Sozialer Arbeitgeber mit netten Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die AOK ist ein sozialer und trotz der Größe sehr familiärer Arbeitgeber. Man fühlt sich wohl bei der Arbeit und findet unter den Kollegen stets Unterstützung und Zusammenhalt. Es gibt keine Zickerein und keine toxische Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Sachen Digitalisierung ist noch Luft nach oben. Mehr Transparenz in Personalentscheidungen wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn man versucht junges Personal gezielter zu fördern und zu halten. Hört den Menschen zu und schenkt Ihnen mehr Vertrauen. Es arbeiten tolle und talentierte Menschen bei euch- gebt ihnen mehr Chancen ihr Potenzial zu entfalten und trefft transparente und nachhaltige Personalentscheidungen!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super. Hier kann man sich nur wohl fühlen. Leider fehlt mehr gutes Personal- es sollte mehr extern eingestellt werden bzw. sollte man junge Menschen, die ihre Ausbildung bei der AOK gemacht haben besser zu fördern und halten.
Kommunikation
Die AOK gibt sich Mühe- es gibt verschiedenste Besprechungen und sogar einen Blog der Führungskräfte um den Überblick zu behalten. Da es jedoch sehr viele Hierarchien gibt, fehlt teils Transparenz. Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Kann man sich nicht besser vorstellen. Hier werden Kollegen zu Freunden. Gemeinsame Betriebsausflüge und interne Veranstaltungen runden das Gesamtpaket ab. Die Belegschaft ist das wertvollste Gut der AOK- man kann sich hier nur wohlfühlen!!!
Work-Life-Balance
Gleitzeit und gute Urlaubsabsprachen ermöglichen eine gute Balance. Verständnisvolle Teamleitung helfen im Notfall mit flexiblen Lösungen. Es gibt sogar ein Eltern-Kind-Büro. Gelegentlich sind Langdienste einzuhalten- je kleiner das Team, desto häufiger ist man an der Reihe.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungeneingebunden. Der Ton der Führungskräfte ist nicht immer angemessen- hier gibt es aber natürlich Unterschiede. Es gibt auch hervorragende Führungskräfte, vorallem auf Teamleitungsebene.
Gleichberechtigung
Es wird ein großes Augenmerk auf Diversität gelegt. Es gibt eine Reihe an Veranstaltungen um diese zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird als Team gearbeitet- jeder kann von einander profitieren!
Arbeitsbedingungen
Für "die Gesundheitskasse" könnte man in Sachen Gesundheitsförderung noch mehr erwarten- es ist jedoch okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine beauftragte für Klima und Umwelt. Derzeit versucht man das Unternehmen klimafreundlicher umzustrukturieren. Hier ist noch Luft nach oben, aber ein guter Anfang ist gemacht. Die AOK ist ein sozialer Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bemisst sich nach BAT AOK neu. Tarifverhandlungen finden regelmäßig statt. Leider kann man sein Gehalt nicht durch positive Leistung steigern, sondern nur durch internen Aufstieg auf andere Positionen oder den Übertritt in eine neue Erfahrungsstufe. Das Ausbildungsgehalt ist super. Danach könnte es etwas mehr sein im Vergleich zu Mitbewerbern. Positiv zu erwähnen: es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und einen Gesindheitszuschuss. Die AOK überzeugt v.a. mit Sozialzuschlägen und mit sozialen Arbeitsbedingungen. Der Job bei der AOK ist sehr sicher.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung und das Studium bei der AOK sind super. Man lernt viel und wird gefördert. Im Anschluss hat man die Möglichkeit einen AOK Betriebswirt zu machen. Hier unterstützt die AOK durch Kostenübernahme und Freistellung. Leider sind die Aufstiegschancen nach einer Weiterbildung nicht mehr so gut. Es gibt derzeit nur wenig Positionen, auf die man sich bewerben kann. Hier braucht man also Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und manchmal auch ein bisschen Glück! Es ist jedoch nicht unmöglich! Schön wäre es, wenn externe Weiterbildungen/ Studiengänge mehr gefördert werden würden.