Sicherer Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Angemessene Wochenarbeitsstunden und Gleitzeitkonto. Gleitzeitstunden können auch tageweise abgebaut werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Arbeitsbelastung je nach Abteilung trotz gleicher Bezahlung. Ebenso unterschiedliche Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen. Mehr Flexibilität für die Kundenberatung z.B. Mehr Homeoffice Möglichkeit.
Mehr Schulungen für Führungskräfte, um mitarbeiterführung zu optimieren und somit Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken.
Image
Hoher Marktanteil in der Region. Deshalb oft positives Image bei Kunden. Als Arbeitgeber grds. Sicherer Arbeitsplatz, deshalb Image ganz gut.
Work-Life-Balance
In der Kundenberatung leider zu wenig Flexibilität,da Öffnungszeiten abgedeckt sein müssen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht viele "Zwischenschritte" bei Fortbildungen. Stellen mit mehr Verantwortung sind sehr begrenzt und auch mit weiten Fahrteegen verbunden
Gehalt/Benefits
Höhere Erfahrungsstufe leider erst nach 4 Jahren. Wertschätzung könnte sich in angemesser Gehaltserhöhung analog anderer Krankenkassen widerspiegeln.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams starker Zusammenhalt. Leider aufgrund der Arbeitsbelastung zu wenig Zeit für Austausch im Team/Teambuilding.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig Fortbildungen/Schulungen für Führungskräfte. Konfliktmanagement leider nicht gut geschult. Führungskräfte scheinen oft nicht genug Vwrantwortung zu tragen.
Arbeitsbedingungen
Super. Moderne Technik sowie höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle für alle.
Kommunikation
Austausch zu Neuerungen im gesetzlichen Rahmen sowie zwischen Abteilungen ist leider mangelhaft.