34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Offene, kollegiale Unternehmenskultur
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- direkt Verantwortung übernehmen
- offene Kommunikation
- tolles Arbeitsklima
- Work-Life-Balance wird respektiert und gefördert
- erhält immer Unterstützung
- in Talent gefördert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- einige Teams arbeiten leider zu wenig zusammen -> längere Wartezeit, doppelte Nachfrage, ect.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Lernmöglichkeiten, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten, schlechtes/ nicht angemessenes Gehalt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur, Du-Kultur, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt,
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice erlauben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre, aber Kommunikationslücken und wenige Aufstiegsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mehrheit der Kollegen sind fantastische Menschen, mit denen man zusammenarbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Aufstiegsmöglichkeiten, überlastet und unterschätzt zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Teams muss definitiv verbessert werden, damit jeder weiß, was jetzt und in Zukunft passiert.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sind die Kollegen freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Ein Problem über alle Teams hinweg war, dass es zu wenige Kollegen und zu viel Arbeit gibt. Das Management scheut sich, jemand anderen als niedrig bezahlte Praktikanten oder Werkstudenten einzustellen, was bedeutet, dass Vollzeitmitarbeiter oft überlastet und unterbezahlt sind. Wenn man hier eine positive Work-Life-Balance haben möchte, muss man diszipliniert sein und sicherstellen, dass man innerhalb der 40 Stunden pro Woche, für die man sich verpflichtet hat, so hart wie möglich arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die wenigen Positionen im oberen Management und die wenigen Aufstiegsmöglichkeiten führen dazu, dass die überwiegende Mehrheit der Mitarbeiter über Jahre hinweg auf der Ebene bleibt, auf der sie eingestellt wurden. Man kann bei dem, was man tut, eine große Menge lernen, hat aber selten die Chance, sich hier eine langfristige (>10 Jahre) Karriere vorzustellen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich, und es gibt kein Weihnachtsgeld oder sonstigen Schnickschnack. Es kann sein, dass es Boni gibt, wenn das Unternehmen gut abschneidet, aber selbst wenn es einen gibt, ist es selten mehr als ein Monatsgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Firma arbeitet mit jedem Kunden zusammen, dem sie legal ihre Dienste anbieten kann, d.h. Unternehmen wie Fluggesellschaften, Tabakfirmen, Ölfirmen, etc. sind Kunden. Es liegt an dir, ob du das bei einem Arbeitgeber akzeptabel findest.
Umgang mit älteren Kollegen
Die überwiegende Mehrheit (>80%) der Kollegen ist unter 50 Jahre alt, es gibt also nicht allzu viele ältere Kollegen außerhalb der Consultants oder des Managements. Dennoch habe ich nie Diskriminierung oder irgendeine Art von negativer Behandlung älterer Kollegen erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Manager sind sehr professionell und man kann gut mit ihnen reden.
Arbeitsbedingungen
Die physische Infrastruktur ist in Ordnung (Computer, Büroausstattung, usw.), aber bedenke, dass die virtuelle Infrastruktur Jahrzehnte alt ist. Die wichtigsten verwendeten Webseiten wurden vor etwa 20 Jahren gebaut und sehen nicht so aus (oder verhalten sich so), als ob sie seit langer Zeit signifikant aufgerüstet worden wären. Das mag sich in Zukunft ändern, aber die Schwierigkeit der Nutzung der bestehenden internen Infrastruktur machte meine tägliche Arbeit ziemlich frustrierend.
Kommunikation
Der wahrscheinlich am wenigsten wünschenswerte Teil der Arbeit hier ist die schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen und die Fehlkommunikation innerhalb der Teams. Manchmal sind Informationen, die erst ein paar Wochen oder Monate alt sind, bereits veraltet, und die Teams tauschen selten Informationen darüber aus, was sie gerade tun.
Ein großes Problem, mit dem ich zu tun hatte, war, dass einige Teammitglieder immer wieder Arbeit an andere Teams weiterschoben, obwohl sie selbst für die Aufgaben verantwortlich waren, was bedeutete, dass einige Leute mit dem Finger auf andere zeigten, weil sie nicht wussten, wer eigentlich etwas zu Ende bringen sollte. Die Kommunikation innerhalb der Organisation könnte definitiv verbessert werden, um sicherzustellen, dass jeder weiß, was vor sich geht, und dass ein einheitliches Bild in der Öffentlichkeit aufrechterhalten wird.
Interessante Aufgaben
Abhängig von dem Team, in dem du arbeitest, hast du vielleicht interessante Aufgaben oder unglaublich langweilige Aufgaben. Wenn du daran beteiligt bist, neue Lösungen zu entwickeln und bestehende Lösungen zu verbessern, wird dir deine Arbeit vielleicht Spaß machen; wenn du dagegen mit externen Parteien zusammenarbeitest, können sich die Aufgaben schnell wiederholen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Offene, kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl auch als Werkstudent respektiert und gefordert zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Austausch mit dem Rest des Konzerns vorantreiben, über Jobangebote etc. informieren.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros die nicht zu voll sind und sehr hochwertige Ausstattung.
Image
Aon is ein bekannter Name, nur fragen die Leute ständig "E.ON? Da kriege ich meinen Strom auch!"
Work-Life-Balance
Vollkommen flexible Arbeitszeiten solange die Arbeit erledigt wird. Home Office auch vor Corona schon problemlos möglich und Reduktion der Arbeitszeit wegen Klausuren oder so sind nach Absprache immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch die begrenzte Größe der Sparte sind nicht überall Möglichkeiten aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Für Werkstudenten im gehobenen Bereich.
Kommunikation
Alle Duzen sich und Vorgesetzte haben eigentlich immer ein offenes Ohr. Man hat nie das Gefühl sich an niemanden wenden zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, unerfahrener Vorgesetzter, schlechtes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit für Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, Altersvorsorge wird zugeschossen von einem Unternehmen das dem Freund des Unternehmensgründers gehört. Ansonsten keine Bonuse.
Interessante Aufgaben
Uralttechnologien werden verwendet. Kaum Möglichkeiten sich persönlich zu entfalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Perfekte Vereinbarkeit - schon immer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
nur kommunizieren könnten Sie mehr
Kommunikation
könnte immer besser sein...! :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Job den ich jemals hatte...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die überwiegende Anzahl der Mitarbeiter ist unter 35...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Relativ junges Unternehmen in interessantem, anspruchsvollem Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an, als ITler hat mans gut, sonst macht man teils viele unbezahlte Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
entspannt, nett und freundlich, hört zu, gibt Tipps, lässt Freiheiten, verantwortungsvoll, cool, smart,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Vertrauen und viel Eigenverantwortung
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Interesse an schneller Einarbeitung und Einbindung in das Tagesgeschäft. Damit einhergehend bekommt man sogar als Praktikant sehr früh eigenverantwortliche Projekte zugewiesen, wodurch man selbst das Gefühl bekommt, einen Mehrwert zu schaffen. Die Kollegen stehen gerne zur Verfügung um Feedback zu geben, wodurch anfängliche Ungewissheit und Unsicherheit mit der Zeit abnimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine schnelle Einarbeitung und Einbindung hat seinen Preis:
Besonders in der ersten Zeit ist man vom vielen neuen Input sehr überrumpelt. Man fragt sich, wie man das alles unter einen Hut kriegen kann und ob man seine Aufgaben zufriedenstellend bewältigen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aon Assessment durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Aon Assessment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aon Assessment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.