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AOK 
Sachsen-Anhalt 
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Die 
Gesundheitskasse
Vorstellungsgespräche

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119 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als sehr wertschätzend, herzlich und professionell erlebt. Besonders die offenen

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse in Haldensleben beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nur als kleine Randnotiz: Den Bewerbungsprozess und die Schnuppertage etwas zügiger gestalten, da andere Arbeitgeber teilweise schneller entscheiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller, strukturierter Prozess auf Augenhöhe mit klarer Vision für die Position

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse in Magdeburg als Versorgungskoordinatorin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die eigentlichen Bewerbungsgespräche und das Miteinander waren hervorragend. Ein kleiner Stolperstein für Bewerber:innen aus der freien Wirtschaft/Wissenschaft ist die starre Tarifstruktur (BAT/AOK-Neu) bei der Eingruppierung. Die Anrechnung von vorheriger "einschlägiger Berufserfahrung" durch den Personalrat ist etwas bürokratisch und langwierig und erfordert detaillierte Arbeitszeugnisse, um die passende Erfahrungsstufe zu erreichen. Die HR-Abteilung hat hier aber super unterstützt und transparent beraten.

Bewerbungsfragen

  • Reaktion unter starkem Stress oder wenn es unerwartete Hürden in einem Projekt gibt
  • Fragen zur eigenen Arbeitsweise: Strategische Planung, operative Umsetzung, Prüfen von strukturierter und organisierter Arbeitsweise
  • Erläuterung bisheriger Projekterfahrung im Gesundheitswesen (z.B. Schnittstellenmanagement, Digitalisierung)
  • Bisherige Umsetzung theoretischer/konzeptioneller Modelle in die Praxis
  • Fallstudie/Case-Study: Etablierung eines neuen Versorgungsmodells (z.B. für chronisch Kranke) in einer bestimmten Region
  • Fragen zur konkreten Vorgehensweise bei der Einbindung von externen Stakeholdern (z.B. Leistungserbringern)
  • Fachfragen zu aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen, Erfahrung mit SGB V

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandy Jamm, Leiterin Recruiting, Ausbildung/Personalentwicklung
Sandy JammLeiterin Recruiting, Ausbildung/Personalentwicklung

Liebe/r Bewerber/in, schön, dass Sie sich so wohl fühlen. In unserem Bewerbungsprozess sind uns Transparenz, Wertschätzung und Verbindlichkeit besonders wichtig. Aber natürlich auch, dass Sie sich persönlich wohl fühlen und gerne Teil der AOK Familie werden wollen.

Wir freuen uns auf Sie!

Ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse in Magdeburg als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe noch keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess AOK Sachsen-Anhalt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse in Magdeburg als Mitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so. Professioneller Bewerbungsprozess, sehr gute Führungskräfte und angenehme Gesprächsatmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse in Magdeburg als Sozialversicherungsfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung nach dem Onlinetest (ich habe 1 Monat gewartet)

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vollstens zufrieden

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse in Magdeburg als Schülerpraktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super

Bewerbungsfragen

Stärken


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super angenehmes Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse in Magdeburg als SB Beitragsrückstände beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Situationsfragen, Wie ich im Stress mit viel Arbeit umgehe
  • Ablauf der bisherigen Ausbildung, Wieso ich wechseln möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr wertschätzendes Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe! Vielen Dank für diese tolle Erfahrung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse in Magdeburg als Vertriebsmitarbeiter/ Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles perfekt!

Bewerbungsfragen

  • Kreative Selbstpräsentation
  • Gründe für den Wechsel
  • Warum die AOK
  • Fallfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wertschätzende Gespräche - vom Videointerview über Probearbeiten und Vorstellungsgespräch, einfach top

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse in Halle (Saale) als Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Ich war vollkommen mit dem Bewerbungsprozess und der Kommunikation zufrieden.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden mich meine Kollegen beschreiben.
  • Was mache ich außerhalb der Arbeit gern
  • Gründe für Wechsel
  • Werdegang
  • Wie gehe ich mit schwierigen Situationen um
  • Sind Akquisen ein Problem für Sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandy Jamm, Leiterin Recruiting, Ausbildung/Personalentwicklung
Sandy JammLeiterin Recruiting, Ausbildung/Personalentwicklung

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns, dass Sie sich so wohl gefühlt haben im Bewerbungsprozess. Unsere Recruiterinnen sind besonders darauf bedacht Gespräche auf Augenhöhe zu führen und den Prozess so transparent wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns Sie bald als Kolleg/in begrüßen zu können.

Sehr angenehm und sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse in Magdeburg als fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Garkeine, ich fand den Bewerbungsprozess sehr spannend und amüsant


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandy Jamm, Leiterin Recruiting, Ausbildung/Personalentwicklung
Sandy JammLeiterin Recruiting, Ausbildung/Personalentwicklung

Liebe/r Bewerber, vielen Dank für die tolle Bewertung. Dass Sie spannende Einblicke in die Tätigkeit erhalten haben und sich wohl gefühlt haben freut uns sehr.

Viele Grüße!

Wir setzen auf Transparenz

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