Schlechte Zukunftsaussichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und zukunftsträchtige Branche.
Verbesserungsvorschläge
Um künftig neue Mitarbeiter zu gewinnen, muss dringend am Führungsverhalten gearbeitet werden. Auch die Räumlichkeiten in der Zentrale schrecken eher ab.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung kommt leider zu kurz und ich habe außerhalb meiner Abteilung nicht das Gefühl, dass viel Vertrauen unter den Kollegen herrscht. Die Kultur und Umgang miteinander gleichen eher dem Motto "Wer am lautesten schreit, hat Recht"
Image
Der Ruf ist aktuell noch besser als die Realität. Trotzdem sollte man sich hier auch nach außen besser verkaufen und das Marketing ausbauen/verbessern.
Work-Life-Balance
Gab im letzten Jahr einige Kollegen, die aufgrund der Belastung bei der Arbeit länger krank waren. Andererseits gibt es auch Kollegen, die sich einen faulen Lenz machen.
Am Ende des Monats bekommt man einen Gutschein, wenn man nicht krank war - das setzt meiner Meinung nach die falschen Anreize.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher unter dem Marktdurchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Wie in anderen Bewertungen schon beschrieben, sind die Führungskräfte das große Problem des Unternehmens. Statt Mitarbeiter zu coachen und weiterzuentwickeln herrscht eher ein Klima der Angst. Es ist nicht selten, dass Führungskräfte ihre Mitarbeiter anschreien. Das Führungsverständnis ist altmodisch und überholt. Es fehlt an Selbstreflexion. So wird man gerade bei der jungen Generation nicht punkten und es künftig schwer haben, neue Mitarbeiter zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume in der Zentrale sind sehr abgenutzt und bedürfen dringend einer Sanierung bzw. sollte man sich nach einem neuen Standort umschauen. Die Niederlassung in Erfurt ist da zum Beispiel sehr schön, modern und einladend.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert sehr gut, die offizielle Kommunikation ist absolut nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Es ist schade, dass du deinen Weg bei uns mit diesem Eindruck beendet hast. Wir nehmen deine Kritik – insbesondere zum Führungsstil und zur Atmosphäre in der Zentrale – sehr ernst. Dein Feedback von 2024 war für uns ein wichtiger Impuls, um verkrustete Strukturen aufzubrechen.
Seit deiner Bewertung hat sich bei der APC AG viel bewegt:
Kultur & Führung: Wir arbeiten intensiv an einem modernen Führungsverständnis. "Klima der Angst" oder lautes Auftreten haben in unserer Vision einer respektvollen Du-Kultur keinen Platz. Wir setzen verstärkt auf Selbstreflexion und Coaching, um gerade für die junge Generation ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Gehalt & Wertschätzung: Du hast das Gehalt als unterdurchschnittlich kritisiert. Hier haben wir bereits gehandelt: Wir haben die Gehälter signifikant angehoben und unser Paket an Benefits massiv erweitert (z. B. durch Bike-Leasing und das Deutschland-Ticket). Wir möchten, dass Leistung und Gesundheit wertgeschätzt werden, statt nur durch Anwesenheitsprämien Anreize zu setzen.
Arbeitsumfeld: Es freut uns, dass dir die Niederlassung in Erfurt so gut gefällt! Dieses moderne Konzept ist unser Maßstab. Wir sind uns bewusst, dass auch die Zentrale hier nachziehen muss, um ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kommunikation: Wir arbeiten daran, den "Flurfunk" durch transparente, offizielle Kommunikationswege zu ersetzen, damit alle im Team denselben Informationsstand haben.
Wir bedauern, dass wir diese Veränderungen für dich nicht rechtzeitig erlebbar machen konnten. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!