Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A+P peter schiffmann e.k die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenarbeit großgeschrieben, und man merkt, dass alle an einem Strang ziehen.
Hier herrscht ein guter Teamgeist. Respektvolles miteinander wird gelebt.
Wir tauschen uns untereinander aus, sodass jeder Bescheid weiß. Es finden wöchentliche Team-Besprechungen statt.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaubsanträge werden unkompliziert untereinander abgesprochen. Wichtige Termine kann man kurzfristig nehmen. Hauptsache die Arbeit leidet nicht darunter.
Hilfsbereites Team, respektvoller Umgang, regelmäßige Teambesprechungen, um alle offenen Fragen klären zu können.