Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich aus der oben stehenden Kritik ableiten. Wer das nicht kapiert, braucht bestimmt mal einen der zig Empathieworkshops welche sich die Führungskräfte regelmäßig gönnen, umsonst sind die selbstredend nicht. Wer also Empathie von Empathiegeschulten Menschen erwartet, ist bei der AOK definitiv falsch aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter über psychisch kranken Kollegen am herziehen. Kommt gut wenn der neue kollege auch mit einer psychischen Krankheit angestellt wird. Team intrigant.
Kommunikation
Feedback von Mitarbeitern erfolgt in der Regel über den Teamleiter. Direkte Aussprache ist nicht vorgesehen.
Kollegenzusammenhalt
Jede/r lästert über jede/n.
Work-Life-Balance
Wäre schön wenn auch in der Einarbeitung Rücksicht auf die Gleitzeit genommen wird. Die herrscht nicht einseitig für die bestehenden Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Lästert über psychisch kranke nicht anwesende Mitarbeiter, haut weitere Personal und Sozialdaten im Meeting über andere Kollegin raus. Fraglich wie so ein Mensch dort solche Positionen bekleiden darf.
Interessante Aufgaben
Wären vllt interessanter dargestellt worden wenn die Einarbeitung Struktur hätte. Einarbeitungsplan schön und gut dran halten noch was anderes.
Gleichberechtigung
Vorgesetzter zieht über psychisch kranke Mitarbeiter her. Mehr braucht mensch an dieser Stelle nicht über Inklusion verlieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Fragt mal lieber nach dem Umgang der älteren ggü. dem jüngeren Personal. Die AOK Plus ist dermaßen konservativ. Nichts für junge Menschen mit ausgeprägtem Mental Health Bewusstsein.
Arbeitsbedingungen
2 Bildschirme und ne abgeranzte Maus und Tastatur der Vorgängerin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Extra eingerichtete Behördenpostfach wird für maximal 5-10% der der Behördenkommunkation verwendet. Mehr als ausbaufähig, insbesondere die Umsetzung. Es wird lieber mit altem, nicht revisionssicheren Modellen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Für das erlebte immer noch deutlich zu wenig.
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Seminare gibt es und werden bezahlt, in den Genuss kam ich nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Bewerter/-in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre ersten Eindrücke bei uns derart negativ wahrgenommen haben. Gern möchten wir Sie an dieser Stelle ermutigen, mit uns oder dem Personalrat Kontakt aufzunehmen, um Ihren Fall intern konkret aufarbeiten zu können.
Liebe Grüße
Ihr HR-Team