Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AOK Medien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist nirgends einfach und es wird immer etwas geben, was nicht richtig kommuniziert wurde. Es gibt aber bereit Pläne die Kommunikation zu vereinheitlichen und in die Firmenkultur zu integrieren. Hier arbeitet man stetig daran die Kommunikation zu optimieren.
Man hilft & unterstützt sich gegenseitig und kann bei einem Kaffee auch mal über die aktuellen Fußballergebnisse reden. Aufgrund der guten Arbeitsatmosphäre halten die Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Bis zu 70% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Vorgesetzte versuchen einem immer entgegen zu kommen bei privaten Terminen. Viel besser kann es kaum machen.
Meine Vorgesetzte ist sich meiner stärken/schwächen bewusst und versucht konsequent ein gutes Arbeitsumfeld für mich zu etablieren. Die Kommunikation ist geprägt von Ehrlichkeit und konstruktiver Zusammenarbeit. Es herrscht eine Basis des Vertrauens und der gegenseitigen Unterstützung. Ich glaube nicht das ich in den letzten 20 Jahren meines Berufslebens, bereits eine so soziale, faire & fachliche versierte Vorgesetzte hatte, wie hier bei den AOK Medien GmbH.
Immer wieder neue Aufgaben und spannende Themen. Hier wird vertrauen in die MA gesetzt und diese können sich an neuen Aufgaben messen und diese auch relativ frei angehen. Micromanagement ist hier ein Fremdwort!
Bei der AOK Medien GmbH herrscht eine sehr respektvolle und soziale Arbeitskultur. Dies merkt man deutlich am täglichen freundlichen miteinander. Auch in stressigen Phasen wird dies beibehalten und dadurch entsteht oft ein "Wir" Gefühl.