336 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
336 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aon Deutschland Bewertungen
Aon
Deutschland
336 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grundsätzlich ein Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- offene Kommunikation
- Kollegenzusammenhalt auch über die Abteilung hinaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise kaum schaffbarer Workload (aber das hat man anderswo genau so)
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbungsprozess beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
Ist natürlich abhängig von der jeweiligen Abteilung, aber in meinem Team fühlt man sich pudelwohl.
Work-Life-Balance
Liegt natürlich im Ermessen jedes Einzelnen dies auch einzufordern; Aon legt aber grundsätzlich keine Steine in den Weg.
Karriere/Weiterbildung
Es wird seitens der Region West sogar angestrebt, dass man sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickelt und es werden Positionen auch gerne intern mit "young talents" besetzt.
Gehalt/Benefits
Jeder ist seines eignen Glückes Schmied; allerdings kann man mit guten Argumentationen durchaus weit kommen´.
Kollegenzusammenhalt
In der Region West arbeitet man meist partnerschaftlich und auf Augenhöhe zusammen
Vorgesetztenverhalten
Auch teamabhängig; in meinem Team top!
Kommunikation
In der Region West ist stets ein guter Austausch von der Führungsebene bis zum "normalen" Angestellten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job steht und fällt mit den richtigen Vorgesetzten...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Vorgesetzten die falschen Prioritäten setzen
Verbesserungsvorschläge
Die Schwerpunkte richtig setzen...was nützen viele junge Kollegen*Innen, wenn diese schnell wieder weg sind, weil anderswo mehr gezahlt wird!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vertrieb steht über allem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aon Holding Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Auch mal daran denken, dass nicht nur neue Vertriebs-Männer eingestellt werden, sondern auch Fachleute im Broking die Arbeit erledigen müssen.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Bereichen herrscht ein gutes Betriebsklima, trotz der zunehmen spürbaren Belastung
Image
gilt als moderner Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere hängt von einem selbst ab. Weiterbildung ist seit einiger Zeit schlechter geworden.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine Rolle. Hauptsache das Geschäft stimmt.
Kollegenzusammenhalt
In den mir bekannten Bereichen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Seit einigen Jahren fliegen "alte" Mitarbeiter (ab Ende 40...) regelmäßig raus und werden abgebaut.
Vorgesetztenverhalten
wie immer: teilweise gut, teilweise schlimm
Arbeitsbedingungen
Gut. Homeoffice noch möglich.
Kommunikation
Es wir viel kommuniziert, teilweise aber etwas arg beschönigt
Gleichberechtigung
Auf den Stufen der Kollegen gut. Im Management ist es eine ziemliche Männer-Domäne mit Buddy-Kultur. Viele gute Frauen gehen regelmäßig.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich interessante Aufgaben. Nimmt ab, weil viele Abläufe mehr und mehr aus Chicago vorgegeben werden.
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Ein sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AON Versicherungsmakler Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Regelungen für die Dualstudenten und Azubis
Arbeitsatmosphäre
Der Berliner Standort ist im Vergleich zu anderen einer der kleinsten. Das wirkt sich positiv auf die familiäre Atmosphäre aus.
Image
AON ist in der Branche eine starke Marke
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit und eine sehr gute Homeoffice Regelung (40% Büro/ 60% Homeoffice verteilt auf ein Monat)
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
Gehalt/Benefits
Überdurchnittles einstiegsgehalt. Im Verlauf der Zeit muss mann aber selbst proaktiv werden für eine Gehaltsanpassung
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima bei einem zuverlässigen und fairen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite bei meinem Job täglich eng mit diversen Kollegen zusammen, sowohl aus der eigenen Abteilung als auch übergreifend (zum Teil auch mit anderen Standorten). Und bei jedem einzelnen erfahre ich eine freundliche und respektvolle Kommunikation. Größtenteils versteht man sich sogar sehr gut.
Work-Life-Balance
Von den Arbeitsbedingungen und der Flexibilität möchte ich gerne 5 Sterne geben. Sofern man nicht durch Termine gehindert wird, ist man ziemlich frei was Arbeitszeiten, Arbeitsort etc. angeht.
Das Arbeitsaufkommen ist jedoch seit langer Zeit immens. Sehr immens und kaum tragbar.
Gehalt/Benefits
Mein einziger wirklicher Kritikpunkt. Es gibt zu viele offene Stellen, da das Budget für Neueinstellungen nicht marktgerecht ist. Es gibt diverse andere Arbeitgeber am Markt, wo man sich gehaltlich deutlich besser stellt. Die Gehaltsverteilung im Unternehmen ist ebenfalls in vielen Bereichen sehr unfair.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist für fast alle absolut selbstverständlich, unabhängig davon ob es fachliche Themen sind oder Absprachen bspw. für Urlaub etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon bin ich nicht betroffen, erlebe es jedoch als positiv.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die tollste Führungskraft überhaupt! Auch die anderen / höheren Führungskräfte behandeln einen sehr respektvoll und bieten einem schnell das „Du“ an. Es mag sicherlich Ausnahmen geben, in vielen Bereichen machen die Vorgesetzten aber einen wirklich tollen Job.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, was nun komplett modernisiert wird.
Gleichberechtigung
Netzwerken ist im Unternehmen in vielen Bereichen das Wichtigste.
Gehälter werden auch in nicht vertrieblichen Bereichen häufig nach „Präsenz“ im Unternehmen vergeben und nicht ausreichend an fachlicher Leistung gemessen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der noch etwas mehr auf die Bedürfnisse der AN eingehen könnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Aon Holding Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität der eigenen Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Man könnte sich mehr an die Inflation halten und die Gehälter dementsprechend anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich Administration / Verwaltung bei Aon in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Fairere Gehaltsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, offenes Ohr bei Problemen, gemeinsame Erfolge werden gewürdigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aon Deutschland ist wie Manchester United. Vor paar Jahren noch top, jetzt absolute Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aon Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kunden in den Mittelpunkt stellen, anstatt den eigenen persönlichen Erfolg der Manager
Image
leider mittlerweile altbacken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nach 25 Jahren Aon ist man weiterhin nur eine Nummer...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aon in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragt euch einfach mal, warum auf einer Seite so viele junge Kollegen Aon verlassen und gleichzeitig Kollegen, die Jahrzehnte bei euch waren. Ihr habt massive Probleme, gebt es aber einfach nicht zu. Deshalb kann es sich auch nicht verbessern.
Work-Life-Balance
Gute Home Office Regelung. Viele verstecken sich aber dadurch lieber Zuhause mittlerweile
Kollegenzusammenhalt
Es war am Anfang deutlich besser. Viele Kollegen verlassen das Unternehmen, teure neue Kollegen kommen und es entsteht eine 2- Klassen Gesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie viele Jahrzehnte man in dem Unternehmen ist, Dankbarkeit für gute Loyale Arbeit gibt es bei Aon Deutschland nicht
Vorgesetztenverhalten
Nach mehr als 20 Jahren schafft man es nicht mal nett verabschiedet zu werden. Die meisten männlichen Vorgesetzten haben ein massives Ego Problem
Gleichberechtigung
Männer verdienen deutlich mehr als Frauen. Hier sollte mal die Branchen Presse drauf schauen. ..
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.