Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aos-stade die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Pflicht erfüllen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel geredet und gedanklich verbessert, doch selten auch umgesetzt
Das ist natürlich unterschiedlich wo man landet, alles in allem aber sehr familiär (inklusive Familien Streitereien)
Es wird immer sehr schlecht von den Vorgesetzten angesehen, wenn man in die 35h Woche wechseln möchte, es ist jedoch jährlich möglich
Wie in einem kleinen Familienbetrieb, sehr nett und respektvoll. Allerdings kann es auch mal lauter werden wenn man sich nicht an Regeln hält
Einer der Hauptgründe wieso ich aufgehört habe, die Arbeit wiederholt sich wie in jedem Industriebetrieb. Außerdem ist vieles in die Jahre gekommen und wird schon lange nicht mehr gepflegt. Die Produktionsbereiche werden nicht mehr so behandelt wie das mal der Fall war und sehr viele denken „Gehört ja nicht mir, ist egal was damit passiert“
Sehr entspannt, allerdings wird wenn die Scheiße am Dampfen ist auch zielstrebig und Hand in Hand an einer Lösung gearbeitet