AOK 

Medien 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur, die Aufgaben, das miteinander und das Probleme angegangen werden. Bin rundum zufrieden und seit ich bei der AOK Medien GmbH arbeite, verlasse ich morgens das Haus mit einem guten Gefühl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts und die Themen die verbessert werden können, befinden sich bereits in der Optimierung.

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie beschleunigen und Hürden dieser abbauen, aber das gilt für jedes größere Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Bei der AOK Medien GmbH herrscht eine sehr respektvolle und soziale Arbeitskultur. Dies merkt man deutlich am täglichen freundlichen miteinander. Auch in stressigen Phasen wird dies beibehalten und dadurch entsteht oft ein "Wir" Gefühl.

Image

Eine Agentur die exklusiv für Deutschlands größten gesetzlichen Versicherer arbeitet

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mittelständige unternehmen können nicht das bieten was Konzerne in diesem Bereich bieten, aber es ermöglichen sich punktuelle immer wieder Möglichkeiten eine Ebene aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Faire Regelungen und bei vielen vertraglichen Themen gibt die AOK Medien GmbH mehr als das gesetzliche Minimum. Viele Dinge sind hier sehr Arbeitnehmerfreundlich über Vereinbarungen geregelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

AOK Medien GmbH setzt sich proaktiv für viele Themen im Bereich Umwelt und Soziales ein

Kollegenzusammenhalt

Man hilft & unterstützt sich gegenseitig und kann bei einem Kaffee auch mal über die aktuellen Fußballergebnisse reden. Aufgrund der guten Arbeitsatmosphäre halten die Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsplätze sind Barrierefrei, der Umgang mit älteren Kollegen, ist wie bei allen Mitarbeitern, sehr respektvoll und sozial engagiert.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist sich meiner stärken/schwächen bewusst und versucht konsequent ein gutes Arbeitsumfeld für mich zu etablieren. Die Kommunikation ist geprägt von Ehrlichkeit und konstruktiver Zusammenarbeit. Es herrscht eine Basis des Vertrauens und der gegenseitigen Unterstützung. Ich glaube nicht das ich in den letzten 20 Jahren meines Berufslebens, bereits eine so soziale, faire & fachliche versierte Vorgesetzte hatte, wie hier bei den AOK Medien GmbH.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage und PC-Technik ist auf dem aktuellen Stand

Kommunikation

Kommunikation ist nirgends einfach und es wird immer etwas geben, was nicht richtig kommuniziert wurde. Es gibt aber bereit Pläne die Kommunikation zu vereinheitlichen und in die Firmenkultur zu integrieren. Hier arbeitet man stetig daran die Kommunikation zu optimieren.

Gleichberechtigung

Als Mann ist man hier in der Minderheit, viele weibliche Führungskräfte und auch beim Alter ist alles vertreten.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben und spannende Themen. Hier wird vertrauen in die MA gesetzt und diese können sich an neuen Aufgaben messen und diese auch relativ frei angehen. Micromanagement ist hier ein Fremdwort!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere die zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens und infolge dessen auch die gewährte Work-Life-Balance ist hervorzuheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich irgendetwas wirklich schlecht finden würde, dann wäre ich nicht mehr hier!

Verbesserungsvorschläge

Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte m.E. nach noch verbessert und gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich gibt es auch mal Spannungen und Meinungsverschiedenheiten - wie in jedem anderen Unternehmen auch. Aber im Großen und Ganzen gibt es hier einen guten, respektvollen und oft auch humorvollen Umgang miteinander!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenig individuelle Schulungen - eher Standard-IT Schulungen

Gehalt/Benefits

Es gibt zwar wenig Aufstiegsmöglichkeiten, aber das Grundgehalt ist sehr positiv zu bewerten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr gefördert...

Kollegenzusammenhalt

Bei über 100 Mitarbeitern hat man nicht mit Jedem Kontakt oder ein super Verhältnis. Aber innerhalb der Abteilungen und auch das allgemeine Miteinander ist absolut in Ordnung!

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall - und ich glaube auch generell - ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut. Natürlich gibt es auch mal Tage, wo alles schief läuft, aber ich finde, es herrscht meistens ein sehr freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.

Kommunikation

Manchmal hakt diese etwas - gerade bei abteilungsübergreifenden Angelegenheiten.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Führungskräfte!!!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit im AOK-Verlag ist sehr vielfältig und interessant. Ich hatte noch keinen Tag Langeweile. An manchen Tagen ist die Arbeitsbelastung grenzwertig - jedoch finde ich es befriedigender, durch etwas Stress zur Erfüllung von Leistungen angetrieben zu werden, als einen langweiligen Standard-Job machen zu müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr spannende Aufgaben, viel Bewegung und Erneuerung sowie sozialer Umgang.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre untereinander ist herzlich, die Kolleg:innen auf allen Ebenen sind sehr hilfsbereit. Es können jederzeit Fragen gestellt werden, im Verlag vor Ort, genauso wie per Teams im Home Office. In die Räumlichkeiten wurde einiges investiert, der großzügige "Open Space" mit Industrieatmosphäre fördert die Kommunikation untereinander und den kreativen Austausch. Genauso lädt die Lounge zum gemeinsamen Treffen bspw. zum Mittagessen ein. Das morgendliche kurze Anstehen am Kaffeeautomaten für einen leckeren Kaffee, fördert ebenfalls den kurzen netten Austausch mit den Kolleg:innen.

Image

Es wird kontinuierlich an der Imageverbesserung gearbeitet, in dem die vielen positiven Neuer- und Veränderungen an die Beleg- und Kundschaft mit größtmöglicher Transparenz kommuniziert wird: Newsletter, Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen, E-Mailings, Kundenverstaltungen, Soziale Medien ...

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen:innenzusammenhalt ist sehr stark und der Austausch herzlich. Es gibt eine angenehme Willkommenskultur. Die Mischung aus "neuen" und "alten" Kolleg:innen funktioniert für mich sehr gut. Wir könnten unsere gemeinsamen Erfolge etwas mehr feiern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied zwischen alten und jungen Kolleg:innen im Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Wer möchte, kann viel gestalten, der Rahmen und das Vertrauen seitens der Vorgesetzten sind gegeben. Wir haben immer wieder interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen inkl. hochwertiger Führungskräfteschulungen oder KI-Seminare. Der Austausch ist konstruktiv und auf Augenhöhe, auch wenn es mal stressig ist.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich alles da, gutes technisches Equipment/Laptops, Büroausstattung mit höhenverstellbaren Tischen. Neue Tools könnten schneller zum Einsatz kommen.

Kommunikation

Die Transparenz über die Strategie und wo der AOK-Verlag sich hin entwickeln möchte ist hoch. In jeder Mitarbeiter:innen-Versammlung wird ein Update über die Unternehmensentwicklung und auch Kennzahlen gegeben. Aus allen Teams werden Erfolge und Herausforderungen mitgeteilt. Zusätzlich gibt es Formate mit unserem Geschäftsführer, in dem man Fragen, auch kritische, stellen kann. Auch regelmäßige Mitarbeiter:innen-Mails zu Updates und Neuigkeiten gibt es. Noch mehr Formate in denen man sich teamübergreifend austauschen kann, wären ein Gewinn.

Gleichberechtigung

Es gibt sehr viele Frauen als Führungskräfte im Unternehmen, mehr als Männer. Abseits davon, könnten wir noch etwas vielfältiger diverser werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele interessante Aufgaben. Wir sind im Changeprozess, um uns als Verlag zukunftsorientiert aufzustellen und unseren Kunden marktgerechte Produkte anzubieten. Das heißt, Aufgaben wie Digitalisierung unserer Leistungen und Prozesse, auch mittels KI, sind Teil unseres Arbeitsalltags. Durch die Gesundheitsinhalte entsteht für mich ein zusätzlicher Mehrwert bzw. Motivation an etwas mit gesellschaftlicher Relevanz mitzuarbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Work Life Balance!

Verbesserungsvorschläge

Es könnte an einigen Stellen ein weniger schneller gehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl und komme immer wieder gerne ins Büro.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top!

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sehr gut! Auch abteilungsübergreifend mit einigen Abteilungen gut, jedoch nicht durchgängig.

Vorgesetztenverhalten

An einigen Stellen ausbaufähig. In meinem Bereich jedoch Top!

Arbeitsbedingungen

Nach der großzügigen Umgestaltung des Office und der Eröffnung der Lounge fühlt man sich im Büro sehr wohl. Auch die Einführung neuer Systeme verbessert die Arbeit enorm!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und spannende Projekte!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kolle:ginnen, Spaß & Vertrauen in meinem direkten Umfeld :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts – sonst wäre ich wohl schon längst auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Stattdessen freue ich mich, weiterhin dabei zu sein und noch einiges mitgestalten und verbessern zu können!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit und eine zügigere Einführung wichtiger Software wären wünschenswert – dabei spielt nicht nur der Arbeitgeber eine entscheidende Rolle, sondern auch der Betriebsrat.

Feedback& Fehlerkultur verbessern.

Verbesserungsvorschlag für meine Kolleginnen: Veränderung als Chance begreifen und aktiv mitgestalten – denn wer mitmacht, kann den Wandel positiv prägen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre könnte so viel besser sein – nicht, weil es grundsätzlich schlecht ist, sondern weil hier so viel Potenzial steckt! Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen und wirklich etwas zu verändern. Der Verlag hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Manche Kolleginnen und Kollegen stehen dem sehr negativ gegenüber – was schade ist, denn gerade jetzt ist die beste Zeit, um aktiv mitzugestalten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden/werden im großen Stil angeboten.
Durch die Firmenstruktur sind Aufstiege eher selten möglich.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut bis sehr gut – doch wie überall gibt es leider auch einige Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr gut, aber es gibt an einigen Stellen noch Verbesserungspotenzial.

Arbeitsbedingungen

Die Räume wurden durch Technik und Umbauten deutlich aufgewertet. Tolle Lounge für Pausen & auch zum arbeiten, wenn man einen Tapetenwechsel braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt gut, vor allem durch einige interne Events & Formate. Trotzdem könnte sie meiner Meinung nach noch transparenter und schneller sein, damit alle auf dem gleichen Stand sind und sich besser mitgenommen fühlen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit wird wertgeschätzt. Freie Einteilung der Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten sind super!

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung - tolle Kollegen/*innen

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, kompetent und zielorientiert

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und eine tolle Lounge

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Zudem sind alle Kollegen sehr freundlich und liebevoll.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Angebote.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zunehmen sichtbaren Veränderungen im Rahmen des Change Prozesses. Es wird viel getan, damit das Unternehmen zukunftsfähig bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Einiges in Bezug auf Veränderungen sollte meiner Meinung nach noch schneller umgesetzt werden. Dies liegt aber nicht am Unternehmen oder der Führung, sondern noch an weiteren Instanzen.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend sehr gut. Es ist natürlich nicht immer alles rosig, doch grundsätzlich ist die Atmospäre sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Angebote.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung mal mehr mal weniger. Ich kann mich nicht beklagen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der angestoßene Veränderungsprozess ist wichtig und richtig. Hier kann jede/r der/ die will mitgestalten. Die Aufgaben sind extrem spannend und vielfältig. Tolle Kolleg:Innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts; es gibt Verbesserungspotential s.o.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität im Zusammenhang mit mobiler Arbeit
Gemeinschaftsräume
Noch mehr über Veränderungen kommunizieren, um noch transparenter zu sein und mehr Mitarbeitende auf den Changeweg mitzunehmen

Arbeitsatmosphäre

Ich fahre gerne in den Verlag, nutze aber auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wenn ich im Verlag bin, freue ich mich darüber, meine Kolleg:Innen persönlich zu sehen.
Einige der Räume sind auch schon auf Vordermann gebracht, mit tollen Kollaborationsmöglichkeiten. Hier muss aber noch mehr kommen; so fehlt zum Beispiel ein zentraler Treffpunkt wie z.B. eine große Kaffeeküche oder ähnliches.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den vergangenen Monaten haben wir einen Nachhaltigkeitsmanager ausgebildet und führen Schulungen durch.

Karriere/Weiterbildung

In den vergangenen Jahren ist nicht viel passiert, aber für dieses Jahr ist einiges in der Planung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb meines Teams ist hervorragend, ganz nach dem Motto: Einer für alle, alle für Einen. Wir unterstützen uns gegenseitig, motivieren und wertschätzen uns.
Auch im Unternehmen insgesamt trifft man ausschließlich auf freundliche und hilfsbereite Kolleg:Innen.
Grundsätzlich könnte es aber mehr gemeinsame Aktivitäten geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist relativ hoch, die Erfahrung wird wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es tatsächlich Unterschiede: Wir haben tolle, motivierte und motivierende Führungskräfte im Unternehmen, die für eine gute Teamatmosphäre sorgen, ihre Mitarbeitenden fördern und mit tollen Projekten fordern.
Leider gibt es aber auch ein paar negative Beispiele, die eher Vorgesetzer statt Führungskraft sind.

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit der mobilen Arbeit, die aber noch flexibler ausgeweitet werden könnte. Sehr gute Büro- und Technikausstattung, Räume könnten ein update gebrauchen.

Kommunikation

Wir kommunizieren gut, aber könnten noch viel besser sein. Neue Formate werden ausprobiert, so dass ich denke, dass das zukünftig besser wird.

Gehalt/Benefits

Bei den Benefits müssen wir noch nachlegen.

Gleichberechtigung

Sehr hoher Anteil an Frauen, auch im Führungsteam. Insgesamt könnten wir aber noch diverser werden.

Interessante Aufgaben

Wenn ich 10 Sterne verteilen könnte, würde ich das an dieser Stelle tun: Unglaublich spannende und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungs- und Einflussmöglichkeit.