Sicherer Arbeitgeber mit einigen Schwachpunkten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ok. Innerhalb des Teams scheint es zunächst kollegial. Das abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist leider sehr negativ geprägt. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen und Angst, etwas falsch zu machen. Fehler- und Feedbackkultur ist nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Man kann pünktlich Feierabend machen, die Gleitzeitregelung ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven sind kaum vorhanden. Es gibt zwar allgemeine Personalentwicklungsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten scheinen nur möglich, wenn man ein gutes Verhältnis mit seiner Führungskraft hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt, jedoch sollte der Tarifvertrag grundlegend überarbeitet werden. Ab einer bestimmten Anzahl an Arbeitsjahren gibt es keine tariflichen Erhöhungen mehr, Ausbildungen werden nicht anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams scheint gut. Wenn es jedoch darauf ankommt, als Team für die eigenen Bedürfnisse einzustehen, wird kaum zusammen gestanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt scheint ziemlich hoch. Junge Kolleginnen und Kollegen sind deutlich in der Unterzahl. Neue Impulse werden kaum geschätzt oder ernst genommen: "Das ist historisch so gewachsen."
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Ziele oder Prioritäten gesetzt. Die Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen lässt zu wünschen übrig. Allgemein gibt es ein großes Führungsproblem: Führungskräfte sind nicht nah an ihren Mitarbeitenden und wissen auch nicht, wie sie auf persönlicher Ebene reagieren sollen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeit sind top ausgestattet, die IT reagiert schnell, die Büros ist super.
Kommunikation
Es wird viel im den heißen Brei herumgeredet. Probleme und Herausforderungen werden zwar angesprochen, jedoch nicht angegangen. Die Art und Weise der Kommunikation scheint eher vorwurfsvoll. Anstatt dass mit jemandem gesprochen wird, wird eher über jemanden hinter deren Rücken gesprochen.
Gleichberechtigung
Zwar wird auf dem Papier viel Wert auf Vielfalt und Inklusion gelegt. Dennoch gehören in inoffizieller Kommunikation unangebrachte Sprüche, v.a. in Bezug auf auf Geschlechter zum Alltag. Es fehlt Bewusstsein für Diversität im Allgemeinen.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Freiraum für die Gestaltung der eigenen Aufgaben.