Leistungen Top, alles andere absolut Flop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Urlaubstage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Arbeitsverträge werden nicht entfristet. Zum Teil wird hier mit ganz widerlichen Methoden gearbeitet. Nur wer gut schleimen kann kommt weiter oder wenn man jemanden kennt oder mit jemandem verwandt ist. Ich dachte im öffentlichen Dienst wäre mit Personalrat etc. Vielleicht alles etwas anders als in der freien Marktwirtschaft ... aber nein. Ganz ehrlich was ich hier erlebt habe, habe ich in meinen über 15 Jahren Berufstätigkeit noch nie erlebt!
Arbeitsatmosphäre
Ja nach Bereich in dem man arbeitet kann die Atmosphäre super sein, es ist aber auch möglich das man in einem Team arbeitet in dem mobbing auf verschiedenste weisen an der Tagesordnung ist. In meiner Abteilung war die Atmosphäre super, natürlich wie überall, nur solange man den Mund hält und nichts und niemanden in Frage stellt.
Kommunikation
Kommuniziert wird hier nur von oben nach unten. Kommunikation ist aber flächendeckend ein fremdwort in diesem Unternehmen. Schreibt es sich zwar groß auf die Fahne das man transparent kommuniziert, ist aber in der Praxis definitiv nicht der Fall!
Kollegenzusammenhalt
Das Motto ist hier definitiv, der Stärkere gewinnt, bzw. Der jenige der sich besser mit dem Vorstand versteht bzw. Besser ja sagen und schleimen kann. Kommt es hart auf hart kann man niemandem vertrauen und man kämpft für sich allein.
Work-Life-Balance
Auch etwas was man sich groß auf die Fahne schreibt aber in der Praxis gar keine Ahnung hat wie das umzusetzen ist. Wochenendarbeit, E-Mails lesen nach der Arbeit oder im Urlaub sind selbstverständlich. Offiziell natürlich ,nicht gewünscht‘ aber bekommt es vorgeworfen wenn man die Mails nicht gelesen hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nur auf ihrer Position weil sie jemanden gut kenne oder mit jemandem Verwandt sind. Es interessiert niemanden ob die Person geeignet ist als Führungskraft oder nicht. Die Mitarbeiter machen ja die arbeit, sodass die Führungskräfte in Anzügen im Büro rumstolzieren können. Ich würde den Fehler kein zweites mal machen und mich meinem Vorgesetzten anzuvertrauen. Das wird weitererzählt und ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich waren die Aufgaben interessant, aber leider trifft das nicht auf alle Bereiche des Unternehmens zu.
Gleichberechtigung
Das ich am Ende 5 männliche Vorgesetzte hatte sagt glaub ich alles über das Thema Gleichberechtigung in diesem Unternehmen. Die Tatsache das es eine Vorstandsvorsitzende gibt ist das einzige was den Eindruck der Gleichberechtigung erwecken kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kommen aufs Abstellgleis und werden aus allem rausgedrängt in der Hoffnung sie gehe von selbst. Ein Unternehmen das nicht gemerkt hat wie wichtig die älteren Kollegen und deren Wissen ist.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist absolut veraltet. Die Büros muffig und nicht zeitgemäß. Höhen verstellbare Schreibtische empfiehlt dieses Unternehmen zwar seinen kunden aber für die Mitarbeiter gibt es so etwas nur mit Attest und sehr viel Bürokratie und wartezeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drucken ist immer noch Trumpf. Egal ob es sein muss oder nicht. Aber die Unternehmenskultur gibt das halt auch vor, denn das gesagte Wort zählt im ernstfall nicht und nur wer beweise hat kann sich ggf. Verteidigen. Die Frage nach Elektromobilität wird abgetan und der Fragesteller als öko-freak beschimpft. Mülltrennung gibt es angeblich, wenn die Reinigungsfirma aber alles in einen sack stopft bringt es nichts das man den müll im büro trennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war super. Allerdings versucht man wohl immer weniger für mehr arbeit zu zahlen, wie auch in der freien Marktwirtschaft.
Image
Großer Name, das wars. Als Versicherung hat die AOK kein guten Ruf und ich würde sagen als Arbeitgeber auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bekommen nur bestimmte Personen genehmigt. Auch hier muss ein sehr langer bürokratischer Weg in kauf genommen werden ohne Aussicht auf Genehmigung.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,
wir freuen uns, dass Sie mit interessanten Tätigkeiten in unserem Unternehmen zu tun hatten und mit Ihrem Gehalt mehr als zufrieden waren. Nicht alle befristeten Arbeitsverträge werden entfristet. Das liegt in der Natur der Sache.
Wir sind offen für Kritik und versichern Ihnen, dass wir Ihre Anmerkungen mit Expertinnen und Experten in unserem Hause besprechen. Denn es ist uns bewusst, dass wir uns tagtäglich um die Normen, Werte und Einstellungen in unserem Unternehmen (ca. 3.500 Mitarbeiter) zu kümmern haben.
Freundliche Grüße