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AOK - Die Gesundheitskasse

Deutschland,  12 Standorte Branche Versicherung
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Als eine der größten Krankenkassen in Deutschland steht die AOK für Innovation und Tradition. Sie bietet vielfältige Karrierechancen sowohl für Akademiker* als auch für Menschen in nichtakademischen Berufen. Die AOK ist die Familienkasse: Das zeigt sich nicht nur in umfangreichen Programmen für die bei uns versicherten Familien, sondern auch in einer familienbewussten Personalpolitik. Die AOK bildet aus und bietet jungen Menschen ein breites Spektrum beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Aktuell betreut die AOK etwa 24 Millionen Menschen – fast ein Drittel der Bevölkerung in Deutschland. Unser Marktanteil liegt bei rund 35 Prozent. Fast 55.000 bei der AOK beschäftigte Männer und Frauen garantieren in bundesweit etwa 1.350 Geschäftsstellen einen leistungsstarken Service.

Seit mehr als 125 Jahren setzen sich Menschen mit ganz unterschiedlichen Ausbildungen, Qualifikationen und Profilen bei der AOK für die Sicherheit, Prävention und eine umfassende medizinische Versorgung der Krankenversicherten ein.

* In allen Texten beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern. Selbstverständlich gelten alle Begriffe auch für weibliche Mitarbeiter, Interessenten, Bewerber und Berufsbezeichnungen.   

Kennzahlen

Umsatz

73,1 Mrd. EUR Ausgaben und 74,1 Mrd. EUR Einnahmen

Mitarbeiter

55.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Gesundheit ist unsere Motivation.

Die eigene Gesundheit bewertet wohl jeder Mensch als ein besonders wertvolles Gut. Die AOK ist ein Vordenker in Gesundheitsfragen. Als Mitarbeiter bei der AOK sind Sie nicht nur für einen erfolgreichen Krankenversicherer tätig, sondern Sie arbeiten bei einem der Marktführer in der Zukunftsbranche Gesundheit. Durch unsere Größe sind wir maßgeblicher Treiber für Innovationen in der Branche. Das bezieht sich auf die von der AOK angebotenen Produkte ebenso wie auf Dienstleistungen. Politik und Öffentlichkeit weisen uns als ersten Ansprechpartner für Gesundheitslösungen eine herausragende Rolle zu. Etwa jeder Dritte in Deutschland vertraut uns seine Gesundheit an – pro Jahr gehen wir dafür mit ca. 74 Milliarden Euro um.

Perspektiven für die Zukunft

55.000 Kollegen aus 100 Berufen freuen sich auf Ihr Know-how.

Sind Sie Hochschul-Absolvent mit einem überzeugenden Abschluss und suchen einen spannenden Einstieg ins Berufsleben? Haben Sie eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und wollen richtig durchstarten? Oder möchten Sie als erfolgreicher Berufserfahrener Ihrer Karriere eine neue Perspektive geben? Bei der AOK sind Sie mit Ihrem Wissen, Ihrem Einsatz und Ihren Ambitionen herzlich willkommen. Neben einigen Direkteinstiegsmöglichkeiten bieten viele AOKs Absolventen mit Traineeprogrammen die Möglichkeit, die Gesundheitskasse von unterschiedlichen Seiten kennen zu lernen, intensiv Praxiserfahrung zu sammeln und so eine Einstiegsposition zu finden, die den eigenen Stärken und Neigungen optimal entspricht.

Berufserfahrene, mit oder ohne Studium, finden bei der AOK immer wieder Gelegenheiten, an ihren bisherigen Werdegang und die gesammelten Praxiskenntnisse anzuknüpfen. So können Sie sich unter unserem Dach neuen, faszinierenden Aufgaben stellen und Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten öffnen.

Ausgezeichnete Entwicklungschancen – auch ohne Abitur und Studium.

Karriere bei der AOK heißt stets: Motivation und Teamgeist zeigen, Initiative beweisen, Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen, unternehmerisch denken und handeln, sich der Dienstleistung an den Versicherten verpflichten. Wer dazu noch ein gutes Maß an Offenheit für individuelle Entwicklungen zeigt, kann es bei uns weit bringen – und vor allem attraktive Chancen über den Tellerrand der klassischen Laufbahnen hinweg nutzen. Quereinstiege und Querentwicklungen macht die AOK nicht nur immer wieder möglich, sie fördert sie ganz bewusst.

Die AOK fördert auch junge Menschen. Und sie kommt bei Jugendlichen gut an: In einer Umfrage des Berliner Instituts „trendence“ wählten 2014 über 12.000 Schülerinnen und Schüler die AOK auf Platz 1 der beliebtesten Versicherungsunternehmen in Deutschland.

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen verschiedene und passgenaue Möglichkeiten, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Ob Gleitzeit, Teilzeit, Job Sharing, Pflegezeit oder Sonderurlaub – bei der AOK ist für jeden das richtige Arbeitszeitmodell dabei.

Homeoffice
Unter bestimmten Voraussetzungen ist es möglich, von zu Hause aus zu arbeiten. Dies ist entweder tageweise möglich oder mittels eines Teleheimarbeitsplatzes.

Kantine
Je nach Standort

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Grundsätzlich Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Ja

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Je nach Standort

gute Verkehrsanbindung
Die AOK ist bundesweit an ca. 1.350 Standorten vertreten. Dies ermöglicht wohnortnahes Arbeiten mit kurzen Wegen.

Mitarbeiterrabatte
Je nach AOK

Firmenwagen
Je nach Aufgabenbereich und Standort für dienstliche Zwecke

Mitarbeiterhandys
Je nach Aufgabenbereich

Mitarbeiterbeteiligung
Je nach AOK, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Betriebliches Vorschlagswesen

Mitarbeiterevents
Abhängig vom Standort, z. B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug

Internetnutzung
Zur dienstlichen Nutzung

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Fortbildungsmöglichkeiten 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Vermögenswirksame Leistungen

12 Standorte

Standorte Inland

Ca. 1.350 Geschäftsstellen bundesweit

Standorte Ausland

1 Geschäftsstelle im Ausland

Impressum

Verantwortlich für den Inhalt:

AOK-Bundesverband GbR
Geschäftsführender Vorstand: Jürgen Graalmann (Vorsitzender), Uwe Deh

Rosenthaler Straße 31
10178 Berlin
Telefon: 030 34646-0
Telefax: 030 34646-2502

http://www.aok-bv.de

Gesellschafter des AOK-Bundesverbands:

AOK Baden-Württemberg
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse
AOK Bremen/Bremerhaven
AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen
AOK - Die Gesundheitskasse für Niedersachsen
AOK Nordost - Die Gesundheitskasse
AOK NordWest - Die Gesundheitskasse
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
AOK Rheinland-Pfalz/Saarland - Die Gesundheitskasse
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen
AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse

Zuständige Aufsichtsbehörde des AOK-Bundesverbands:

Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales
Brückenstr. 6
10179 Berlin

 

Für Bewerber

Videos

Wir sind AOK Bayern

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die AOK führt das Know-how und die Erfahrung aus über 100 Berufen zusammen. Wir bieten z. B. Positionen in diesen Bereichen an: 

Kundenbetreuung, Versorgung, Prävention, Marketing, Vertrieb, Finanzen, Controlling, Recht, IT, Personal, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Jedes Jahr stellen wir deutschlandweit mehr als 1.000 Auszubildende ein.

Unsere Ausbildungsberufe:

  • Sozialversicherungsfachangestellter (m/w) 
  • Fachinformatiker – Systemintegration (m/w) 
  • Fachinformatiker – Anwendungstechnik (m/w) 
  • Kaufmann für Büromanagement (m/w) 
  • Kaufmann für Dialogmarketing (m/w) 
  • Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w) 

Welche AOK welche Ausbildung anbietet, erfahren Sie hier.

Wenn Sie die Praxis intensiv kennen lernen und gleichzeitig eine Hochschulausbildung absolvieren möchten, finden Sie in einzelnen AOKs auch die Chance, in ein Duales Studium einzusteigen. 

 

Gesuchte Studiengänge

Gute Chancen für einen Einstieg bei uns haben Sie z. B. als

  • Sozialversicherungsfachangestellter (m/w) 
  • IT-Experte (m/w) 
  • Vertriebsexperte (m/w) 
  • Mediziner (m/w) 

Mit einem Abschluss in einem der folgenden Studiengänge stehen Ihre Aussichten für einen Einstieg bei der AOK, z. B. im Rahmen eines Traineeprogramms besonders gut:

  • Gesundheits- und Pflegewissenschaften 
  • Medizin 
  • Wirtschaftswissenschaften 
  • Informatik 
  • Sozial- und Rechtswissenschaften 

Unsere aktuell ausgeschriebenen Positionen finden Sie in unserem bundesweiten Stellenmarkt.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sinnorientiert Handeln und Verantwortung leben. Als Mitarbeiter der AOK helfen Sie unseren Kunden, gesund zu bleiben oder gesund zu werden. Für dieses gemeinsame Ziel arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten zusammen. Wir nutzen unsere gesetzlichen Gestaltungsspielräume für die bei uns versicherten Menschen und sind uns unserer wirtschaftlichen und sozialen Verantwortung bewusst.

Leistung und Leben individuell verbinden.

So, wie sich die AOK für ihre Versicherten einsetzt, sind wir auch für unsere Mitarbeiter ein verlässlicher und fairer Partner. Umgekehrt erwarten wir von den Mitarbeitern Engagement und Leistung. Mit einem stimmigen Gesamtpaket und guten Rahmenbedingungen ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, Leistung und beruflichen Erfolg mit persönlicher Lebensplanung, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen. Individuell zugeschnitten auf unterschiedliche Lebensphasen und Situationen.

Karrierechancen in überraschender Vielfalt.

700 Karriere-Möglichkeiten, ohne den Arbeitgeber zu wechseln: Um die Herausforderungen des heutigen Gesundheitsmarktes zu meistern, vereint die AOK eine facettenreiche Vielfalt an Berufen und Ausbildungshintergründen unter einem Dach. Wir machen es möglich, dass ganz unterschiedliche Menschen ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Orientiert an Stärken und persönlichen Neigungen findet jeder seinen Platz im Team.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Jeder Experte, jede Abteilung, jede Geschäftsstelle der AOK arbeitet im Team der AOK. Gegenseitige Unterstützung und ausgeprägter Teamgeist und gehören deshalb zu den fundamentalen Voraussetzungen eines zielführenden Miteinanders und einer weiteren erfolgreichen Entwicklung der Gesundheitskasse. Wir brauchen uns, wir schätzen uns – und wir alle haben uns ganz bewusst für eine höchst kommunikative, von Austausch und Kooperation geprägte Krankenversicherung entschieden. Ein freundlicher, respektvoller und hilfsbereiter Umgang ist für uns unter Kollegen deshalb genauso selbstverständlich wie im Kontakt mit unseren Kunden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Elf AOKs unter einem Dach.
Die AOK-Gemeinschaft besteht aus elf selbstständigen AOKs und dem AOK-Bundesverband. Der AOK-Bundesverband ist der dienstleistungsorientierte Interessenvertreter der AOK-Gemeinschaft und vertritt diese gegenüber der Bundespolitik, dem GKV-Spitzenverband und den Vertragspartnern der AOK auf Bundesebene.

Jede AOK hat ihr individuelles Profil.
Praktikanten, Auszubildende und Mitarbeiter werden von den selbstständig agierenden AOKs nach dem jeweiligen Bedarf und den individuellen Möglichkeiten selbst ausgewählt und eingestellt. Näheres dazu finden Sie auf den Karriere-Webseiten der einzelnen AOKs.

AOK Baden-Württemberg
AOK Bayern
AOK Bremen/Bremerhaven
AOK Hessen
AOK Niedersachsen
AOK Nordost
AOK NORDWEST
AOK PLUS
AOK Rheinland/Hamburg
AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
AOK Sachsen-Anhalt

 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns durch Persönlichkeit, Fachwissen und Engagement begeistern und überzeugen.

Unser Rat an Bewerber

Zeigen Sie, dass Sie sich über uns und den Job informiert haben und bleiben Sie authentisch. Ihre Fragen im Vorfeld oder auch im Bewerbungsprozess beantworten wir Ihnen gern. Wenden Sie sich hierfür an die in den Stellenausschreibungen angegebenen Ansprechpartner.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen.

Auswahlverfahren

Wir treffen unter Berücksichtigung der Bewerbungsunterlagen eine Vorauswahl. Je nach Position setzen wir unterschiedliche Elemente in den Auswahlverfahren ein, z. B. strukturierte Interviews, Fallübungen, Präsentationen, Rollenspiele, ggf. Auswahltage und Assessment-Center.

AOK - Die Gesundheitskasse Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
2,82 Bewerber
4,03 Azubis
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr gute Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter, respektvoller Umgang miteinander. Strategisch wird nicht nur bis zum nächsten Quartal gedacht, sondern auch an einer längerfristigen Strategie gearbeitet.

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

AOK PLUS

4,69

Pro

Mitarbeiterorientierung

  • 09.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alte Büros. Veränderungen sind nicht in Sicht.

Vorgesetztenverhalten

Alter Führungsstil. Keine Möglichkeit neues auszuprobieren.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind freundlich, doch die Motivation lässt durch die Unternehmenspolitik zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Der Hauptsitz ist in Düsseldorf. Die interessanten Aufgaben sind somit am Standort Hamburg begrenzt.

Kommunikation

Die direkten Führungskräfte haben ein offenes Ohr. Leider fehlt aber die Verbindung zu den Entscheidungsträgern.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

AOK - Die Gesundheitskasse
3,61
355 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
2,97
17.847 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen