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AOE 
GmbH
Bewertungen

106 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 99%
Score-Details

106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

91 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von AOE GmbH ├╝ber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Modern working with a high degree of personal responsibility (vuMfe)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

open communication, appreciation of every opinion


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Test-Urteil: Sehr gut (38867)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ernsthafte Besch├Ąftigung mit Organisationsentwicklung (obwohl vergleichsweise schon extrem gut), Einbinden von externen Experten f├╝r die Themen New Work etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschl├Ąge

Da f├Ąllt mir nichts ein... Das l├Ąuft schon alles ziemlich gut.

Arbeitsatmosph├Ąre

Selbst jetzt in Corona-Zeiten wird alles daran gesetzt, dass Teams intensiv zusammenarbeiten k├Ânnen; Kollegialit├Ąt wird gro├č geschrieben, Service-Einheiten wie IT und HR k├╝mmern sich sehr professionell etc. Und online-Yoga war kurz nach HO-Office f├╝r alle auch gebucht...

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, jetzt mit ausschlie├člich remote work auch noch gr├Â├čere Flexibilit├Ąt

Karriere/Weiterbildung

J├Ąhrliches Budget frei verf├╝gbar. Allerdings keine Titel - wer auf so was Wert legt, dem kann AOE nicht "dienen".

Gehalt/Sozialleistungen

zzgl. zu "Standards" wie VL, Betriebl. AV Zusatzleistungen wie subventioniertes Mittagessen, Massage, freie Getr├Ąnke, Obst, gesunde S├╝├čigkeiten, Schokolade, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Strom aus Erneuerbaren Energien, Energie-Einsparma├čnahmen, Teilnahme an Sozialen Projekten, Aufforstungs-Projekt unterst├╝tzt etc. Auf diese Themen wird viel Wert gelegt, aber auch agiert.

Kollegenzusammenhalt

Grunds├Ątzlich wird gelebt: Jede(r) hilft wo sie/ er kann. Teams sind meist richtig gut einspielte, kollegiale Einheiten, aber auch zwischen den Teams ist der "overall" Zusammenhalt da. Auch gerade jetzt in den Corona-Zeiten war das sehr hilfreich.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Insgesamt sind zwar nur wenige >50 Jahre alt, aber ich nehme ├╝berhaupt keine Unterschiede wahr im Umgang mit unterschiedlichen Altersstufen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum Vorgesetzte; vier Mitglieder des Managements, die sich zum Ziel gesetzt haben, den Mitarbeitern ein bestm├Âgliches Umfeld zu schaffen, damit diese gem├Ą├č ihrer St├Ąrken f├╝r die Kundenprojekte optimal agieren k├Ânnen und dabei happy sind. Happy Working People... Alle Management-Mitglieder professionell, auf Augenh├Âhe mit allen Mitarbeitern, immer respektvoller Umgang und Ton, sehr freundlich. AOE Family als Prinzip.

Arbeitsbedingungen

Es sollte einen Umbau geben; ist jetzt durch Corona verz├Âgert und Konzept wird etwas umgestaltet, da voraussichtlich mehr remote work in Zukunft.

Kommunikation

Teams und alle Kollegen inkl. dem Management kommunizieren total offen und transparent. Durch wirklich gelebte flache Hierarchien (im Prinzip gibt es keine), gibt es auch gef├╝hlt keine ├ängste, Vorbehalte, sodass jeder mit jedem offen sprechen kann. Sicher gibt es individuelle/ pers├Ânliche Ausnahmen, aber die Kultur ist offene f├╝r eine offene, faire Kommunikation.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht wird ├╝berhaupt nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden, d.h. ich nehme keine ungleiche Behandlung wahr.

Interessante Aufgaben

Absolut - sonst w├╝rden viel mehr Mitarbeiter viel h├Ąufiger wechseln, was nicht der Fall ist.


Image

Zuk├╝nftige Arbeitgeber werde ich fragen, wie sie auf Corona reagiert haben und an dem Verhalten der AOE messen. (98075)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schneller Wechsel auf Full Remote.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns offen Feedback zu geben. Wir freuen uns ├╝ber deine positiven Anmerkungen, insbesondere in der aktuell sehr besonderen Situation.

Liebe Gr├╝├če vom Recruiting-Team (Annika, Astrid, Jana & Laura).

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr├╝here Version der Bewertung.

Einer der besten Arbeitgeber. Es gibt wirklich sehr wenig, was man verbessern kann. (66020)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Switch ins 100% Homeoffice hat super geklappt. Wenn Probleme auftraten wurden diese schnell und zufriedenstellend gel├Âst.

Work-Life-Balance

Ich kann f├╝r meine Familie immer da sein. Hier gibt es kaum Kompromisse. Hier kann nichts mehr verbessert werden (Au├čer man verzichtet ganz aufs Arbeiten)


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Flexibel, Famili├Ąr, Vertrauensvoll (29505)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Freiheit Homeoffice, oder im Office zu sein.
Transparenz, Mitbestimmung ob die Firma wieder ins Office gehen soll.
Besonnenheit nicht sofort das Office wieder komplett zu ├Âffnen, sobald es m├Âglich ist.
Aufgekl├Ąrtheit ├╝ber die COVID-19 Krise.
Jeder hat gratis Masken bekommen.
Hardware kann bei Bedarf f├╝r zu Hause mitgenommen werden, oder extra bestellt werden.
IT Infrastruktur ist sehr gut aufgestellt f├╝r Home-Office und wurde nur f├╝r COVID-19 nochmals optimiert!
Trotz sehr schwerer Situation bleibt viel Freiheit und Mitbestimmung.
Zusammenfassend:
Das Management und die gesamte Firma geht herausragend mit der Krise um!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Bestehendes Video-Konferenz System ist nicht geeignet f├╝r die aktuelle Situation.
Es werden alternativen angeboten, die auch fast jeder verwendet, jedoch wird offiziell an der "alten" L├Âsung festgehalten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

mir f├Ąllt nichts ein, was man besser machen k├Ânnte.

Arbeitsatmosph├Ąre

Entspannt, selbstorganisiert und keinen unn├Âtigen Druck

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist m├Âglich, Homeoffice mit Begr├╝ndung ebenso. Urlaub wird mit Team abgestimmt.
W├Ąhrend COVID-19 ist Office-Arbeit m├Âglich, aber der Normal-Fall ist Homeoffice, wo man sehr viel Freiheiten hat die Freizeit mit der Arbeit abzustimmen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Kollege hat ein Weiterbildungsbudget jedes Jahr und hat somit die Chancen sich kontinuierlich weiterzubilden.
Karriere ist theoretisch m├Âglich, jedoch gibt es keine klassische Hierarchie, oder Junior/Senior/Head of Titel.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, aber nicht am Limit der Branche.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb eines (selbstorganisierten) Teams ist der Zusammenhalt gro├č!
Zwischen den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt unterschiedlich, gut, aber ausbauf├Ąhig.

Vorgesetztenverhalten

Da die Teams selbstorganisiert sind, gibt es nicht f├╝r jeden den klassischen Vorgesetzten, sondern Kollegen, die besondere Expertise und Erfahrung haben und somit F├╝hrungsrollen ├╝bernehmen und nat├╝rlich das 4 k├Âpfige Management.
Hier fehlt es teilweise an Transparenz, aber grunds├Ątzlich ist das Verhalten mit gut zu bezeichnen.

Arbeitsbedingungen

Open-space ist nicht jedermanns Sache, es wird aber am Office-Design gearbeitet.
Die Luftfeuchtigkeit war lange Zeit ein Thema, seit Kurzem wurde eine moderne Befeuchtungsanlage installiert, sodass die Luftfeuchtigkeit immer auf optimalem Niveau ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, jedoch gibt es noch Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation des Managements (Niveau stetig steigend!)

Gleichberechtigung

Keine Probleme diesbez├╝glich

Interessante Aufgaben

In meinem speziellen Umfeld gibt es viele wiederkehrende Aufgaben, jedoch sind die betreuten Komponenten spannend da es sie sehr viel Logik abbilden und deswegen kompliziert sind.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Ich habe mehr als genug Unterst├╝tzung bekommen.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

AOE - a great place to work (25055)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sie halten uns permanent auf dem Laufenden und sind sehr an der Situation der Mitarbeiter interessiert. Es wird niemand alleine gelassen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Aus meiner Sicht, kann der Arbeitgeber nicht mehr tun


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolles Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung (76617)

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

AOE hat sehr schnell reagiert und f├╝r alle Bereiche, f├╝r die es m├Âglich ist, Remote Arbeit umgesetzt. Offene und regelm├Ą├čige Kommunikation seitens des Managements sind weitere Pluspunkte. Es gibt eine regelm├Ą├čige Befragung der Mitarbeiter ├╝ber den aktuellen Stand hinsichtlich des Empfindens zu Remotearbeit, individueller und Team Situation.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Hier passt alles, es gibt auch die Flexibilit├Ąt mal ins Office auszuweichen.

Arbeitsatmosph├Ąre

Sehr freundliche Kollegen

Work-Life-Balance

Selten ├ťberstunden und wenn ja in Eigenverantwortung abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt f├╝r jeden Mitarbeiter ein Budget, das er f├╝r Weiterbildung, Konferenzbesuche, Literatur etc frei verwenden kann.

Kollegenzusammenhalt

Ich f├╝hle mich gut aufgehoben in meinem Team

Arbeitsbedingungen

Open Space B├╝ros, moderne Arbeitsmittel, jeder sucht sich zum Beginn selbst seinen Computer aus.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und es gibt innerhalb von COI┬┤s die M├Âglichkeit sich selbst in Themen einzubringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist OK, daneben gibt es viele Sozialleistungen und Benefits (kostenlos: Massage w├Ąhrend der Arbeitszeit, Snacks, Kaffee, Wasser, Softdrinks, Kicker, Sonnenterasse, Skifreizeit, verg├╝nstigtes Mittagessen in eigener Cafeteria, Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, Jobrad mit Zuschuss, g├╝nstiges Jobticket und und und)

Gleichberechtigung

ich habe keine Ungleichbehandlung festgestellt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Zusammen durch die Krise (58122)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AOE GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde sehr schnell auf die neue Situation reagiert. Der Switch auf 100% Home Office hat fast reibungslos funktioniert.
Das Management kommuniziert alle Aspekte der Krise sehr offen und transparent.
In dieser Krise zeigt sich wie gro├čartig der Zusammenhalt bei AOE ist.
Ich bin froh in Zeiten wie diesen in einem Unternehmen wie AOE zu arbeiten.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Family first in der Corona Zeit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AOE Gmbh (ehem. AIJKO GmbH) in Krefeld gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

* Gutes und Verantwortungsvolles Office Handling
* Familienfreundliches Arbeiten
* Soziales Verhalten f├╝r Mitarbeiter in Kurzarbeit
* Transparenz in den Entscheidungen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Ich habe alle Freiheiten, eine bessere Unterst├╝tzung kann ich mir nicht vorstellen

Arbeitsatmosph├Ąre

Your spirit is the team

Work-Life-Balance

In unserem Team gilt "Family first" in der Corona Zeit. Home-Office ist nicht immer leicht, aber jeder versucht seine Aufgaben abzuschlie├čen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung steht ganz hoch im Unternehmen, selbst in Coronazeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Unterschiedliche Gehaltsstufen in verschiedenen Bundesl├Ąndern sind nicht wirklich f├Ârderlich f├╝r ein weltweit agierendes Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die M├╝lltrennung ist Verbesserungsw├╝rdig ;)

Kollegenzusammenhalt

Das Team zieht an einem Strang, immer mit dem sozialen Gedanken f├╝r die ganze Firma.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Ab wann wird man ein ├Ąlterer Kollege?
Man ist so jung wie man sich f├╝hlt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht vorhanden. Das Team ist der Player!, und das Management agiert transparent in seinen Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Keine Klagen, aber man muss sich auch melden, wenn einem etwas fehlt.

Kommunikation

Auch in der Coronazeit werden Tools f├╝r die Teamkommunikation bereitgestellt.

Interessante Aufgaben

The Show must go on.


Image

Gleichberechtigung

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