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e.k.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nachdem man sich Vertrauen erarbeitet hat, wird einem viel Freiraum bei der Gestaltung der Arbeit eingeräumt.
Es gibt klare Ziele und Deadlines, aber wie man diese erreicht, wird einem weitestgehend selbst überlassen.
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Das Unternehmen hält für seine Mitarbeiter stets Obst und Gemüse bereit.
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Das ich da nicht mehr arbeite!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein weiterer Punkt wäre, dass manchmal die Prozesse für bestimmte Projekte noch nicht optimal aufeinander abgestimmt sind, was in stressigen Zeiten zu vereinzelten Missverständnissen führen kann. Aber ich bin zuversichtlich, dass das Unternehmen auch hier daran arbeitet, um weiterhin ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Für mich ist es die Entfernung, weil ich in Hamburg wohne.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man hat die Möglichkeit sich beruflich wie auch privat weiterzuentwickeln. Man kann wirklich viel dazu lernen, auch als Quereinsteiger bekommt man jede Möglichkeit wenn man möchte!
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Das Unternehmen kann einen Tankgutschein anbieten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von A+P peter schiffmann e.k ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Interessante Arbeit, kein Tag gleicht dem anderen. Wenn man will, kann man hier viel über die Maschinen lernen. Jeder Kunde hat seine individuellen Wünsche, die zu realisieren sind. Dieser Betrieb ist eher mit einer Manufaktur zu vergleichen.
4
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Persönlich bilde ich mich hier täglich weiter. Hier gibt es immer wieder Sachen, wo ich dazulerne.
4
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Es gibt Möglichkeiten, man braucht nur Kompetenz
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A+P peter schiffmann e.k wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet A+P peter schiffmann e.k schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A+P peter schiffmann e.k als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A+P peter schiffmann e.k als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A+P peter schiffmann e.k
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A+P peter schiffmann e.k
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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