APC AG als Arbeitgeber
APC
AG
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sehen das, was Sie nicht sehen
Wer wir sind
APC AG: Umfassende Schädlingsbekämpfung - bundesweit
Seit 1995 ist APC bundesweit eine feste Größe in der professionellen Schädlingsbekämpfung. Als Dienstleister für anspruchsvolle Business-Kunden unterstützen wir Unternehmen aus allen Branchen im professionellen Hygienemanagement. Kunden aus Produktion, Handel und Industrie vertrauen uns ebenso wie Auftraggeber aus dem Facility Management oder dem musealen und öffentlichen Bereich. Einen Schwerpunkt finden wir in der „Königsdisziplin“ Lebensmittelbereich und können hier sämtliche Anforderungen und Standards erfüllen.
Grundsätzlich haben wir den Anspruch: Wir liefern keine „Leistungen von der Stange“, sondern finden für jedes Unternehmen die passgenaue Lösung.
Unsere Herangehensweise beruht dabei vielfach auf der intensiven Auseinandersetzung mit der individuellen Biologie der Schädlinge. Achtsamkeit für biologische und physikalische Zusammenhänge und unsere große Methodenvielfalt sind die Grundlage für die Auswahl und Umsetzung unserer Lösungen.
Produkte, Services, Leistungen
Kennzahlen
Mitarbeitende330
Umsatzüber 25 Mio. €
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
Was APC AG über Benefits sagt
Deine Benefits bei der APC AG
Wir schätzen den täglichen Einsatz unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir dir ein Paket, das Sicherheit, Flexibilität und echte Wertschätzung vereint:
- Top-Ausstattung: Du erhältst ein modernes, hochwertig bestücktes Servicefahrzeug (in der Regel inklusive Privatnutzung) sowie professionelle Arbeitskleidung und modernstes technisches Equipment.
- Finanzielle Sicherheit: Wir bieten dir ein attraktives und pünktliches Gehalt, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft, KiTa-Zuschuss und Werbungsprämie.
- Wachstum durch Wissen: Durch unsere APC Akademie profitierst du von erstklassigen Fortbildungen und Zertifizierungen, damit du immer auf dem neuesten Stand der Technik bleibst.
- Digitale Arbeitswelt: Vergiss Zettelwirtschaft! Dank unserer digitalen Dokumentationssysteme und einer smarten Tourenplanung hast du mehr Zeit für das Wesentliche.
- Exklusive Vorteile: Nutze attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing (Linexo).
- Gemeinschaft erleben: Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob bei regionalen Teamevents, Firmenfeiern oder dem lockeren Austausch unter Kollegen.
- Verlässlichkeit: Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche mit geregelten Arbeitszeiten und fairer, digitaler Zeiterfassung.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mehr als nur Schädlingsbekämpfung: Werde Teil der APC-Familie!
Bei der APC AG arbeitest du nicht in irgendeinem Betrieb – du arbeitest beim Innovationsführer der Branche. Wir schützen die Lebensqualität von Menschen und sichern die Hygienestandards von Top-Unternehmen. Was uns auszeichnet? Eine Mischung aus modernster Technik (wie unseren digitalen Monitoring-Systemen) und einem echten Wir-Gefühl.
Hier sind die Gründe, warum du zu uns kommen solltest:
- Sicherheit & Perspektive: Wir wachsen stetig. Dein Arbeitsplatz in Deutschland ist krisensicher und bietet dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Technik-Vorsprung: "Gift ausstreuen" war gestern. Wir setzen auf smarte Fallen, digitale Dokumentation und ökologische Konzepte.
- Freiraum & Vertrauen: Nach der Einarbeitung startest du von zu Hause aus in dein Revier. Wir vertrauen auf deine Expertise und Eigenverantwortung.
- Wissensdurst erwünscht: In unserer eigenen APC Akademie machen wir dich zum Experten – egal, ob du Quereinsteiger bist oder bereits Profi.
Deine Benefits bei der APC AG
Wir schätzen den täglichen Einsatz unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir dir ein Paket, das Sicherheit, Flexibilität und echte Wertschätzung vereint:
- Top-Ausstattung: Du erhältst ein modernes, hochwertig bestücktes Servicefahrzeug (in der Regel inklusive Privatnutzung) sowie professionelle Arbeitskleidung und modernstes technisches Equipment.
- Finanzielle Sicherheit: Wir bieten dir ein attraktives und pünktliches Gehalt, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft, KiTa-Zuschuss und Werbungsprämie.
- Wachstum durch Wissen: Durch unsere APC Akademie profitierst du von erstklassigen Fortbildungen und Zertifizierungen, damit du immer auf dem neuesten Stand der Technik bleibst.
- Digitale Arbeitswelt: Vergiss Zettelwirtschaft! Dank unserer digitalen Dokumentationssysteme und einer smarten Tourenplanung hast du mehr Zeit für das Wesentliche.
- Exklusive Vorteile: Nutze attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing (Linexo).
- Gemeinschaft erleben: Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob bei regionalen Teamevents, Firmenfeiern oder dem lockeren Austausch unter Kollegen.
- Verlässlichkeit: Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche mit geregelten Arbeitszeiten und fairer, digitaler Zeiterfassung.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Geprüfte Schädlingsbekämpfer (w/m/d) - IHK oder TRGS
- Schädlingsbekämpfer (w/m/d) - § 4 TierSchG
- Quereinsteiger in die Schädlingsbekämpfung (w/m/d)
- Kfm. Mitarbeiter (w/m/d)
- Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)
- Azubis (w/m/d) in der Schädlingsbekämpfung
- Azubis (w/m/d) in kaufmännischen Berufen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei APC AG.
Standorte
- Nürnberg: Zentrale und Niederlassung
- Erfurt: Niederlassung
- Darmstadt: Niederlassung
- Berlin: Niederlassung
- Hamburg: Niederlassung
- Köln: Niederlassung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Work-Life-Balance ist wirklich unschlagbar. Ich arbeite im Administrativen Bereich. In den letzten Monaten hat sich hier wirklich viel zum Positiven entwickelt, gerade seitdem sich an verschiedenen Führungsebenen einiges getan hat. Mittlerweile ist vieles sehr viel strukturierter geworden als früher. Man wird als Mitarbeiter gehört, Probleme werden nicht kleingeredet, sondern es wird aktiv nach Lösungen gesucht, damit man zufrieden ist und bleibt. Man ist hier keine Nummer, sondern wird als Mensch und als Angestellter wirklich geschätzt. Kann den Arbeitgeber jedem ...
Generell einfach eine solide Branche und Arbeitgeber mit wenig schwächen, einem tollen Miteinander und einer Menge Potential! Die Firma erkennt und identifiziert ihre Themen kontinuierlich/zuverlässig und arbeitet konsequent daran, die Themen nach und nach zu verbessern/beheben
Home Office Möglichkeit.
Freie Tage nach Absprache zb. Bei Terminen immer problemlos genauso wie eine reibungslosen Urlaubsplanung :)
Verständnis unter Kollegen und von Vorgesetzten.
Sehr schöne familiäre Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl. Gutes Miteinander. Sichererer Job in einer stabilen Branche.
siehe alle obigen Punkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe tatsächlich derzeit keine konkreten Kritikpunkte. Ich habe den Eindruck, dass das Unternehmen kontinuierlich daran arbeitet, sich weiterzuentwickeln und auf Feedback einzugehen. Viele Themen wurden bereits verbessert oder befinden sich aktuell in der Umsetzung.
Etwas mehr Wertschätzung für MA die loyal und treu sind. Nicht alle über einem Kamm scheren.
Gehälter sind stark unterschiedlich. Gerade in der Technik , durch die das geld reinkommt sollte mehr drinne sein. Jährlich Gehaltsanpassungen dürften in allen abteilungen ruhig etwas höher ausfallen . Ebenso die Gewinnbeiteiligung, welche als Weihnachts-u. Urlaubsgeld ausgezahlt wird.
siehe Verbesserungsvorschläge.
tatsächlich nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Fairness und Ehrlichkeit sollten bereits hier auf kununu beginnen. Der aktuelle Kununu-Score ist meiner Meinung nach verzerrt und spiegelt nicht das wider, was ich im Unternehmen erlebe. Ich und einige Kolleg:innen haben den Eindruck, dass negative Bewertungen schnell angefochten werden und versucht wird, sie löschen zu lassen.
Aus meiner Sicht zeigt das, dass die Führungsebene sich selbst gegenüber nicht ganz ehrlich sein kann und wenig Rückgrat im Umgang mit Kritik hat. Ich finde es schade, dass Bewerber:innen dem Profil vertrauen ...
Redet mehr mit euren Technikern. Zieht sie in Entscheidungsprozesse mit ein. Kommuniziert besser. Lasst die Entscheidungsträger mal 2x Wochen bei nem Techniker mitfahren.
Oft werden Entscheidungen auf Grund der Allgemeinheit getroffen, man sollte öfter die schlechten Äpfel aussortieren.
Mehr abteilungsübergreifenden Gespräche
Vor allem die Themen Gehalt weiter im Blick behalten. Die letzten Jahre zeigen in eine sehr gute Richtung. Weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von APC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Wie in jedem Unternehmen gibt es Kollegen die eigentlich in die Krabbelgruppe gehören. Aber zum Großteil passt das Miteinander.
Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind hier keine leeren Worthülsen, sondern feste Bestandteile des Arbeitsalltags
Sehr tolles Team von Techniker bis Niederlassungsleiter
Bestens, man unterstützt sich ohne grosses Trara
Der Zusammenhalt in meinem Team ist für mich,im Moment der einzige Grund zu bleiben. Das liegt aber auch nur daran das sich unser SL für uns interessiert. Ich weis das es in anderen Teams oder Niederlassungen nicht der Fall ist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APC ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Hier liegt meines Erachtens das größte Problem der Firma. Thema: Wegfall der BuD. Es steht schon seit so langer Zeit fest und von der Firma kommt keinerlei Handlungsanweisung. Wir wurden als Techniker, mit ständigem Kundenkontakt, so oft gefragt: Was wird denn nun; kommt von euch mal was usw.
Wir standen immer da als unwissend.
1x Woche nach dem Stichtag kamen dann Halbgare Handlungsanweisungen. Super, 1x Woche lang falsch gearbeitet.
Ansonsten gehen Änderungen meist mit Selbstbeweihräucherung einher. Auch wenn die, der ...
Ja, es gibt regelmäßig Mitarbeiterbefragungen, aber am Ende zählt der Umgang mit Kritik. Und der sieht häufig so aus, dass Kritik auf zu hohe oder "falsche" Erwartungen der Mitarbeitenden zurückgeführt wird. Leider wirkt die Unternehmensführung wenig reflektiert und übernimmt keine eigene Verantwortung. Dies wird meiner Meinung nach auch bereits hier in den Kommentaren unter guten und schlechten Bewertungen deutlich - egal welche Kritik geäußert wird, sie wird nicht konstruktiv angenommen.
Meist gar nicht vorhanden, im goldenen Turm des Overheads wird zumeist nur an sich gedacht mit wenigen Ausnahmen
Die Kommunikation muss definitiv besser werden. Wir sind eine Firma und sollten alle auch im Sinne dieser handeln und arbeiten. Dies ist in letzter Zeit nur sehr spärlich. Wenn man unangenehme Themen anspricht, weil man im Dunkeln tappt, ist man direkt unbeliebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Wenn man sich bemüht, dann kann man durchaus weiter kommen. Es gibt auch intern Chancen karrieretechnisch weiter zu kommen. Weiterbildung gibt es ebenfalls. Der einzige Kritikpunkt wäre, dass man bei neuen Programmen/Systemen die Mitarbeiter noch mehr an die Hand nimmt.
Es gibt immer Möglichkeiten, man muss sich aber auch in Gespräch bringen und einen guten Job machen. Eigentlich wie überall...
Hier stehen einem alle Wege offen. Eigeninitiative, Fleiß und Engagement werden gesehen und gezielt auf belohnt.
Wer will, der wird gefördert! Ohne wenn und aber
Bei der APC AG erfährt man echte Unterstützung und Förderung der eigenen Fähigkeiten mit Möglichkeiten der Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet APC besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
APC
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
APC
Branchendurchschnitt: Dienstleistung