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AOE 
GmbH
Bewertungen

105 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 99%
Score-Details

105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

90 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von AOE GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Modern working with a high degree of personal responsibility (vuMfe)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

open communication, appreciation of every opinion


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Test-Urteil: Sehr gut (38867)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ernsthafte Beschäftigung mit Organisationsentwicklung (obwohl vergleichsweise schon extrem gut), Einbinden von externen Experten für die Themen New Work etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nichts ein... Das läuft schon alles ziemlich gut.

Arbeitsatmosphäre

Selbst jetzt in Corona-Zeiten wird alles daran gesetzt, dass Teams intensiv zusammenarbeiten können; Kollegialität wird groß geschrieben, Service-Einheiten wie IT und HR kümmern sich sehr professionell etc. Und online-Yoga war kurz nach HO-Office für alle auch gebucht...

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, jetzt mit ausschließlich remote work auch noch größere Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Budget frei verfügbar. Allerdings keine Titel - wer auf so was Wert legt, dem kann AOE nicht "dienen".

Gehalt/Sozialleistungen

zzgl. zu "Standards" wie VL, Betriebl. AV Zusatzleistungen wie subventioniertes Mittagessen, Massage, freie Getränke, Obst, gesunde Süßigkeiten, Schokolade, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Strom aus Erneuerbaren Energien, Energie-Einsparmaßnahmen, Teilnahme an Sozialen Projekten, Aufforstungs-Projekt unterstützt etc. Auf diese Themen wird viel Wert gelegt, aber auch agiert.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich wird gelebt: Jede(r) hilft wo sie/ er kann. Teams sind meist richtig gut einspielte, kollegiale Einheiten, aber auch zwischen den Teams ist der "overall" Zusammenhalt da. Auch gerade jetzt in den Corona-Zeiten war das sehr hilfreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sind zwar nur wenige >50 Jahre alt, aber ich nehme überhaupt keine Unterschiede wahr im Umgang mit unterschiedlichen Altersstufen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum Vorgesetzte; vier Mitglieder des Managements, die sich zum Ziel gesetzt haben, den Mitarbeitern ein bestmögliches Umfeld zu schaffen, damit diese gemäß ihrer Stärken für die Kundenprojekte optimal agieren können und dabei happy sind. Happy Working People... Alle Management-Mitglieder professionell, auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern, immer respektvoller Umgang und Ton, sehr freundlich. AOE Family als Prinzip.

Arbeitsbedingungen

Es sollte einen Umbau geben; ist jetzt durch Corona verzögert und Konzept wird etwas umgestaltet, da voraussichtlich mehr remote work in Zukunft.

Kommunikation

Teams und alle Kollegen inkl. dem Management kommunizieren total offen und transparent. Durch wirklich gelebte flache Hierarchien (im Prinzip gibt es keine), gibt es auch gefühlt keine Ängste, Vorbehalte, sodass jeder mit jedem offen sprechen kann. Sicher gibt es individuelle/ persönliche Ausnahmen, aber die Kultur ist offene für eine offene, faire Kommunikation.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht wird überhaupt nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden, d.h. ich nehme keine ungleiche Behandlung wahr.

Interessante Aufgaben

Absolut - sonst würden viel mehr Mitarbeiter viel häufiger wechseln, was nicht der Fall ist.


Image

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Zukünftige Arbeitgeber werde ich fragen, wie sie auf Corona reagiert haben und an dem Verhalten der AOE messen. (98075)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schneller Wechsel auf Full Remote.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns offen Feedback zu geben. Wir freuen uns über deine positiven Anmerkungen, insbesondere in der aktuell sehr besonderen Situation.

Liebe Grüße vom Recruiting-Team (Annika, Astrid, Jana & Laura).

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Einer der besten Arbeitgeber. Es gibt wirklich sehr wenig, was man verbessern kann. (66020)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Switch ins 100% Homeoffice hat super geklappt. Wenn Probleme auftraten wurden diese schnell und zufriedenstellend gelöst.

Work-Life-Balance

Ich kann für meine Familie immer da sein. Hier gibt es kaum Kompromisse. Hier kann nichts mehr verbessert werden (Außer man verzichtet ganz aufs Arbeiten)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibel, Familiär, Vertrauensvoll (29505)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Freiheit Homeoffice, oder im Office zu sein.
Transparenz, Mitbestimmung ob die Firma wieder ins Office gehen soll.
Besonnenheit nicht sofort das Office wieder komplett zu öffnen, sobald es möglich ist.
Aufgeklärtheit über die COVID-19 Krise.
Jeder hat gratis Masken bekommen.
Hardware kann bei Bedarf für zu Hause mitgenommen werden, oder extra bestellt werden.
IT Infrastruktur ist sehr gut aufgestellt für Home-Office und wurde nur für COVID-19 nochmals optimiert!
Trotz sehr schwerer Situation bleibt viel Freiheit und Mitbestimmung.
Zusammenfassend:
Das Management und die gesamte Firma geht herausragend mit der Krise um!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Bestehendes Video-Konferenz System ist nicht geeignet für die aktuelle Situation.
Es werden alternativen angeboten, die auch fast jeder verwendet, jedoch wird offiziell an der "alten" Lösung festgehalten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

mir fällt nichts ein, was man besser machen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, selbstorganisiert und keinen unnötigen Druck

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist möglich, Homeoffice mit Begründung ebenso. Urlaub wird mit Team abgestimmt.
Während COVID-19 ist Office-Arbeit möglich, aber der Normal-Fall ist Homeoffice, wo man sehr viel Freiheiten hat die Freizeit mit der Arbeit abzustimmen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Kollege hat ein Weiterbildungsbudget jedes Jahr und hat somit die Chancen sich kontinuierlich weiterzubilden.
Karriere ist theoretisch möglich, jedoch gibt es keine klassische Hierarchie, oder Junior/Senior/Head of Titel.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, aber nicht am Limit der Branche.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb eines (selbstorganisierten) Teams ist der Zusammenhalt groß!
Zwischen den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt unterschiedlich, gut, aber ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Da die Teams selbstorganisiert sind, gibt es nicht für jeden den klassischen Vorgesetzten, sondern Kollegen, die besondere Expertise und Erfahrung haben und somit Führungsrollen übernehmen und natürlich das 4 köpfige Management.
Hier fehlt es teilweise an Transparenz, aber grundsätzlich ist das Verhalten mit gut zu bezeichnen.

Arbeitsbedingungen

Open-space ist nicht jedermanns Sache, es wird aber am Office-Design gearbeitet.
Die Luftfeuchtigkeit war lange Zeit ein Thema, seit Kurzem wurde eine moderne Befeuchtungsanlage installiert, sodass die Luftfeuchtigkeit immer auf optimalem Niveau ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, jedoch gibt es noch Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation des Managements (Niveau stetig steigend!)

Gleichberechtigung

Keine Probleme diesbezüglich

Interessante Aufgaben

In meinem speziellen Umfeld gibt es viele wiederkehrende Aufgaben, jedoch sind die betreuten Komponenten spannend da es sie sehr viel Logik abbilden und deswegen kompliziert sind.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich habe mehr als genug Unterstützung bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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AOE - a great place to work (25055)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sie halten uns permanent auf dem Laufenden und sind sehr an der Situation der Mitarbeiter interessiert. Es wird niemand alleine gelassen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Aus meiner Sicht, kann der Arbeitgeber nicht mehr tun


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung (76617)

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

AOE hat sehr schnell reagiert und für alle Bereiche, für die es möglich ist, Remote Arbeit umgesetzt. Offene und regelmäßige Kommunikation seitens des Managements sind weitere Pluspunkte. Es gibt eine regelmäßige Befragung der Mitarbeiter über den aktuellen Stand hinsichtlich des Empfindens zu Remotearbeit, individueller und Team Situation.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hier passt alles, es gibt auch die Flexibilität mal ins Office auszuweichen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Kollegen

Work-Life-Balance

Selten Überstunden und wenn ja in Eigenverantwortung abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für jeden Mitarbeiter ein Budget, das er für Weiterbildung, Konferenzbesuche, Literatur etc frei verwenden kann.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich gut aufgehoben in meinem Team

Arbeitsbedingungen

Open Space Büros, moderne Arbeitsmittel, jeder sucht sich zum Beginn selbst seinen Computer aus.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und es gibt innerhalb von COI´s die Möglichkeit sich selbst in Themen einzubringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist OK, daneben gibt es viele Sozialleistungen und Benefits (kostenlos: Massage während der Arbeitszeit, Snacks, Kaffee, Wasser, Softdrinks, Kicker, Sonnenterasse, Skifreizeit, vergünstigtes Mittagessen in eigener Cafeteria, Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, Jobrad mit Zuschuss, günstiges Jobticket und und und)

Gleichberechtigung

ich habe keine Ungleichbehandlung festgestellt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben


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Umgang mit älteren Kollegen

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Zusammen durch die Krise (58122)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde sehr schnell auf die neue Situation reagiert. Der Switch auf 100% Home Office hat fast reibungslos funktioniert.
Das Management kommuniziert alle Aspekte der Krise sehr offen und transparent.
In dieser Krise zeigt sich wie großartig der Zusammenhalt bei AOE ist.
Ich bin froh in Zeiten wie diesen in einem Unternehmen wie AOE zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Family first in der Corona Zeit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AOE Gmbh (ehem. AIJKO GmbH) in Krefeld gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

* Gutes und Verantwortungsvolles Office Handling
* Familienfreundliches Arbeiten
* Soziales Verhalten für Mitarbeiter in Kurzarbeit
* Transparenz in den Entscheidungen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich habe alle Freiheiten, eine bessere Unterstützung kann ich mir nicht vorstellen

Arbeitsatmosphäre

Your spirit is the team

Work-Life-Balance

In unserem Team gilt "Family first" in der Corona Zeit. Home-Office ist nicht immer leicht, aber jeder versucht seine Aufgaben abzuschließen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung steht ganz hoch im Unternehmen, selbst in Coronazeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Unterschiedliche Gehaltsstufen in verschiedenen Bundesländern sind nicht wirklich förderlich für ein weltweit agierendes Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung ist Verbesserungswürdig ;)

Kollegenzusammenhalt

Das Team zieht an einem Strang, immer mit dem sozialen Gedanken für die ganze Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann wird man ein älterer Kollege?
Man ist so jung wie man sich fühlt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht vorhanden. Das Team ist der Player!, und das Management agiert transparent in seinen Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Keine Klagen, aber man muss sich auch melden, wenn einem etwas fehlt.

Kommunikation

Auch in der Coronazeit werden Tools für die Teamkommunikation bereitgestellt.

Interessante Aufgaben

The Show must go on.


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Gleichberechtigung

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