AOK Rheinland-Pfalz/Saarland: ein verlässlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die AOK ist ein verlässlicher Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Die AOK sollte den begonnen Kulturwandel mutig fortführen. Dringend ist eine Umgestaltung der Gebäude in moderne Arbeitswelten notwenig.
Arbeitsatmosphäre
Die Umstrukturierungen der letzte Jahre, die hohe Arbeitsbelastung und die vielen Wechsel im Vorstand haben Spuren hinterlassen. Die Stimmung im Unternehmen hat den Tiefpunkt aber durchschritten und ist nun auf dem Weg der Erholung. Der Vorstand bemüht sich, dies durch eine neue Unternehmenskultur zu unterstützen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr von den Vorgesetzen abhängig. Insgesamt ist aber eine zunehmende Transparenz wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den KollegInnen ist sehr gut. Viele kennen sich schon seit der Ausbildung. Aber auch „Externe“ werden gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Aktuell wurde eine neue Vereinbarung geschlossen, die bei Bedarf auch das Arbeiten von zu Hause ermöglicht. Das alles ohne großen bürokratischen Aufwand. Es gibt zudem viele Teilzeitarbeitsplätze, Eltern-Kind-Zimmer und die AOK ist zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zertifiziert.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist sehr subjektiv und hängt von der jeweiligen Führungskraft ab. Aber auch hier ist in den letzte Jahren eine Verbesserung erkennbar. Die meisten Führungskräfte setzen sich für ihre Mitarbeitenden ein. Die wenigen alten Haudegen mit mäßigen Führungsqualitäten verabschieden sich nach und nach in den Ruhestand.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der AOK sind sehr vielfältig und es besteht die Möglichkeit das Arbeitsgebiet zu wechseln, wenn man mal eine Veränderung braucht.
Gleichberechtigung
Obwohl der größte Teil der Mitarbeitenden Frauen sind, sind die meisten Führungskräfte noch Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Verdichtung und zunehmende Digitalisierung belastet vor allem die älteren Mitarbeitenden. Die AOK entwickelt aber Maßnahmen, um dies aufzufangen. Es besteht z.B. die Möglichkeit spezieller Trainings. Aufstiegschancen bestehen auch einige Jahre vor dem Ruhestand noch.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland sind fast alle alt und sanierungsbedürftig. Die Büroausstattung ist funktional aber nicht modern. Viele Büros verströmen den Charme einer Amtsstube. Die technische Ausstattung wird selten erneuert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind überdurchschnittlich.
Image
Die AOK hat bei Versicherten den Ruf eine teure Krankenkasse mit schlechten Leistungen zu sein, obwohl sie heute zu den günstigeren Kassen gehört und einen sehr guten Leistungskatalog hat. Bei anderen Krankenkassen und bei Leistungserbringern (z.B. Krankenhäusern) ist die AOK als verlässlicher Partner anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Die AOK bietet viele interne Weiterbildungen. Die Aufsteigschancen sind nicht sehr groß.