Basierend auf Daten aus 1229 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AOK - Die Gesundheitskasse die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2611 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1229 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teils in den Gruppen unterschiedlich, in der eigenen gruppe Top
Sehr sozialer Arbeitgeber, individuelle Arbeitszeitgestaltungen sind möglich um Rücksicht auf Familie oder Pflegesituation zu nehmen
Mein Chef lässt mir Freiheiten in Entscheidungen udn Organisation meines Bereiches
Wenn man Verwaltung interessant findet ;) Und hier gibt es immer Möglichkeiten zum Optimieren
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird gefördert