Let's make work better.

AOK PLUS Logo

AOK 
PLUS
Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Mitarbeiterin Kundenservice

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Erfurt als Mitarbeiterin Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für volle Punktzahl. Das ist unser gemeinsamer Verdienst.
Liebe Grüße Ihr HR Team

Es gefällt mir nicht die Filiale AOK plus. Aus dem Grund das unfreundlich Mitarbeiter arbeiten in der AOK plus.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Chemnitz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das mann nicht die Fragen stellt was man schon beantwortet hat. und die Menacgen nichts angeht in der AOK plus.Drecks Verein ist das AOK plus nichts weiter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber:in,

wir können natürlich verstehen das eine Absage nach einem Auswahlverfahren nicht die erwünschte Nachricht ist, dennoch zeichnet sich unser Umgang durch gegenseitigen Respekt aus. Daher wünschen wir Ihnen auch weiterhin viel Erfolg und eine gesunde Zukunft.

Ihre AOK PLUS

Auswahlverfahren via Skype - Atmosphäre dennoch wohlfühlend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Erfurt als Berater Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier kann ich nur sagen, dass ich mich beim Auswahlverfahren sehr wohl gefüllt hatte trotz der Videokonferenz.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen, Werdegang, Hobbys
  • Gründe für Wechsel wurden nicht direkt thematisiert- kam im laufe des Gesprächs zum Thema, aber nicht expliziert gefragt.
  • Allgemein wurde über die bisherigen Aufgaben gesprochen, welche Erfahrungen in den neuen Job eingebracht werden können etc.
  • Verschiedene Arbeitstagssituationen wurden besprochen, wie Bewerber reagieren würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die Rückmeldung zu Ihren Erfahrungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung. Das entspricht auch genau unseren Zielen, die Gespräche so angenehm wie möglich zu gestalten.
Wir freuen uns auch Sie im Team begrüßen zu dürfen und wünschen viel Freude bei der neuen Tätigkeit!!!

LG Ihr HR Team

Die AOK Plus benötigt dringend neuen Schwung.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Erfurt als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Männerquote erhöhen, um eine innerbetriebliche Ausgewogenheit zu schaffen.
Qualifizierte Mitarbeiter für den Recruiting Prozess vorsehen.
Es ist beschämend eine Teamleiterin als Gesprächspartner zu bekommen, von der ich wenige Monate später über Kontakte erfahre, dass diese gegen die Umstrukturierung rebelliert und aktiv Sachbearbeiter in diesen Prozess einbindet. Ferner ist diese Person durch glückliche Umstände Teamleitung geworden.
Die AOK muss dringend etwas gegen überbezahlte und lustlos Mitarbeiter tun. Dies wird nicht erreicht, wenn eben jene Bewerber für gut oder schlecht befinden.
Gebt motivierten Leuten die Chance, in der AOK Fuß zu fassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir können die persönliche Betroffenheit im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses nachvollziehen, möchten aber darauf hinweisen das wir eine Denunzierung unserer Mitarbeiter: innen nicht dulden. Zumal Sie sich auf Hören und Sagen stützen. Wir sind als Unternehmen bestrebt Potenziale zu heben, dies schließt jedoch nicht den Angriff auf Mitarbeiter: innen mit ein. Wir denken gegenseitiger Respekt ist maßgeblich für eine gute Zusammenarbeit.

Alles Gute AOK PLUS

Attraktives Gehalt, aber....

3,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Erfurt als Kundenbetreuer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch lief über eine Onlineplattform - ein großer Pluspunkt hinsichtlich
der explodierenden Coronazahlen hier im Bundesland.

Mir wurde mitgeteilt, dass der Einarbeitungsprozess sechs Monate dauere, die Probezeit aber erst danach anfangen würde. Dies ist nach rechtlicher Prüfung der zuständigen Gewerkschaft Verdi unzulässig.
Auch wurde mir gesagt, dass ich während der Einarbeitungszeit nach AOK-Plus TV Stufe sechs statt sieben bezahlt werde - auch dies ist unzulässig.

Leider entsteht so der Eindruck, die AOK Plus möchte die Bewerber hintergehen, was ich nicht wertschätzend finde.

Ich habe meine Bewerbung nach dem Gespräch zurückgezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sascha KirchnerSpezialist HR-Kommunikation

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.

Wie es scheint gab es in ihrem Gespräch Missverständnisse hinsichtlich des Onboarding- und Eingruppierungsprozesses. Dies bedauern wir natürlich sehr, da wir als Arbeitgeber immer im Sinne unserer (neuen) Mitarbeiter:innen und selbstverständlich im arbeitsrechtlichen Rahmen agieren.

Bewerber:innen oder Mitarbeiter:innen in irgendeiner Weise zu hintergehen liegt uns absolut fern und würde auch nicht unserer Unternehmenskultur und –werten entsprechen. Uns ist es wichtig schon beim Bewerbungsprozess beginnend jedem mit Wertschätzung, Offenheit und Empathie zu begegnen.

Gerne bieten wir Ihnen an sich mit uns in Verbindung zu setzen, um im Dialog ihr Feedback zu besprechen.

Bleiben Sie gesund! Und auch wenn es bei der AOK PLUS jetzt nicht geklappt hat, wünsche ich viel Erfolg auf ihren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Ihre AOK PLUS

Sehr angenehme, leichte und freundliche Atmosphäre

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Dresden als Werkstudent Java-Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fehlerbehandlung, Programmiererfahrung, frühere Ideen, Schwächen, Interesse am Unternehmen, Ziele für die Zukunft und weiteres


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

recht herzlichen Dank für das super schöne Feedback.

Viele Grüße
Ihre AOK PLUS

Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungs-Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Dresden als Fachberater Analytik/Ökonometrie m/w/d beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Lust auf etwas Neues.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das super Feedback;) Wir freuen uns sehr über die Rückmeldung und die 5 Sterne Bewertung.

Viele Grüße
Ihre AOK PLUS

Sehr gutes und langes Remotegespräch mit vielen Testaufgaben

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Eisenach als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. sollte man über ein initiales Kennenlernen mit dem Bewerber nachdenken. Für jeden Bewerber drei oder vier Leute für gute 3h zu blocken ist schwierig auf Dauer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank das Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns sehr über die Rückmeldung und vor allen Dingen über die super 5 Sterne Bewertung. Beim Thema "Initiales Kennenlernen" gehen wir sehr flexibel vor und ermöglichen dies zum Teil schon. Auch wenn es nicht immer bei jedem Gespräch zur Stelle möglich ist. Es ist aber schön zu lesen, dass wir mit unseren Überlegungen diesbezüglich den Zahn der Zeit treffen!

Bleiben Sie gesund! Und auch wenn es jetzt nicht geklappt hat, wünsche ich viel viel Erfolg für die berufliche Entwicklung/ Neuorientierung.

Viele Grüße
Ihre AOK PLUS

schnelle Rückmeldungen und angenehme Atmosphäre beim Gespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Erfurt als UX/UI Designer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie lasse ich mich inspirieren / wie finde ich Ideen
  • Wie überzeuge ich Kunden/Arbeitgeber/Beteiligte vom Design
  • Wie infomiere ich mich über Neuerungen im beruflichen Kontext
  • Wie bin ich zum UX/UI Design gekommen und warum
  • Vorstellung vom Job
  • Fragen zu Referenzen
  • Erfahrungen mit Webentwicklung/Programmierung
  • Erfahrungen mit UX/UI-Prozess
  • Wie läuft Arbeitsalltag/Teamarbeit zur Zeit ab
  • Der Bewerbungsprozess war sehr transparent und es gab schnelle Rückmeldungen mit umfassenden Informationen zum weiteren Verlauf. Für das Auswahlverfahren sollte im Vorfeld eine Präsentation vorbereitet werden. 30 Minuten vor dem vereinbarten Termin gab es dann noch eine vorher angekündigte Fachaufgabe. Danach startete das Gespräch über eine Skype-Konferenz. Es wurde zunächst über die AOK PLUS infomiert, bevor ich die Präsentation und Fachaufgabe vorgestellt habe. Danach folgten verschiedene Fragen zu diesen Präsentationen und schließlich auch zur mir, meinen Erfahrungen usw. Am Ende hatte ich selbst die Möglichkeit, Fragen zu stellen und es wurde über den weiteren Verlauf informiert. Nach einer Woche bekam ich dann schließlich auch schon eine Rückmeldung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns sehr über die detaillierte Rückmeldung und das Lob an der Stelle. 5 Sterne zu erhalten ist immer was ganz BESONDERES und dafür arbeiten wir täglich;)

Bleiben Sie gesund! Und auch wenn es jetzt nicht geklappt hat, wünsche ich viel viel Erfolg für die berufliche Entwicklung/ Neuorientierung.

Viele Grüße
Ihre AOK PLUS

Sehr angenehmes und kurzweiliges Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Leipzig als Jurist (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Das gesamte Bewerbungsverfahren war sehr gut organisiert und persönlich. Aufgrund der aktuellen Lage fand das Auswahlverfahren online statt. Von der Einladung zum Online-Auswahlverfahren bis zur Rückmeldung über die Stellenbesetzung wurde ich stets auf dem Laufenden gehalten. Zwischen dem Online-Auswahlverfahren und der Rückmeldung über die Stellenbesetzung (persönliche Rückmeldung per Telefon) lagen bei mir nur wenige Tage; auch wurde mir die Einholung einer Entscheidung des Personalrats innerhalb von gut zwei Wochen zugesagt. Das Online-Auswahlverfahren dauerte ca. 2 Stunden (inkl. Halten einer Präsentations- und Fachaufgabe). Es war jedoch aufgrund einer entspannten Atmosphäre sowie der angenehmen Art der Interviewer und der Fragen kurzweilig. Die Fragen und die erhaltenen Informationen waren auf die Stelle zugeschnitten, sodass auch ich einen guten Eindruck bekam, welche möglichen Herausforderungen mich erwarten würden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in oder ab jetzt besser Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns über die volle Punktzahl und damit einen vollen Sternenhimmel.

Bleiben Sie gesund! Und ganz ganz viel Freude auf der neuen Position.

Viele Grüße
Ihre AOK PLUS

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden