Solider Arbeitgeber mit viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und entgegenkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die täglichen Arbeitsbläufe sind sehr komplex, unwirtschaftlich und teilweise abslout ausbremsend.
Selbst Führungskräfte geben oft zu, das von die von der Hauptverwaltung vorgegebenen Abläufe weltfremd, unwirtschaftlich und bremsend auf das gesamte Unternehmen wirken. Warum es eigentlich eine Hauptverwaltung (extrem teuer, unwirtschaftlich, überverwaltet, keinerlei wirtschaftlicher Sinn) gibt ist unklar. In anderen Bundesländern geht es komplett ohne - warum nicht auch im BW? Dem Geburtsland der Kostenersparung. ;-)
Verbesserungsvorschläge
Hauptverwaltung hinterfragen > in anderen Bundesländern geht es komplett ohne, und das sogar gut - Extreme Überverwaltung - Viel Luft nach oben - Bessere Mitarbeitereinbindung - Weniger externe teure Beratungen
Extrem überverwaltet und viel zu komplex für den einzelnen Mitarbeiter. Die alltägliche Software ist extrem kompliziert und absolut nicht intuitiv und übersichtlich. Die vielen Software- und Kommunikationsprogramme sind viel zu komplex, um einfach nur normal zu arbeiten. Ständige Störungen sind leider Alltag.
Besonders ältere und neue Mitarbeiter leiden unter dieser extremen Komplexität. Ständige Änderungen und absolut unlogische Bedienung. Für ein Unternehmen dieser Größenordnung absolut desaströs. Warum? Es bremst einen im täglichen Work-Flow absolut aus und die Wirtschaftlichkeit leidet extrem. Die Motivation natürlich auch. Das geht in anderen vergleichbaren Unternehmen extrem besser! Schade.