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AOE GmbH

Deutschland,  5 Standorte Branche Internet / Multimedia
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AOE GmbH: Einblick in unser schönes und modernes Office im Luisenforum in WiesbadenAOE GmbH: AOE Ski Trip 2016AOE GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

AOE ist ein führender globaler Technologie- und Beratungsdienstleister, der große Unternehmen in strategischen Digitalisierungsbestrebungen unterstützt und dafür ausschließlich auf Open Source Technologie-Stacks setzt. In langfristiger, agiler Zusammenarbeit mit den Kunden entstehen innovative digitale Produkte und Projekte wie Omnichannel E-Commerce Lösungen, Mobile Apps und Portale.

Mit Hauptsitz in Wiesbaden und insgesamt mehr als 250 Mitarbeitern in 5 Ländern, betreut AOE Kunden wie Sony, Fraport, Commerz Real, Deutsche Telekom, Bosch, Cisco Systems, Thomas Cook, QVC und Panasonic.

Kennzahlen

Umsatz

16,1 Mio

Mitarbeiter

250+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

AOE ist ein führender Anbieter von Weblösungen und Softwareentwicklung im Enterprise-Segment. Mit modernen agilen Entwicklungs- und Projektmanagementmethoden kreieren wir digitale Lösungen für weltweit tätige Unternehmen. f022598980d733941e22.jpg

Unsere Leistungen umfassen u.a.:

  • E-Commerce Portale
  • B2B / B2C E-Commerce Lösungen
  • CMS Portallösungen
  • Web- & Mobile Applikationen
  • Such- und Recommendation Lösungen
  • IT-Systemintegration
  • DevOps und Betrieb


Perspektiven für die Zukunft

Die Mitarbeiter von AOE haben herausragende Entwicklungsperspektiven, sowohl im Team als auch im Unternehmen.AOE pflegt eine agile Unternehmenskultur ohne Hierarchien. Mitarbeiter und Teams arbeiten eigenverantwortlich mit den Kunden an hochinteressanten Projekten und neuartigen Lösungen. Mitglieder des Managements verstehen sich als Servant Leaders, die die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit unterstützen, um gemeinsam für die Kunden die bestmögliche Lösung zu entwickeln.

Aufgrund der großen Flexibilität innerhalb des Teams können Entwickler zusätzlich zu ihren formellen Jobs zwischen verschiedenen agilen Rollen wie Product Owner, Scrum Master und DevTeam-Mitglied wechseln. Ein besonderes internes Programm ermöglicht das reinschnuppern in andere Bereiche, Lösungsansätze und Projekte. Beim halbjährigen Open Friday können alle Mitarbeiter Themen zur Verbesserung im Unternehmen vorschlagen, in Kleingruppen diskutieren und nach einer Abstimmung umsetzen.

Weiterbildung und Know-how Transfer

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Regelmäßige Weiterbildung und Know-how Transfer wird bei AOE aktiv gefördert. Es gibt eine Vielzahl an Trainings und Schulungen. Während der Slack Times können unsere Mitarbeiter recherchieren, ausprobieren und sich mit Kollegen und Communities austauschen.

Gemeinsame Interessen können in User Groups und Communities of Interest besprochen werden. Jedem Mitarbeiter steht ein fixes jährliches Budget von 2.000 Euro für Weiterbildung und Konferenzen zur Verfügung. Seit dem letzten Open Friday gibt es auch eine interne AOE Conference. Dein Thema ist nicht dabei? Dann schlage es vor beim nächsten Open Friday!

Benefits

Beste Voraussetzungen: Job, Büro und Arbeitsplatz

  • Faires Gehalt + Weihnachtsgeld0da4ef320ad4d39272b5.jpg
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkplätze für Auto und Fahrrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Entspanntes Arbeitsumfeld
  • Top designtes Büro
  • Lounge-Bereiche
  • Terrasse
  • Duschen
  • Einkaufsmöglichkeiten im Luisenforum
  • Kostenlose Getränke
  • Tee und Kaffeeautomat
  • Frisches Obst
  • Müsliriegel und Snacks
  • Professionell gekochtes Mittagessen
  • Mitarbeiterküche


Gute Perspektiven: Persönliche Entwicklung, Weiterbildung und Know-how Transfer

  • Verschiedene und wechselnde Projekte und Kunden
  • Teams agil aufgebaut, regelmäßige Wechsel möglich
  • Scrum Team-Rollen können wechseln (Product Owner, Scrum Master oder Dev-Team-Mitglied)
  • Weiterbildungsbudget 2.000 Euro pro Person
  • Mentoring (Persönliche Einarbeitung durch einen dedizierten Mentor)
  • Communities of Interest
  • Interne Meet-ups (auch für Externe)
  • Interne AOE Conference
  • Dev- und PO-Weeklys
  • User Groups
  • Bibliothek (Fachbücher)
  • Scrum Trainings
  • Deutsch- und Englischkurse
  • Halbjährlicher Open Friday


Atmosphäre und Work-Life Balance: Spaß, Sport- und Freizeitaktivitäten

  • Rollera5688fd695c898417e04.jpg
  • Billard
  • Kicker
  • Tischtennis
  • Playstation
  • Fifa Gaming-Liga
  • Massagestuhl
  • Thai-Massage
  • Yoga
  • Fitnessstudio (rabattiert)
  • Sportaktivitäten wie Fußball, Badminton, Volleyball, Laufen, Schwimmen, Bouldern
  • Teamabende (Stammtisch, Spiele, Gaming, Filme etc.)
  • Summerparty
  • Skifreizeit

5 Standorte

Impressum

AOE GmbH
LuisenForum, Kirchgasse 6
65185 Wiesbaden

Vertretungsberechtigte

Kian T. Gould (CEO)
Daniel Pötzinger (CTO)

Kontakt

Tel.: +49 6122 70707-0
Fax: +49 6122 70707-199

Webseite: www.aoe.com
E-Mail: contact-de@aoe.com

Für Bewerber

Videos

Work & Life Culture at AOE - the open web company
Frankfurt Airport Omnichannel E-Commerce Launch
AOE Ski 2016
AOE Summerparty 2016
First Devoxx4Kids Wiesbaden Conference at AOE: April 2016

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen laufend nach neuen Mitarbeitern, hauptsächlich für die folgenden Aufgabengebiete:

  • Entwickler für Frontend und Backend
  • Software-Tester
  • Mobile Entwickler (Android / iOS)
  • Software-Architekten
  • Software-Konzepter
  • Product Owner / Projektleiter
  • Scrum Master
  • Systemadministratoren

Unsere aktuellen Stellenangebote findet ihr unter https://www.aoe.com/de/karriere.html

Gesuchte Qualifikationen

Wenn Du einige der folgenden Eigenschaften erfüllst, ist das ein gutes Zeichen:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • Teamplayer
  • Spaß am Entwickeln, Pair Programming und Code Reviews
  • Hang zum Perfektionismus und Liebe zu hoher Codequalität
  • Spaß am gemeinsamen Lernen und Entwickeln im Team
  • Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit modernen Architekturpatterns (SOLID, DDD, MVC)
  • Erfahrung oder Interesse an agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
  • Gute Kommunikationskompetenz und Englischkenntnisse

Zusammengefasst: Gute Entwickler, die agil im Team arbeiten können.

Wenn Du darüber hinaus noch gute Kenntnisse oder Erfahrungen in einer oder mehreren der folgenden Technologien hast, passen wir wahrscheinlich gut zusammen: JavaScript, AngularJS, HTML5, CSS3, PHP, Symfony2, Java, iOS, Android, Jenkins, NodeJS, Vagrant, Solr, ElasticSearch, TYPO3, Magento, Spryker, Akeneo PIM, Mule ESB etc.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen interessante Persönlichkeiten, die sich mit Informatik beschäftigen. Dies können Studiengänge mit Bezug auf Informatik sein, aber auch duale Studiengänge oder Ausbildungen im Bereich der Informatik sind möglich. Qualifizierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

AOE bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, mit agilen Methoden an hochinteressanten und innovativen Open Source Projekten zu arbeiten mit einer guten Work-Life-Balance! Wir legen Wert auf ein hohes Maß an Kollegialität und eine gute Atmosphäre in den Projektteams sowie im gesamten Unternehmen. Um das zu unterstützen, bieten wir eine Vielzahl an Benefits, User Groups und Communities of Interest sowie sportlichen und kulturellen Events. Weiterbildung und Wissenstransfer wird bei AOE ebenfalls aktiv gefördert.

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Bei der Entwicklung innovativer Lösungen für unsere globalen Kunden haben wir einen hohen Qualitätsanspruch: „Solutions close to Perfection“ ist einer unserer Leitsätze. Wir sind überzeugt, dass Innovationen nicht unter Druck entstehen. Aus diesem Grund legen wir Wert auf Selbstorganisation, freie Zeiteinteilung und eine gute Work-Life-Balance. Jeder Entwickler verfügt über ausreichend Zeit für seine Aufgaben. Darüber hinaus gibt es Slack Time, in der man recherchieren, testen und sich in User Groups austauschen kann.

Für die Ablenkung zwischendurch findet ihr bei uns jede Menge Spielzeug für große Kinder wie z. B. Kicker, Tischtennis, Massagesessel, Playstation und Co. Weitere Einblicke findest du in unserem Blog zur besonderen Arbeitskultur bei AOE.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

AOE pflegt eine agile Unternehmenskultur, die auf eigenverantwortliche und selbstbestimmte Mitarbeiter, zufriedene Kunden und eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Beteiligten ausgerichtet ist. Dies geht weit über die agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban hinaus und betrifft nicht nur die gemeinsame Projektarbeit mit den Kunden. Vielmehr ist die Unternehmenskultur in sämtlichen Bereichen agil gestaltet.

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So gibt es bei AOE z. B. keine Hierarchien, sondern ein gemeinsames Miteinander auf Augenhöhe. Die Unternehmensführung tritt nur in seltenen Fällen bei den Projekten in Erscheinung und verfolgt den Ansatz des Servant Leaderships. Die Entwicklerteams organisieren sich selbst und arbeiten autark mit den Kunden zusammen. Dies betrifft auch die Auswahl an geeigneten Technologien, die zur optimalen Lösung für den Kunden führen. Entsprechend werden auch ständig neue Trends und Technologien beobachtet und ausprobiert, geeignete Open Source Produkte neu ins Portfolio aufgenommen.

Jedem Mitarbeiter wird ein hohes Maß an Vertrauen und Entscheidungsfreiheit geschenkt. Unsere Mitarbeiter danken dies mit hohem Einsatz und dem Einbringen persönlicher Ideen. Gegenseitiges Vertrauen ist uns sehr wichtig und hat uns zu einem der innovativsten und am schnellsten wachsenden IT-Dienstleister Deutschlands werden lassen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

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AOE kümmert sich intensiv um seine Mitarbeiter und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur. Bei uns gibt es außerdem jede Menge Benefits und Spielzeug für erwachsene Kinder sowie coole Events, von denen die Summerparty und die Skifreizeit nur zwei der Highlights sind.

Ach ja, beim Kununu-Ranking waren wir übrigens 2015 auf Platz 2 der Work-Life-Balance und 2016 auf Platz 1 des Arbeitgeber-Rankings in der Internet- und Multimedia-Branche.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Uns ist vor allem wichtig, dass Du dein Fachgebiet souverän beherrschst und relevante Praxiserfahrung mitbringst. Außerdem solltest Du als Persönlichkeit zu unserer Unternehmenskultur passen. Das bedeutet für uns eigenverantwortliches Arbeiten, Spaß am gemeinsamen Entwickeln und Lernen sowie soziale Kompetenz und interkulturelle Offenheit. Gegenseitiges Vertrauen ist uns sehr wichtig. Alle weiteren wichtigen Qualifikationen findest Du im Tab „Wen wir suchen“.

Unser Rat an Bewerber

Bewerbungsschreiben
Deine Bewerbung sollte wie folgt aufgebaut sein: aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sowie wenn vorhanden Bachelor-/Masterurkunde und Referenzen. Von Entwicklern wünschen wir uns außerdem noch Code Samples und wenn vorhanden Links zu Github oder Blogs.

Bewerbungsgespräch
Es ist uns wichtig, dass Du Dich beim Bewerbungsgespräch bei uns wohlfühlst. Wir führen ein lockeres Kennenlerngespräch. Danach sollten beide Seiten ein gutes Bild voneinander haben. Unsere Kultur ist uns sehr wichtig, deshalb legen wir viel Wert darauf, dass wir gut zusammenpassen. Also sei einfach wie Du bist, wir sind es auch. Neben Deiner Persönlichkeit interessieren uns Dein Werdegang, Deine Motivation, Deine Erwartungen und Deine fachliche Kompetenz.

Allgemeines
Es macht sicherlich Sinn, sich auf unserer Website über uns zu informieren, damit Du auch gezielt Fragen an uns stellen kannst. Grundsätzlich sind uns Authentizität, das Gesamtbild Deiner Bewerbung und vor allem Deine Persönlichkeit wichtig. Die nähere Vergangenheit und Deine praktische Erfahrung sind uns wichtiger als alte Schulnoten und Zertifizierungen.

Dress Code
Bei AOE gibt es keine Kleiderordnung. Du kannst also gerne in dem Kleidungsstil kommen, in dem Du Dich am wohlsten fühlst.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen eine Bewerbung über unseren Karrierebereich. Dort findest du alle relevanten Informationen und eine Übersicht der aktuellen Stellenangebote. Du kannst Dich über unser Online-Bewerbungsformular oder eine Email an jobs@aoe.combewerben. Wenn Du Fragen hast kannst du auch gerne vorab anrufen und Deine Fragen stellen.

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren beginnt mit Deinen Bewerbungsunterlagen, die uns helfen, einen ersten Eindruck über Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu bekommen. Danach folgt ein kurzes Telefonat zur Klärung erster Fragen. Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein, bei dem Du auch die Möglichkeit hast, eine Führung durch unser Office zu erhalten.

Im Bereich Entwicklung und Testen bitten wir dich dann um eine Arbeitsprobe. In unserem Admin Bereich kann es sein, dass wir Dich zu einem Probearbeitstag einladen. Da die Einstellung von neuen Kollegen eine Teamentscheidung ist, laden wir Dich im Anschluss ein weiteres Mal zu uns ein, um Dir Dein zukünftiges Team und einen Kollegen aus dem Management vorzustellen. Danach sind wir bereit für ein Vertragsangebot. Du kannst davon ausgehen, dass der gesamte Bewerbungsprozess in der Regel zwischen 2 und 4 Wochen dauert.

AOE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,69 Mitarbeiter
4,97 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Nov. 2016 (Geändert am 01.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr konstruktive Meetings und Diskussionen mit den Teammitgliedern und Teamübergreifend. Hier habe ich den Eindruck, dass gerade durch das Einbeziehen aller Teammitglieder sehr gute Lösungen auf den Weg gebracht werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv. Da uns Mitarbeitern im Prinzip Freigestellt ist was u.a. durch Open Fridays gefördert wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit in meinem Team (4 Personen) ist geprägt von einem stetigen Wissensaustausch und der Offenbeit für neue Techniken. Außerdem ist hier ein Maß an anhaltender Motivation festzustellen das ich bisher so selten erlebt habe.

  • 30.Okt. 2016 (Geändert am 13.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Vor dem Beginn meiner Beschäftigung bei AOE hatte ich zwar schon viel Gutes über das Unternehmen gelesen - meine Erwartungen wurden aber bei weitem übertroffen! Im super stylischen Office in Wiesbaden erwartet dich ein agiles Unternehmen, in dem Entscheidungen gemeinsam im Team getroffen werden und man wirklich alles tut, um den Mitarbeitern ein großartiges Arbeitsumfeld zu bieten. Als neuer Mitarbeiter wirst du von einem Mentor unterstützt und bekommst genug Zeit, um dich einzuarbeiten und anzukommen. Neben einem modernen Arbeitsplatz wird dir das Leben an allen Ecken und Enden schöner gemacht: Kostenlos frisches Obst, Süßes, Kaffee, Mate und andere Getränke. Es gibt eine kleine Kantine mit sehr gutem Essen (im Sommer gerne auf der Terrasse). Alternativ kann die gut ausgestattete Küche genutzt werden. Zwischendurch kannst du beim Kickern, beim Billard oder an der Playstation den Kopf wieder freikriegen. Sehr förderlich für den Ausgleich ist außerdem das kostenlose Angebot von Yoga und Massage. Was will man mehr? Zur Arbeitsweise: Hier wird Scrum gelebt. Es wird ein Raum für Kommunikation im Team geschaffen wie ich es bisher nicht erlebt habe. Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und jeder kann wirklich Änderungen bewirken! Der Stellenwert von Code-Qualität ist sehr hoch. Da genug Zeit für Testing und Code Reviews eingeplant ist, klappt das auch ohne Überstunden. Generell schätze ich sehr die Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis und ohne Zeit-Tracking. Alle Teams arbeiten inhouse an großen, interessanten Projekten für namhafte Kunden. Weiterbildung wird (auch finanziell) gefördert. Fazit: Ich bin sehr froh hier zu arbeiten!

Contra

-

  • 25.Okt. 2016 (Geändert am 03.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Extrem soziales Unternehmen, in dem die Mitarbeiten ein extrem hohes Mass an Selbst- und Mitbestimmung genießen. Für mich könnten die Atmosphäre nicht besser und die Aufgabe nicht spannender sein. Die Arbeitsplätze und Methoden sind sehr modern. Auch die Kommunikation seitens des Management an die Mitarbeiter ist offen und findet regelmäßig statt. Es passt einfach alles.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

AOE GmbH
4,71
56 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,80
34.023 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen