Empathie, Loyalität, Freiheit & Selbstverwirklichung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiches Sozialleistungspaket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untransparente Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Individuellere Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Abschaffung von Hierarchiegebundenen Erfolgszulagen und Zulagen, welche die Kollaboration verhindern (Vertrieb)
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber gibt die Möglichkeit zur eigenen Gestaltung der Rahmenbedingungen für effiziente Arbeit
Kommunikation
Hierarchien erschweren teilweise eine klare Kommunikation, jedoch ist es spürbar, das hier mit aller Kraft an Verbesserungen gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kennen die Vision der AOK PLUS und haben somit eine Grundlage um GEMEINSAM den Erfolg zu generieren
Work-Life-Balance
Rahmenarbeitszeiten und Homeoffice sind perfekt zur individuellen Ausgestaltungen der Arbeitszeit um persönliche Anforderungen mit Familie und Beruf bestens zu vereinen.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind motiviert das Bestmögliche zu leisten- die Fehlerkultur ist sehr gut um Verständnis und Vertrauen aufzubauen und beizubehalten- gerade in Zeiten der Veränderung ist dies ein spürbarer Treiber
Interessante Aufgaben
Mitwirkung an Weiterentwicklung ist für jeden Mitarbeiter möglich und nach individuellen Voraussetzungen auch mit Befähigung und Weiterbildung anzureichern
Gleichberechtigung
Demografische Daten haben keinen Einfluss, jedoch stehen teilweise Hierarchien der Gleichberechtigung im Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnis und Unterstützung werden GROß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Ausstattung, Arbeitszeiten etc. - könnte nicht besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verabschieden uns von Papier- ein guter Weg....
Karriere/Weiterbildung
Wer will- der kann!