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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei APC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APC
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APC
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    35%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde sie als locker und zielorientiert bezeichnen. Das Ziel Kunden langfristig und ehrlich zu helfen finde ich super

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Duz-Kultur. Man kann wirklich alles ansprechen. Informationen könnten aber schneller fließen und Dinge umsetzen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Technik, Niederlassung, Vertrieb und Zentrale. Also der ist wirklich gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir die Arbeitszeit so legen, wie ich möchte. Sehr stressfrei.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Schädlingsbekämpfung ist immer interessant.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht demotivierend und rückwärtsgerichtet. Sehr emotional und wenig professionell.