Führung ausbauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AOK Niedersachsen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
grds. die flexiblen Arbeitszeiten, sofern nicht durch die Öffnungszeiten eingeschränkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung stellt zu hohe Erwartungen an die Mitarbeiter. Personalangelegenheiten sind Sache des Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung muss die Mitarbeiter besser integrieren. Mehr Empathie. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und dennoch das Gemeinwohl im Auge haben.
Anpassung der Öffnungszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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