die, die ungerne über das Thema reden, automatisch, sodass nicht die bevorzugt werden, die möglichst oft das Thema ansprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter scheint vollkommen egal zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Durch die weitestgehend agile Organisation gibt es im Operativen keine hierarchisch Vorgesetzten. Ansonsten wird nach dem Grundsatz "Management as a Service" agiert, Themen werden auch von Mitarbeitern lanciert und die Entscheidungen ebenfalls von den MItarbeitern getroffen. Das Vorgehen und der Entscheidungsprozess in Management sind i.d.R. vollkommen transparent und nachvollziehbar mit Ausnahme von Fällen, in denen Diskretion aufgrund perönlicher Betroffenheit geboten ist.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Goodies sind wunderbar, manchmal haben wir Geräuschkulissenprobleme im Großraumbüro, allerdings gibt es auch dafür angebotene Lösungen (Kopfhörer, Ohrstöpsel, Ruheraum, beeinflussbare Raum- und Sitzplanung)

Kommunikation

Da wir viel aktiv selbst gestalten, ist es natürlich und notwenig, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten.

Gleichberechtigung

Ob frisch von der Uni, fertig ausgebildet, Umschüler oder Wiedereinsteiger ist vollkommen egal. Ob es einen Unterschied in der Behandlung von Frauen und Männern gibt, kann ich schwer beurteilen - ich denke, dass wir hier im kleinen Umfeld der Teams kein Problem haben, in der Gesamtwahrnehmung könnten da allerdings noch Vorurteile etwas mitwirken.

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Job gibt es interessante und weniger interessante Aufgaben. Es herrscht jedoch die Grundeinstellung, dass weniger interessante Aufgaben idealerweise wegautomatisiert oder optimiert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz und das offene Ohr des Management. Die Selbstorganisation in kleinen Teams und den damit einhergehenden Vertrauenvorschuss des Managements. Wir verbessern uns ständig selbst duch unsere Retros oder unsere erfahrenen Scrum-Coaches. Wir verbessern gemeinsam unser Potential, um noch besser zu werden. Es macht einfach unglaublich Spass dabei sein zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, worüber ich nicht mit den Kollegen sprechen könnte und tranparent machen kann. Es gibt aber nichts, was wirklich stört. Ein paar Kleinigkeiten, die agile Unternehmensführung mit sich bringt.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, tolle Teams, tolles Management.

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Work-Life-Balance

Spontane Urlaube, Homeoffice bei Bedarf, sehr flexible Arbeitszeiten, Selbstorganisation in Teams

Karriere/Weiterbildung

In einer agilen Organisation suche ich nicht nach Karrierechancen, sondern Lernmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Tolles Gehalt, tolle Angebote für Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagierte Mitarbeiter sind in sozialen Projekten. DIe Company selbst engagiert sich auch.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle ein Team. Offen, ehrlich, direkt und respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine die BEgegnung des anderen keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Menschlichkeit wird gelebt.

Arbeitsbedingungen

Viele, viele, viele Benefits und ein top ausgestatteter Arbeitsplatz.

Kommunikation

Ehrliche, offene Transparenz für aller Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Wir sind eine Agile Community...das sagt wohl doch alles.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und spannende Aufgaben zu jeder Minute.