324 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
218 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 83 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verantwortungsvoll mit Chancen zur Verbesserung
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die eigene Verantwortung zum agieren muss jeder selbst in die Hand nehmen. Das gilt es zu fördern.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, flexibler Einsatz, Freizeit-PLUS und und und. Grenzen und Beschwerden liegen im Einzelfall die es zu besprechen gilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht noch mehr....
Kollegenzusammenhalt
Stark in den Einzelnen Bereichen. Über das gesamte Unternehmen hinweg ausbaufähig. (unterschiedliche Blickwinkel passen nicht immer in einen Topf)
Umgang mit älteren Kollegen
Ergänzend zum Tarifvertrag geregelt und sicherlich noch ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Die AOK PLUS setzt sich für die Befähigung ihrer Führungskräfte aktiv ein. Schwächen gibt es natürlich in der einzelnen Führungskraft begründet oder im individuellen Sachverhalt.
Kommunikation
Die AOK PLUS bietet diverse Formate. Offene Potentiale liegen in einzelnen Personen.
Gleichberechtigung
Geregelt im Tarifvertrag und auch so gelebt.
Interessante Aufgaben
Großes Unternehmen mit einer Vielzahl an Tätigkeitsgebieten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Leipzig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht so viel auf dem Schreibtisch hätte, wäre es total super.
Vorgesetztenverhalten
Meine eigene FK ist top.
Die Führungskräfte von Level 1 und 2 (also Vorstand und darunter) sind menschenfremd und zeigen wenig Wertschätzung. Auch wenn es kommuniziert wird, ist am Ende heiße Luft und man ist nur eine Personalnummer.
Kommunikation
Es kann beides sein. Transparent und absolut intransparent.
Sicherer Arbeitsplatz aber Weiterentwicklung schwierig
3,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Chemnitz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich nicht um schlechte Stimmung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Offenheit. Umgang mit Azubis könnte besser sein.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie die AOK PLUS als Arbeitgeber weiterempfehlen und unsere flexiblen Arbeitszeiten hervorheben. Ein wertschätzender Umgang mit unseren Auszubildenden ist für uns selbstverständlich. Teilen Sie Ihre Erfahrungen gern mit den entsprechenden Ausbildungskoordinatoren oder uns, so können wir gemeinsam an Lösungen arbeiten, wenn Sie dies anders wahrnehmen. Durch unsere sehr guten Übernahmechancen nach der Ausbildung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Geben Sie uns gern auch hierzu Ihre Verbesserungsvorschläge mit.
Liebe Grüße Ihr HR-Team
Schlimmer geht immer !!!!
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Erfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht bitte wieder eine vernünftige Organisation, fragt eure MA statt teurer Unternehmenberatungen, denkt bitte wieder an Wertschätzung und nehmt eure Belegschaft wieder ernst
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre??? Ich sehe Rückstände, Mehrarbeit, Überstunden....... Arbeit bedeutet hier Druck unter Formalautorität der Führung
Image
Wir waren schon mal viel besser und tun alles dafür noch schlechter zu werden
Work-Life-Balance
Work- Work- Work- Life viele suchen die Balance, weil sie einfach nur fertig sind
Karriere/Weiterbildung
mit den dazu notwendigen Vitamin B und der absoluten Verbiegsamkeit
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team top
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch und arrogant mehr möchte ich nicht sagen, denn das würde sonst den Rahmen sprengen
Kommunikation
Von oben nach unten Folienschlachten, Monologe, totquatschen damit für wichtige Dinge keine Zeit mehr bleibt Von unten nach oben ... das nehmen wir mit und damit hat sich der Sachverhalt auf Dauer unerledigterweise für " die Führung" erledigt
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern, dass Sie die AOK PLUS aktuell nicht weiterempfehlen können. Nutzen Sie gern die Möglichkeiten im Haus und kontaktieren Sie uns oder den Personalrat bezüglich Ihrer persönlichen Situation. Gern möchten wir gemeinsam mit Ihnen an Lösungen arbeiten.
Liebe Grüße Ihr HR-Team
Gute Arbeitgeberin mit Ausbaupotenzial
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Beruf und Familie, Dienstwagen bei Bedarf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essen wird nicht subventioniert. Einige Kantinen sind wirklich schlecht und teuer
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation transparenter gestalten Weniger Unternehmensberater, dann werden Veränderungen auch besser angenommen.
Mitarbeiter WLAN ist wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich ist alles top, unternehmensweit merkt man gerade Stillstand
Work-Life-Balance
Tolle Angebote wie Gleitzeit, Gesundheitszuzuschuss, Familienzuschläge, Jobrad
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich sehr stark weiterentwickeln und somit andere Stellen im Unternehmen besetzen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich hirachiefrei, man merkt aber, dass das nicht überall so gelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplatzausstattung, sehr ergonomisch und flexibel
Kommunikation
Könnte besser und transparenter sein
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl, dass Männer höherwertigere Stellen schneller und einfacher bekommen als Frauen trotz gleicher oder höherwertigerer Kenntnisse
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, ich habe mit jedem Bereich zu tun
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung der AOK PLUS als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr über die hohe Punktzahl und Ihr positives Feedback zu unseren Arbeitsbedingungen. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir mit und leiten diese entsprechend weiter. Zögern sich nicht, Ihre Erfahrungen auch intern mit uns oder Ihrer Führungskraft zu teilen.
Liebe Grüße Ihr HR-Team
Familienfreundlich & Zuverlässig
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Chemnitz gearbeitet.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, über die Weiterempfehlung der AOK PLUS als Arbeitgeber und die sehr gute Bewertung. Besprechen Sie Ihre Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Übersichtlichkeit oder der Kommunikationswege gern direkt mit Ihrer Führungskraft oder uns. So können wir von gemeinsam an Lösungen arbeiten und uns stetig weiterentwickeln.
Liebe Grüße Ihr HR-Team
Hat sich verbessert und auch verschlechtert
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei aok plus in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist mittlerweile viel schneller, flexibler, offener und agiler unterwegs als noch vor 5 Jahren. Möglichkeit zum Home Office ist gegeben und die Work Life Balance ist wirklich okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschlag. Es werden regelmäßig Entscheidungen getroffen, die ich nicht nachvollziehen kann, aber irgendwie umsetzen muss. Und sogar die Kommunikation ist in der Tat gut. Es wird halt nur kommuniziert, was bereits beschlossen wurde und man hat keine Möglichkeit seine Expertise in diese Entscheidung einfließen zu lassen. Hört mehr auf eure Mitarbeiter (nicht nur auf das Management).
Verbesserungsvorschläge
Bevor wichtige Entscheidungen getroffen werden sollte man sich Leute (in der eigenen Firma) suchen die auf gewisse Dinge hinweisen können. Wenn hier nur von oben herab die Richtung vorgegeben wird, rennt man letztendlich in eine Sackgasse. Fragt erst die Leute, ob etwas Sinn macht und umsetzbar ist, statt Ziele festzulegen und es dann den Leuten zu überlassen, diese irgendwie umzusetzen. Das wäre wirklich schön!
wir freuen uns über die hohe Punktzahl und Ihre Weiterempfehlung der AOK PLUS als Arbeitgeber. Die aktive Beteiligung unserer Mitarbeitenden ist auch uns sehr wichtig - gern möchten wir Sie dazu motivieren Ihre Verbesserungsvorschläge mit Ihrer Führungskraft, dem Personalrat oder uns zu teilen.
Liebe Grüße Ihr HR-Team
Manager und Chefs bewerten den Betrieb HIER natürlich sehr Positiv, um nicht dum m darzustehen.
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Dresden gearbeitet.
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie uns aktuell als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Daran möchten wir arbeiten und motivieren Sie intern Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit Ihrer Führungskraft, dem Personalrat oder uns zu teilen.
Liebe Grüße Ihr HR-Team
Mega Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aok plus in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die besonderen Zuwendungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Angestellte erst kurz vor knapp über Möglichkeiten zu informieren
Verbesserungsvorschläge
Bessere und schnellere Kommunikation mit dem Personal
vielen Dank für die fast volle Punktzahl und die Weiterempfehlung der AOK PLUS als Arbeitgeber - das freut uns sehr. Ihren Verbesserungsvorschlag zur Kommunikation beim Thema Befristung teilen wir gern intern. Nutzen Sie auch die Chance und sprechen Sie Ihre Führungskraft, den Personalrat oder uns intern direkt darauf an. So können wir schnell gemeinsam an einer Lösung arbeiten.
Liebe Grüße Ihr HR-Team
Super AG mit vielen Möglichkeiten, Gehalt ist gut
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei aok plus in Dresden gearbeitet.
Basierend auf 358 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AOK PLUS durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden AOK PLUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 358 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 358 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AOK PLUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.