Basierend auf Daten aus 1400 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AOK - Die Gesundheitskasse die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2797 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1400 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Inbox ist immer voll, ob durch einen selber oder durch andere Kollegen, hängt von Krankheitswellen und Urlaub ab... Gearbeitet wird in Großraumbüros, mit stickiger Luft und kaum Ruhe für klare Gedanken.
Die ist klar, weniger Homeoffice, mehr ins Büro. Mehr sparen, Mitarbeiter die durch Rente abgehen, sollen kaum nachbesetzt werden. Die Kommunikation ist klar, aber immer wieder ein Wegruf, dass es noch schlimmer wird.
Man muss die richtigen Kollegen erkennen und zueinander halten. Es wird viel gelästert.
Hängt von der jeweiligen Position/Team ab. Alles was auf BAT6 liegt, wird kontrolliert und gemaßregelt. Wer auf BAT9 sitzt, erlebt einen komplett neuen Arbeitgeber...
Aufpassen was man Preis gibt, es wird alles gegen einen verwendet!
Gute Führung bedeutet für mich nicht nur, Erwartungen zu stellen und Fehler aufzuzeigen, sondern auch zuzuhören, Orientierung zu geben, Kritik anzunehmen und Mitarbeitern eine faire Chance zur Weiterentwicklung zu bieten.