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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 857 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AOK - Die Gesundheitskasse die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2156 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AOK - Die Gesundheitskasse
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

857 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gute Stimmung im Team

5,0
KommunikationFührungskraft

Wertschätzung und Augenhöhe

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Alles möglich

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wertebasierte Führung

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es macht stolz Gesundheit für die Gesellschaft und unsere Kunden zu organisieren.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kolleginnen und Kollegen

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