Der/Die letzte macht das Licht aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen voller Potential in Bezug auf die Unternehmenskultur so herunterzuwirtschaften.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung austauschen. Möglichst gegen Menschen. Und am besten gegen Kollegen, die im aktuellen Jahrtausend angekommen sind.
Arbeitsatmosphäre
Seid froh, dass ihr Arbeit habt!
Kommunikation
Ein wahrer Traum. Die ganze Maß der fehlenden Wertschätzung zeigt sich in fehlender Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal gibt es ihn.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit. Und sogar Homeoffice, aber nur für ausgewählte Kollegen und nur unter der Hand.
Vorgesetztenverhalten
Nicht allgemein zu bewerten. Hier gibt es große Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Je nachdem was den Mitarbeiter nach der nächsten nicht kommunizierten Zwangsumstrukturierung erwartet...
Gleichberechtigung
Das Personal ist dem Management geschlechtsumspezifisch völlig egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Den gibt es. Schließlich sind wir fast alle über 50.
Arbeitsbedingungen
Wie auch das Personal sind die Arbeitsbedingungen nicht relevant..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: es gibt Altersteilzeit, finanziert aus den unterbezahlten jüngeren Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem wie viel Glück und Kontakte man hat..
Image
Junge attraktive Familienkasse, Preis-Leistungssieger, regional vor Ort. Und das ist nicht mal gelogen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeoten gibt es vor allem für Externe und ausschließlich in Magdeburg. Aber ohne entsprechende Kontakte geht selbstverständlich nichts.