Flexibel, Familiär, Vertrauensvoll (29505)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Freiheit Homeoffice, oder im Office zu sein.
Transparenz, Mitbestimmung ob die Firma wieder ins Office gehen soll.
Besonnenheit nicht sofort das Office wieder komplett zu öffnen, sobald es möglich ist.
Aufgeklärtheit über die COVID-19 Krise.
Jeder hat gratis Masken bekommen.
Hardware kann bei Bedarf für zu Hause mitgenommen werden, oder extra bestellt werden.
IT Infrastruktur ist sehr gut aufgestellt für Home-Office und wurde nur für COVID-19 nochmals optimiert!
Trotz sehr schwerer Situation bleibt viel Freiheit und Mitbestimmung.
Zusammenfassend:
Das Management und die gesamte Firma geht herausragend mit der Krise um!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bestehendes Video-Konferenz System ist nicht geeignet für die aktuelle Situation.
Es werden alternativen angeboten, die auch fast jeder verwendet, jedoch wird offiziell an der "alten" Lösung festgehalten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
mir fällt nichts ein, was man besser machen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, selbstorganisiert und keinen unnötigen Druck
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, jedoch gibt es noch Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation des Managements (Niveau stetig steigend!)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines (selbstorganisierten) Teams ist der Zusammenhalt groß!
Zwischen den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt unterschiedlich, gut, aber ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist möglich, Homeoffice mit Begründung ebenso. Urlaub wird mit Team abgestimmt.
Während COVID-19 ist Office-Arbeit möglich, aber der Normal-Fall ist Homeoffice, wo man sehr viel Freiheiten hat die Freizeit mit der Arbeit abzustimmen.
Vorgesetztenverhalten
Da die Teams selbstorganisiert sind, gibt es nicht für jeden den klassischen Vorgesetzten, sondern Kollegen, die besondere Expertise und Erfahrung haben und somit Führungsrollen übernehmen und natürlich das 4 köpfige Management.
Hier fehlt es teilweise an Transparenz, aber grundsätzlich ist das Verhalten mit gut zu bezeichnen.
Interessante Aufgaben
In meinem speziellen Umfeld gibt es viele wiederkehrende Aufgaben, jedoch sind die betreuten Komponenten spannend da es sie sehr viel Logik abbilden und deswegen kompliziert sind.
Gleichberechtigung
Keine Probleme diesbezüglich
Arbeitsbedingungen
Open-space ist nicht jedermanns Sache, es wird aber am Office-Design gearbeitet.
Die Luftfeuchtigkeit war lange Zeit ein Thema, seit Kurzem wurde eine moderne Befeuchtungsanlage installiert, sodass die Luftfeuchtigkeit immer auf optimalem Niveau ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, aber nicht am Limit der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Kollege hat ein Weiterbildungsbudget jedes Jahr und hat somit die Chancen sich kontinuierlich weiterzubilden.
Karriere ist theoretisch möglich, jedoch gibt es keine klassische Hierarchie, oder Junior/Senior/Head of Titel.