Rasanter Wachstum. Luft zur Verbesserung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Spaß, kein Stress, super Work-Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird vieles von dem verbreitenden Bild nicht gelebt.
Engagement der Mitarbeiter wird gern gesehen, aber nicht gefördert und nicht gelobt, was es sehr anstrengt.
Es wird vieles Angefangen, aber nicht stringent verwirklicht.
Es gibt wenig Konzept. Vieles wird einfach "so" gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten von der GFs mehr "Realty Checks" gemacht werden. Anspruch- und Wirklichkeit klafft etwas auseinander.
Weniger Veränderung, dafür diese auch wirklich verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die super Kollegen ist die Atmosphäre gut.
Kommunikation
Hier gibt es leider noch viel Arbeit. Wahrscheinlich dem schnellen Wachstum geschuldet. Die Mitarbeiter müssen aktiv werden wenn Sie Gespräche führen wollen. Diese sind dann eher spontan und unvorbereitet.
Die GF stellt eher die tollen Sachen in den Vordergrund und unterschlägt negatives oft.
Kollegenzusammenhalt
Zu 99 % super Zusammenhalt. Ein paar Ausreißer und Eigenbrötler gibt es immer.
Work-Life-Balance
Fast schon zu gut. Hierauf wird sehr viel Wert gelegt.
Urlaub ist jederzeit und beliebig lang möglich. Auch spontan mal ein Tag. Zwischen den Jahren ist on-top frei (Zählt nicht zu den Urlaubstagen).
Es gibt eine Kernarbeitszeit, darum ist man flexibel.
1x im Jahr gibt es einen 3-tägigen von der Firma bezahlten Skiausflug. Außerdem noch ein Sommerfest, eine große Weihnachtsfeier.
Auch gibt es jede Woche kostenlos Yoga und einmal im Monat Massage.
Man kann auch viel mit den Kollegen unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Pro: Jederzeit ansprechbar, offen für Vorschläge.
Contra: Wenig offen für Argumente, es wird adhoc entschieden, ohne Begründung. Es wird über vieles geredet/versprochen, aber weniges davon vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Pro: Die Work-Life Balance stimmt. Überstunden sind kein Thema.
Contra: Man wied "verkauft". Teams werden komplett an den Kunden verkauft und mann muss dann machen was der gerade benötigt. Egal ob man in dem Thema drin ist. Außer einem CMS und einem e-commerce System keine Spezialisierung möglich.
Gleichberechtigung
Wir sind eine überaus gemischte Firma, viele Länder etc. sind vertreten.
IT spezifisch gibt es wenige Frauen, aber die haben die gleichen Bedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden :)
Arbeitsbedingungen
Gleich vorweg: Das wird wahrscheinlich im neuen größeren Büro besser.
Auch sonst ist hier ist viel in Arbeit, aber noch nichts spruchreif.
Von der Firma bekommt man nur einen Win Desktop zur Verfügung gestellt, was dazu führt das sehr viele Entwickler mit Ihren privaten MacBook arbeiten. Die Meetingräume sind schlecht ausgestattet. Es kommt immer wieder vor Kunden zu peinlichen Technikausfällen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird viel versprochen und nicht alles Gehalten.
Der Koch kauft nicht nur Bio wie angekündigt.
Der Müll wird nicht getrennt, nicht mal Papier.
Wenn die Mitarbeiter es nicht anleiern und sich auch von sich aus darum kümmern passiert wenig in Bezug auf Umwelt und Soziales.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Agenturen überdurchschnittliches Gehalt. VWL gibt es auch.
Image
Die Firma genießt einen relativ guten Ruf in der Umgebung. Es wird auch viel geboten.
Wer nette Kollegen haben will und viel Freizeitaktivitäten/Spaß, ist hier sicher richtig.
Darauf wird mehr Fokus gelegt als auf gute Arbeit(-bedingungen).
Das verbreitete Bild der Firma stimmt leider nicht in allen Punkten.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen 1000 € für Konferenzen in Deutschland zur Verfügung. Alles was darüber ist oder im Ausland, muss man bei der GF beantragen. Auf Zertifizierungen wird nicht so viel Wert gelegt.
Ansonsten gibt es noch viel andere Weiterbildung. Es wird ein englisch Kurs angeboten und viele Workshops.