AOS 

STAHL 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr gemeinsame Mitarbeiterevents und eine einheitlichere Homeoffice-Regelung würden das ohnehin positive Arbeitsumfeld zusätzlich stärken.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, wertschätzende Atmosphäre mit einem guten Miteinander.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird diesem auch intern gerecht.

Work-Life-Balance

Beruf und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird unterstützt und passende Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und wird durch gute Zusatzleistungen ergänzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen handelt verantwortungsbewusst und achtet auf nachhaltige Lösungen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet zuverlässig zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und im Arbeitsalltag sinnvoll eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind fair, ansprechbar und lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Informationen werden offen, klar und zeitnah weitergegeben.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden respektvoll und gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum für Eigenverantwortung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mochte immer die Hands-On Mentalität und das alle einfach normal und gut drauf sind.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden wollte, hatte immer die Möglichkeit dazu

Kollegenzusammenhalt

Das ist in den letzten Jahren absolut besser geworden!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Nicht besser oder schlechter als mit jüngeren, aber einfach gut.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel alle fair

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wohl das Thema für Unternehmen, aber ich habe schlechteres erlebt als bei bei AOS Stahl

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Bei meiner Arbeit gab es immer viel Abwechslung und eigene Gestaltungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Andere Meinungen anhören, reflektieren und mal was in die Tat umsetzen. Verbesserungsmanagement einführen und die Mitarbeiter vom Einsparpotenzial profitieren lassen.

Arbeitsatmosphäre

Gespräche mit Mitarbeitern müssen proaktiv vom Mitarbeiter eingefordert werden, sonst passiert nichts. Lob bekommt man, unterschwellig wird einem häufig das Gefühl vermittelt, dass man immer noch nicht genug getan hat für das Unternehmen. Das Team hält zusammen und hilft sich gegenseitig. Oftmals werden andere Meinung nur schwer bis gar nicht akzeptiert von Vorgesetzen.

Image

An sich, wird gut über die Firma gesprochen. Es gibt immer Dinge die einen stören. Den perfekten Arbeitgeber hat man nur, wenn man selbstständig ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wäre wünschenswert, wobei man auch immer später anfangen kann, auch mal eher gehen kann, wenn man den Vorgesetzten gefragt hat. Homeoffice geht nur nach Absprache.

Karriere/Weiterbildung

Es wird nichts proaktiv angeboten. Oft werden nur die gleichen Leute berücksichtigt. Hier muss man selbst aktiv werden.

Gehalt/Benefits

Hier ist jeder für sich selbst verantwortlich. Will man viel verdienen, muss man Leistung bringen. Verkauft man sich erst zu günstig und möchte dann mehr Geld verdienen, gestalten sich die Gespräche schwierig. Mit einer guten Argumentation kommt man dann seinem Ziel näher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für den Geschäftszweig tun man alles, was die Umwelt schon.

Kollegenzusammenhalt

Super. Man hilft sich, man bedankt sich, man tauscht sich aus und schafft vieles gemeinsam. Teamevents finden leider kaum statt und wenn sind diese meist vom Arbeitsumfeld geprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit ins Team eingebunden. Man schätzt deren Erfahrung und kann immer was dazu lernen.

Vorgesetztenverhalten

Es geht immer besser, aber man kann es eben nicht allen Recht machen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Verbesserungswürdig in allen Bereichen. Es werden viel zu viele interne E-Mails versendet. In Meetings werden oft Monologe gehalten.

Gleichberechtigung

Es gibt keine weiblichen Führungskräfte, daran müsste man arbeiten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und die Kunden bestimmen den Tagesablauf. In den Saisonmonaten ist es immer stressig. Wer möchte, kann Sonderaufgaben übernehmen und sich dadurch Abwechslung in den Tag bringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die offene und ehrliche Art der Kommunikation.
- Probleme werden auf schnellem Dienstweg geklärt.
- Vorschläge werden meistens direkt in der GL besprochen und ernstgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte eventuell einen Vertrauensmitarbeiter ernennen der die Sorgen und Ängste der Mitarbeiter an die GL weiterträgt, damit es nicht zu zickerein innerhalb des Unternehmens kommt.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist super! Jeder kommt mit jedem zurecht und es wird auf Vorschläge eingegangen!

Image

Das Image nach außen ist seht gut. Es wird außerhalb nur gutes geredet. Intern lassen einige Kollegen die schlechte Luft raus, aber das legt sich nach dem man seine Probleme mit jemanden bespricht und eine Lösung dafür gefunden wird.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen. Man kann auch mal spontan einen Termin wahrnehmen ohne das man am nächsten Tag dafür degradiert wird

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert und zeigt das er hier etwas bewegen möchte, der kann sich auch weiterbilden und etwas erreichen!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird im Vertrieb immer nach der Leistung angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es sollte meiner Meinung nach etwas mehr digital stattfinden aber sonst wird hier auf sehr vieles geachtet!

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist Weltklasse. Es wird sich gegenseitig unterstützt und man kommt als Team vorran!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt und spielen im Unternehmen eine große Rolle, da man von Ihnen viel lernen kann!

Vorgesetztenverhalten

Von der Teamleitung bis hin zur Geschäftsleitung versteht man sich super! Offenheit und Ehrlichkeit wird hier Groß geschrieben!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Man erfährt Neuigkeiten aus der Firma direkt und nicht über den "Flurfunk"

Gleichberechtigung

So wohl Frauen als auch Männer werden hier sehr gut behandelt!

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist riesig! Jeder findet sein passendes Gebiet und wird dementsprechend auch gefordert!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut, finde ich den Zusammenhalt im Unternehmen. Man wird, wenn man neu ist, gefühlt mit offenen Armen von den Kollegen empfangen. Die Einarbeitung ist sehr umfangreich, so dass man auch als Quereinsteiger komplett in das Thema des Unternehmens abgeholt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach den Verbesserungen in den letzten Jahren kann ich da wirklich nicht mehr viel zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Da gab es in der Vergangenheit ein paar Dinge, die aber tatsächlich im Laufe der Jahre so gut es ging abgestellt worden sind. Man geht mittlerweile spürbar mehr auf die Mitarbeiter ein. Wenn das in diesem Tenor so weitergeht, kann man definitiv nichts schlechtes mehr sagen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind allesamt wirklich sehr nett! Der Zusammenhalt ist definitiv gegeben, es gibt, wie in jedem Unternehmen, den einen, oder den anderen Kollegen, der halt ein bisschen komisch ist, aber überwiegend mindestens 98 % sind alle Kollegen echt top! Dementsprechend bewerte ich die Arbeitsatmosphäre mit voller Punktzahl!

Work-Life-Balance

Nachdem vor einigen Jahren die Arbeitszeiten angepasst worden sind, ist das wirklich ok! Die Arbeitszeit ist von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr und auf einem Freitag nur bis 16:00 Uhr. Da kann man wirklich nicht meckern

Karriere/Weiterbildung

Es werden häufig Schulungen zu den Produkten und allgemein auch neuen Produkten angeboten. Auch sind Besichtigungen bei Lieferanten schon diverse Male durchgeführt worden. Das war wirklich interessant.

Gehalt/Benefits

Hier wurde viel gemacht. Tatsächlich sind hier die Gehälter der Position entsprechend in die richtige Richtung gegangen. Im Vertrieb wird man, wie üblich, am selbst erwirtschafteten Gewinn beteiligt. Die volle Punktzahl, kann ich hier nicht geben, da man die Beteiligung jedes Jahr gefühlt neu verhandeln muss. Ist aber grundsätzlich mittlerweile alles im Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, Top!

Vorgesetztenverhalten

Hat sich auch viel in den letzten Jahren geändert. Ich kann für meinen Teil wirklich nichts schlechtes mehr sagen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ist gut! Man kann, insbesondere auch in der Geschäftsleitung, jeden immer erreichen. Es gibt sicherlich Zeiten, wo die Herrschaften beschäftigt sind, aber dann man bekommt sogar einen aktiven Rückruf! Kann man sicherlich nicht von allem Unternehmen so behaupten

Interessante Aufgaben

Wenn man besondere Leistungen zeigt oder sich auf gewisse Themen fokussiert, kann man immer interessante Sonderaufgaben und Projekte mit erledigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires miteinander
Immer pünktliche Zahlung

Karriere/Weiterbildung

Viele Auszubildene

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark

Umgang mit älteren Kollegen

Man war mir gegenüber immer fair

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit der Geschäftsleitung, gerade im Punkt Kommunikation.
Die Möglichkeit sich selbst weiterzuentwickeln, dabei vom Unternehmen unterstützt zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da gibt es für mich keinen Punkt.

Verbesserungsvorschläge

Noch besser können Arbeitsbedingungen kaum sein. Die Wünsche werden immer schnellstmöglich erfüllt.

Arbeitsatmosphäre

Ganz tolle Kollegen, die einen immer Unterstützen, wenn Hilfe benötigt wird. Die Atmosphäre ist entspannt.

Image

sehr gutes Unternehmen, mit Potential eines der größten zu werden. Man hat sich immer als Teil des Erfolges gefühlt.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, wenn man Termine wahrnehmen möchte, wird es einem auch ermöglicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei Bedarf angeboten. Wenn man proaktiv auf die Geschäftsleitung zugeht und selber die Weiterentwicklung vorantreiben möchte, unterstützt das Unternehmen.

Gehalt/Benefits

sehr gutes Grundgehalt, im Vertrieb gute Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Produkte, die nachhaltig entwickelt werden (Sichtschutz) und immer bereit zu unterstützen , wenn Hilfe Weltweit benötigt wird (siehe Aktion: Merchandiseshop.aos-stahl.de)

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt: Unterstützung ist in allen Bereichen immer sofort vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auffälligkeiten. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Auch außerhalb des Hauses immer erreichbar und mit Rat und Tat zur Seite

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Probleme werden oftmals sofort angesprochen. Es wird immer Lösungsorientiert gearbeitet

Gleichberechtigung

Die Entwicklungsmöglichkeiten bei AOS Stahl sind groß. Wenn man sich selbst beweist, wird man gefördert.

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsumfeld. Man kann sich selbstverantwortlich entfalten und frei in seiner Zeiteinteilung sein. Ein spannendes Produkt auf einem spannenden Markt.